Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: 30 Bờ Bao Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

quy mô công ty
Quy mô: Từ 1000 - 3000 nhân viên

Mô tả công ty

AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí “Khách hàng là trên hết”. Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.

Công Ty Tnhh Aeon Việt Nam Tuyển Dụng

Merchandiser (Fashion/ Home Appliance)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVật tư - Thiết bị, Mỹ phẩm - Thời trang - Trang sức
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Be responsible for Target Sales, Margin, Rebates, Manage Purchase-Sales-Invetnory inside Division/Department
- Manage the performance of a defined category assortment plan effectively in terms of pricing, promotion, products assortment, quality of products, planning and allocation
- Research, analyze and evaluate the market/competitors to identify customer’s needs and product/range opportunities
- Develop a range of assortment that delivers Competitive Advantage in the Vietnamese Market. Enhance innovative ideas, new product development, new proposal to support business development
- Supplier management, negotiation of trading terms, rebates etc
- Work with Marketing team to propose the regular promotion/event plan of Groups to ensure that the range fully reflects the Core Target Group needs in terms of the complete offer
- Full responsibility in the development and implementation of Private Brand Strategy within the Category
- Ensure that the Pricing Strategy is fully in place and understood by Suppliers
- Design and implement with Merchandising Planograms delivering right space allocation and achieve the best productivity of each gondola
- Ensure clear communication and understanding to Operations of any action taken that impact on the Customer or Stores
- Maintain effective internal communications channel particularly with other Merchandise team, operations, sales & marketing, logistic and other functions within the organization
- Achievement of Commercial Key Performance Indicator
- Identify with Supply Chain the most effective/cost efficient means of delivering product to the store. Follow the designated Import process
- Work out sales and promotion plan, event plan
- Re-assess sku/item performance on a regular basis to identify and deal with any old stock
- Proactively evaluate and act on results of promotional activity to draw out any key learning points
- Prepare and work on layout, fixtures for new store opening/store renovation when needed
- Provide all necessary information and documentation is passed to supporting staff, ensuring all necessary paperwork is completed in a timely and professional/proper manner
Xem chi tiết

Legal Executive- Coordinator Executive of Member’S Council and Management Committee Meeting

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Luật - Pháp lý
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Job Purpose & Scope of the role:
- Coordinator Executive of Member’s Council and Management Committee Meeting is responsible for the goal of building and improving the above mentioned Meetings’ procedure and policy to ensure that these Meetings and Members’ obligations and rights are compliance with charter, regulations and law from time to time; and facilitating the Meetings, checking Meetings’ subject matters before and after happening the Meetings to make sure that they are compatible and conformable with regulations, and
- for supporting in building Company’s strategy in respect to management’s structure of Company in short time and long term.
Key responsibilities:
1. Duties and Authorities regarding Business Planning
- Cooperating with the direct supervisor(s), establishment of the strategies for BOD’s meetings, in long-term (5 to 10 years), mid-term (3 years) and short-term (only next one year). The short-term strategies must be specified in details in quarterly and monthly activities based on the analysis of situations in societies of both global and local.
- Grabbing, collecting either objective and subjective situations and any information from varieties of sources in terms of regulations under the supervisor(s) instructions.
- Cooperating with the direct supervisor(s), analyzing any situations and risks of results and focusing future of BOD activities in scientific way, to reason for directing and correcting strategies from time to time.
- Cooperating with the direct supervisor(s), drafting, inspecting, checking and appropriately amending any documents, information and materials etc., which will be disclosed to outside in purpose of Meetings, in terms of laws, regulations, and then sending out.
- Cooperating with the direct supervisor(s), proposing, officializing, implementing and executing Meetings-related policies, regulations and operating systems by analysis of risks, forecasts etc., except any activities relating to marketing, promotions of any sales.
- Supporting the direct supervisor (s) to become the primary contact and department in charge regarding any activities about management of the Company.
- Supporting the direct supervisor (s) in researching, checking, preparing and performing the change of Company management structure.
- Any other matters ordered from the supervisor and/or company from time to time.
2. Duties and Authority of Execution
> Preparing the Meetings;
- Announce schedule of the Meetings to Attending Members;
- Arrange and announce the Meetings’ agenda to Attending Members;
- Request and follow up Requesters in sending Materials which shall be presented in the Meetings;
- Make advance distribution of Materials before meetings to Attending Members;
- Arrange facilities for the Meetings;
- Prepare Minutes and Results of the Meetings;
- Check the subject matters approved after finishing the Meetings to ensure the compliance with Materials and the Meeting’s Decisions;
- Announce the Meetings Results and return Request Forms with comments to Requesters;
- Seal the Meeting stamp on hardcopies of the results approved in the Meetings;
- Record hardcopy Materials and all other relevant documents, if any;
> Coordination of the Meetings;
- Handle other administrative matters related to the Meetings, and report them to superior;
- Follow up the budget approved in the Meetings and notify to Requesters about using its cost;
- Maintain and update compulsory Members list attending the Meetings;
> Compliance improvement;
- Prepare and edit the Rule of Meetings as requested;
- Cooperation with Legal to check relevant regulations and laws to amend and supplement the Rule of Meetings promptly;
- Adhere to compliance with applicable rules and regulations set in bylaws regarding the Meetings matters.
- Support Legal Department in changing structure of company as needed and adjust, change or amend the Rules of Meetings.
> Connection support;
- Serves as the Meetings’ administrative liaison to Member’s Council and Management Committee;
- Keep the Meetings’ information confidential and discreet;
> Budgeting;
- Being aware of the Department Budgets to control, seek any necessary procedure in case requiring expenses.
> Education for Improvements;
- Improvements are not only company’s responsibilities, but also each staff must do so by own self. Seek and study by self to upgrade performance abilities.
- Any education opportunities, in case appointed to attend by the supervisor(s) or company, then it will be the “MUST” to attend and learn as much as possible; this is also one of responsibilities.
> Aiming Higher Positions;
- Understanding of the supervisor(s)’s role and substituting if required by the supervisor(s) or the company for business continuity management in case of urgency or in case of any situation company requires.
> Any other jobs, roles and activities, or matters ordered from the supervisor(s) and/or company from time to time such as keep Company’s stamp under the regulation, check and give guidance for using Company’s stamps etc.
Xem chi tiết

Delica Monitor, Bakery Monitor

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Thực phẩm - Đồ uống
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Aeon VietNam need 2 Monitors in Delica field, Bakery field
Purposes & Scope of the Role:
Manage a defined group of product category to satisfy the needs of the Customer, achieving sales, stock and profit targets.
Key Responsibilities:
Major Duties
- Making the production plan and process of production follow sale plan monthly from Merchandiser
- Checking recipe and quality of products
- Training for new staff
- Improve the skill for all staffs
- Support store opening
- Organize the skill exam to evaluate staffs
- Join training course and survey competitors to improve skill
- Create new concept or products and writing recipe
Other Duties
Any necessary task that is deemed important from time to time.
Rules and Regulations
Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
Xem chi tiết

Admin Executive (Facility)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Xây dựng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Facility management
- Plan and manage facility central services such as security, cleaning, operation system, waste disposal..,ect
- Periodically inspect the facility to insure all areas are kept in a neat, orderly, clean, safe and efficiently operating.
- Work with Aeon Delight to find out the solutions for issues from facility.
- Manage and review service contracts to ensure facility management needs are being met, coordinate and monitor activities of contract suppliers
- Plan and monitor appropriate facility management site levels
- Monitor meeting room/conference room to ensure the condition of furnishings is satisfactory, that an adequate number of chairs are provided. Etc…
- Monitor and maintain office equipment
- Collect payment documents and prepare payment requests, transfer full set of documents to Accounting Dept.
2. Risk management:
- Coordinate the store to collect and report all risk issues (incident/accident) happened in accordance with company policy
- Conduct risk assessment, which involves analyzing risk as well as identifying , describing, and estimating the risk affecting to the store
- Responds and resolves difficult and sensitive feedback/concerns/complaints from staff about environment working.
3. Other duties
Other tasks or responsibilities as assigned by Admin Manager
Xem chi tiết

Training Executive (Trainer)

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Nhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Conduct Training Need Analysis (TNA)
- Determine necessary training demand with other Depts.
- Continuously improve TNA process to meet increasing workload and complex situation.
- Compose Training Standard Operation Process (SOP) to guide Training Officer and other Depts. Staff involved in training process.
- Get exposed to operation working environment daily, weekly, monthly to measure effectiveness of training activities & implement TNA
2. Prepare lessons
- Meet and work with other Depts. to identify the needs and execute training events.
- Design staff training programs based on company and employee needs.
- Develop teaching materials.
- Plan, organize, and implement a range of training activities.
- Cooperate with the external training vendors or trainers in order to deliver adequate, effective training programs and courses.
3. Organize training courses
- Coordinate with Admin Dept. to make necessary logistics preparation for training (room , facilities, equipment, stationaries, etc.).
- Facilitate training sessions by leading group discussion or role-playing activities; assist foreign trainers if needed.
- Plan, get and manage training budget.
- Prepare and deliver documents, tests, forms to employees if needed, and make sure all employees are provided with adequate documents.
- Hold meetings and presentations on learning material.
- Train new hires and conduct orientation sessions to assess level of skills.
- Oversee the quality of training sessions run by external vendors and trainers.
4. Evaluate training courses
- Evaluate training effectiveness and report to higher management.
- Develop, improve and redesign the quality and contents of training programs in order to enhance employee’s skills if needed.
- Conduct Grade G1, G2 tests to support the evaluation of their performance.
- Be responsible for assisting the supervision of G1, G2 staff including the hiring process, performance management, training and assigning mentors
5. Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
6. Other duties
- Coordinate with other Depts. to take part in organizing Aeon annual events, including: look for event conventions to hold Aeon events and negotiate for the best possible price.
- Other tasks or responsibilities as assigned by HR Manager.
Xem chi tiết

Marketing Officer

Mới Tốt Nghiệp
1 - 3 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Quan hệ đối ngoại, Marketing - PR
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Main duties
- Follow monthly card recruitment
- Implement activities/ promotion for Kids Club as planned
- Coordinate with MD and partners to offer benefit for Kid Club card holders
- Quarterly survey competitors to learn their good practices and suggest improvement for AEON
- Follow up contract and payment with legal, accounting and agencies
- Support to developing new trend/ activity to enrich customers’ shopping/ lifestyle experience
- Accomplish marketing and organization mission by completing related results as needed.
- Contribute to develop marketing plans and strategies.
- Evaluate marketing campaigns by collecting feedback and prepare report.
2. Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
3. Other duties
- Support company events or team activities
- Other tasks or responsibilities as assigned by Marketing Manager.
Xem chi tiết

Nhân Viên Thu Ngân - Siêu Thị Aeon Tân Phú

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSinh viên làm thêm
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- Quét các mặt hàng vào máy tính tiền và đảm bảo giá cả chính xác.
- Đóng gói, đóng hộp hoặc bao bọc hàng hóa.
- Nhận thanh toán bằng tiền mặt, séc, thẻ tín dụng, phiếu mua hàng hoặc ghi nợ tự động.
- Xuất hóa đơn, hoàn tiền, tín dụng hoặc thay đổi do khách hàng.
- Đếm tiền trong két tiền vào đầu mỗi ca làm việc nhằm đảm bảo đủ tiền và có những thay đổi thích hợp.
- Kiểm tiền vào cuối ca làm việc và nộp lại cho Trưởng nhóm.
- Giải quyết khiếu nại khách hàng bằng thái độ chủ động.

Xem chi tiết

Nhân Viên Quầy Điện Máy

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- Tư vấn bán hàng và giới thiệu sản phẩm khi khách hàng tham quan cửa hàng.
Các sản phẩm như:
+ Điện thoại, laptop, tivi, tủ lạnh...
+ Các thiết bị điện gia dụng, đồ dùng gia đình
- Trưng bày sản phẩm và quản lý quầy kệ.
- Giải đáp thắc mắt và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Làm việc tại Siêu thị AEON Tân Phú Celadon - 30 Bờ Bao Tân Thắng, phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú, TP.HCM

Xem chi tiết

Nhân Viên Quầy Thời Trang

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- Tư vấn bán hàng và giới thiệu sản phẩm
- Quản lý và sắp xếp hàng hóa
- Dọn dẹp vệ sinh quầy kệ
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
- Làm việc tại Siêu thị AEON Tân Phú Celadon - 30 Bờ Bao Tân Thắng, phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú, TP.HCM

Xem chi tiết

Nhân Viên Thu Ngân - Siêu Thị Aeon

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLao động phổ thông
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian tạm thời
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu

1️⃣ Quét các mặt hàng vào máy tính tiền
2️⃣ Đóng gói, đóng hộp hàng hóa cho khách hàng
️3️⃣ Nhận thanh toán bằng tiền mặt, séc, thẻ tín dụng, phiếu mua hàng hoặc ghi nợ tự động.
4️⃣ Xuất hóa đơn, hoàn tiền, tín dụng hoặc thay đổi do khách hàng
5️⃣ Kiểm tiền vào cuối ca làm việc và nộp lại cho Trưởng nhóm.
️️️6️⃣ Giải quyết khiếu nại khách hàng bằng thái độ chủ động.

Xem chi tiết

Nhân Viên Quầy Rau, Cá, Thịt Làm Việc Tại Siêu Thị

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmBình Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- Tư vấn khách hàng các vấn đề liên quan đến sản phẩm.
- Nhận hàng từ nhà cung cấp.
- Dọn dẹp và sắp xếp kho.
- Sắp xếp sản phẩm ở quầy hàng.
- Sơ chế và chế biến thức ăn.
- Thực hiện các yêu cầu về đảm bảo An toàn vệ sinh thực phẩm.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý.

Xem chi tiết

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype