Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty TNHH anmac việt nam

Công Ty Tnhh Anmac Việt Nam

địa chỉĐịa chỉ: Lô S5-18 Khu CN Triều Khúc - Tân Triều - Thanh Trì - Hà Nội (Ngõ 300 Nguyễn Xiển)

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

websiteWebsite: http://anmac.vn/

Mô tả công ty

Tin tuyển dụng của Công Ty Tnhh Anmac Việt Nam

Nhân Viên Phụ Kho Ngành May Mặc Đồng Phục

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNgành nghề khác
địa điểmHà Nội
1- Thực hiện các công việc phụ kho theo hướng dẫn của Thủ kho
2- Sắp xếp hàng hóa gọn gàng
3- Khi hàng về bốc xếp, phụ kiểm tra về số lượng vật tư.
4- Đóng gói hàng hóa, dán, viết địa chỉ giao nhận, số lượng hàng hóa trên thùng, báo, kiện… khi xuất hàng khỏi kho.
5- Hàng ngày lấy hàng đã hoàn thiện xong từ bộ phận hoàn thiện xuống kho để đóng gói xuất đi.
6- Hỗ trợ bốc xếp vật tư khi có hàng về
7- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu.
8- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo QLSX.
Xem chi tiết

Nhân Viên Kỹ Thuật Cắt May Đo Hàng Đồng Phục Làm Việc Tại Tphcm

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHồ Chí Minh

1. Ra mẫu giấy từ hình ảnh mẫu thiết kế hoặc sản phẩm
2. Thiết kế mẫu trang phục,làm rập , nhảy size, cắt may đo (theo thông số đo của khách hàng), đảm nhận quy trình may mặc cho công nhân may , kiểm tra chất lượng sản phẩm
3. Có khả năng lắp ráp thành phẩm được các mẫu thời trang như : Áo sơ mi, quần âu, zuyp....
4. Cắt mẫu lần 1 chuẩn chuyển cho May mẫu may lên sản phẩm
5. Chịu trách nhiệm mẫu giấy chuẩn chuyển để làm căn cứ sản xuất hàng loạt.
6. Thông hiểu kỹ thuật may và chất liệu vải (cả dệt thoi và dệt kim).

Xem chi tiết

Nhân Viên Kinh Doanh Ngành May Mặc Đồng Phục Ưu Tiên Các Bạn Học Cn May

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
1- Tiếp nhận đơn hàng từ TP Kinh Doanh, trực tiếp gặp gỡ trao đổi với khách hàng có nhu cầu may đồng phục, tư vấn cho khách hàng lựa chọn đúng sản phẩm mình cần may theo những đơn hàng Công ty giao cho.
2- Cập nhật chi tiết về tiến độ và kết quả của từng đơn hàng trên Bảng tổng hợp
3- Làm báo giá và soạn các hợp đồng kinh tế, đàm phán, thuyết phục khách hàng chốt hợp đồng cho từng đơn hàng.
4- Phối hợp với phòng kế toán làm các thủ tục thanh toán hợp đồng, thu hồi công nợ các đơn hàng.
5- Nhân viên kinh doanh chịu trách nhiệm bảo mật thông tin của khách hàng trước Giám đốc / Trưởng phòng KD
6- Thường xuyên nâng cao trình độ hiểu biết về ngành nghề đang kinh doanh.
7- Chấp hành nghiêm túc các quy định của phòng kinh doanh đề ra
8- Khi gặp khách hàng phải trang bị đầy đủ tài liệu thể hiện sự chuyên nghiệp của Công ty: Phiếu thông tin đơn hàng, Báo giá, thư ngỏ, mẫu thiết kế, kỹ thuật may, bảng vải….theo quy định của phòng Kinh doanh.
9- Khi ký hợp đồng xong với khách hàng nhân viên kinh doanh có nhiệm vụ thực hiện đúng quy trình sản xuất đã đề ra về mẫu biểu & cách thức phối hợp làm việc với từng phòng ban (Thiết kế + Vật tư + Kế toán + QLSX) để đảm bảo sản phẩm khi hoàn thiện không bị sai sót, đạt yêu cầu của KH
10- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng Phòng KD / Giám đốc.
11- Tổng hợp báo cáo theo tuần / tháng / quý theo yêu cầu của TPKD / Giám đốc
Xem chi tiết

[Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh Thời Trang Đồng Phục Lương 8 -12Tr / Tháng

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHà Nội
1- Tiếp nhận đơn hàng từ TP Kinh Doanh, trực tiếp gặp gỡ trao đổi với khách hàng có nhu cầu may đồng phục, tư vấn cho khách hàng lựa chọn đúng sản phẩm mình cần may theo những đơn hàng Công ty giao cho.
2- Cập nhật chi tiết về tiến độ và kết quả của từng đơn hàng trên Bảng tổng hợp
3- Làm báo giá và soạn các hợp đồng kinh tế, đàm phán, thuyết phục khách hàng chốt hợp đồng cho từng đơn hàng.
4- Phối hợp với phòng kế toán làm các thủ tục thanh toán hợp đồng, thu hồi công nợ các đơn hàng.
5- Nhân viên kinh doanh chịu trách nhiệm bảo mật thông tin của khách hàng trước Giám đốc / Trưởng phòng KD
6- Thường xuyên nâng cao trình độ hiểu biết về ngành nghề đang kinh doanh.
7- Chấp hành nghiêm túc các quy định của phòng kinh doanh đề ra (Quy định chất lượng sản phẩm, quy định tác phong, hình ảnh cá nhân, quy chế của phòng kinh doanh, quy định thu hổi công nợ khách hàng, quy định bảo mật thông tin của phòng kinh doanh./.)
8- Khi gặp khách hàng phải trang bị đầy đủ tài liệu thể hiện sự chuyên nghiệp của Công ty: Phiếu thông tin đơn hàng, Báo giá, thư ngỏ, mẫu thiết kế, kỹ thuật may, bảng vải….theo quy định của phòng Kinh doanh.
9- Khi ký hợp đồng xong với khách hàng nhân viên kinh doanh có nhiệm vụ thực hiện đúng quy trình sản xuất đã đề ra về mẫu biểu & cách thức phối hợp làm việc với từng phòng ban (Thiết kế + Vật tư + Kế toán + QLSX) để đảm bảo sản phẩm khi hoàn thiện không bị sai sót, đạt yêu cầu của KH
10- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng Phòng KD / Giám đốc.
11- Tổng hợp báo cáo theo tuần / tháng / quý theo yêu cầu của TPKD / Giám đốc
Xem chi tiết

Chuyên Viên Tuyển Dụng Ngành May Mặc Đồng Phục - Hà Nội

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội
1- Xây dựng quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
2- Tuyển dụng tất cả các vị trí thông qua các kênh tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất , kinh doanh. (Sử dụng các trang web việc làm, up tin các trang miễn phi, chạy facebook…)
3- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự tháng / quý / năm theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty. Bổ sung nhân sự kịp thời và nguồn ứng viên dự trù khi cần thiết. Lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên.
4- Trực tiếp sạc lọc hồ sơ ứng viên lên lịch phỏng vấn vòng I, sắp xếp lịch phỏng vấn vòng II (nếu ứng viên đạt)
5- Tiếp nhận trực tiếp tham gia huấn luyện, đào tạo cho người lao động mới vào làm việc tại Công ty về lịch sử hình thành, chính sách, quy chế, nội quy lao động của Công ty.
6- Đào tạo, sắp xếp công việc, hướng dẫn thử việc, làm hợp đồng (thử việc + chính thức) cho nhân viên, Giám sát nhân viên thực hiện .
7- Đảm bảo việc tuyển dụng hợp lý, hiệu quả, dựa trên tiêu chi: đúng người và phù hơp. Tuyển dụng bằng nhiều phương thức, dự trù ngân sách tính toán chi phí hợp lý nhất để tiết kiệm chị phí tuyển dụng.
8- Quản lý hồ sơ lao động, lưu hồ sơ lao động toàn Công ty, Cập nhật và lưu trữ, quản lý các file hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, các văn bản cam kết lao động.
9- Quản lý toàn bộ hồ sơ thủ tục bàn giao nghỉ việc theo quy trình xin nghỉ việc tại Công ty.
10- Hàng ngày báo cáo trên drive kết quả tuyển dụng, đề xuất lao động ký hợp đồng.
11- Thực hiện các việc phát sinh theo sự chỉ đạo của BLĐ Công ty / Trưởng bộ phận
12- Tổng hợp báo cáo đánh giá năng lực nhân viên trong quá trình thử việc cho Cấp trên. Báo cáo đánh giá công việc thực hiện theo tuân / tháng theo hiệu suất của từng đầu mục cv được giao.
Xem chi tiết

Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Công Ty Thời Trang Đồng Phục

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
1- Xây dựng quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
2- Tuyển dụng tất cả các vị trí thông qua các kênh tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất , kinh doanh. (Sử dụng các trang web việc làm, up tin các trang miễn phi, chạy facebook…)
3- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự tháng / quý / năm theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty. Bổ sung nhân sự kịp thời và nguồn ứng viên dự trù khi cần thiết. Lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên.
4- Trực tiếp sạc lọc hồ sơ ứng viên lên lịch phỏng vấn vòng I, sắp xếp lịch phỏng vấn vòng II (nếu ứng viên đạt)
5- Tiếp nhận trực tiếp tham gia huấn luyện, đào tạo cho người lao động mới vào làm việc tại Công ty về lịch sử hình thành, chính sách, quy chế, nội quy lao động của Công ty.
6- Đào tạo, sắp xếp công việc, hướng dẫn thử việc, làm hợp đồng (thử việc + chính thức) cho nhân viên, Giám sát nhân viên thực hiện .
7- Đảm bảo việc tuyển dụng hợp lý, hiệu quả, dựa trên tiêu chi: đúng người và phù hơp. Tuyển dụng bằng nhiều phương thức, dự trù ngân sách tính toán chi phí hợp lý nhất để tiết kiệm chị phí tuyển dụng.
8- Quản lý hồ sơ lao động, lưu hồ sơ lao động toàn Công ty, Cập nhật và lưu trữ, quản lý các file hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, các văn bản cam kết lao động.
9- Quản lý toàn bộ hồ sơ thủ tục bàn giao nghỉ việc theo quy trình xin nghỉ việc tại Công ty.
10- Hàng ngày báo cáo trên drive kết quả tuyển dụng, đề xuất lao động ký hợp đồng.
11- Thực hiện các việc phát sinh theo sự chỉ đạo của BLĐ Công ty / Trưởng bộ phận
12- Tổng hợp báo cáo đánh giá năng lực nhân viên trong quá trình thử việc cho Cấp trên. Báo cáo đánh giá công việc thực hiện theo tuân / tháng theo hiệu suất của từng đầu mục cv được giao.
Xem chi tiết

Nhân Viên Content Marketing

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHà Nội
- Hỗ trợ viết, đăng bài theo chủ đề, update thông tin về sản phẩm mới, khuyến mãi,…lên các kênh Marketing Online (Facebook, SEO, WebsITe, Forum, Email,…).
- Thực hiện, theo dõi và phân tích tính hiệu quả của các hoạt động Facebook Ad, Google Adwords. SEO.
- Lập chiến lược, thực thi và phân tích độ chất lượng của keyword list.
- Lên nội dung, ý tưởng và kịch bản chi tiết cho các phóng sự, video clip cần sản xuất, viral video, bài biên tập (edITorials), bài quảng cáo (advertorial);
- Biên tập và sản xuất các chương trình đã được duyệt kịch bản và kinh phí sản xuất;
- Chịu trách nhiệm tổ chức sản xuất và giám sát chi phí sản xuất, chất lượng hình ảnh, nội dung và nghiệm thu sản phẩm cuối cùng trước khi xuất bản thành sản phẩm quảng bá rộng rãi;
- Biên tập và viết các bài báo, các phóng sự truyền hình, phim quảng cáo theo nội dung được giao;
- Định hướng xây dựng nội dung cho chuyên mục được phân công;
- Biên dịch bài tốt, có khả năng phân tích xu hướng, nhu cầu tiêu dùng của thị trường;
- Chịu trách nhiệm với các kế hoạch triển khai: theo dõi, giám sát, điều chỉnh để kế hoạch đạt được hiệu quả tối ưu nhất.
- Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác hoàn thành tốt các công việc được giao
Xem chi tiết

Nhân Viên Marketing Online - Mức Lương 7-10 Triệu

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHà Nội
1- Thực hiện tối ưu hóa websITe dự án với các công cụ tìm kiếm
2- Sử dụng các công cụ và phương án marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO
3- Đẩy các từ khóa lên trang đầu cảu công cụ tìm kiếm
4- Đưa các từ khóa của nhóm ngành phụ trách lên vị trí top
5- Thực hiện các công việc về kết nối với cộng đồng webmaster
Có thể quản trị websITe.
6- Viết bài lên các diễn đàn, blog, các mạng xã hội nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm của khách hàng.
7- Phân tích và đánh giá về thị trường thông qua các từ khóa
8- Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho websITe
9- Phối hợp với phòng KD + Thiết Kế Xây dựng thương hiệu của Công ty.
10- Quản trị mạng, websITe, SEO websITe
11- Xử lý máy tính phần mềm, phần cứng của Công ty khi cần thiết
12- Load thông tin websITe, viết Newslettler
Xem chi tiết

Lái Xe Cho Gia Đình Giám Đốc

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVận tải - Lái xe
địa điểmHà Nội
- Chịu trách nhiệm lái xe trong các chuyến thăm và làm việc chính thức của Gia đình Giám đốc (vợ giám đốc + giám đốc) khi có yêu cầu. - Duy trì dịch vụ lái xe đảm bảo chất lượng cao cho các cán bộ và khách của tổ chức.
- Đảm bảo lái xe đúng giờ và an toàn.
- Quan sát đường và tuân thủ các luật lệ giao thông của nước CHXHCN Việt Nam.
- Đảm bảo tuân thủ các quy tắc lái xe an toàn, bao gồm cả các quy định lái xe của địa phương cũng như các tiêu chuẩn nội bộ đã được thống nhất.
- Tuyệt đối không uống rượu hoặc chất có nồng độ cồn khi đang làm việc. Bảo trì và Bảo quản xe
- Đảm bảo xe luôn sạch sẽ, trong điều kiện hoạt động tốt.
- Đảm bảo xe luôn được giữ an toàn.
- Đảm bảo xe được bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên: kiểm tra dầu, nước, ắc quy, phanh, lốp v.v…
- Đảm bảo xe được sửa chữa hợp lý tại trung tâm bảo hành, sửa chữa xe chính hãng do tổ chức chỉ định.
- Tiến hành sửa chữa các lỗi nhỏ và sắp xếp sửa xe khi có sự cố, chuẩn bị một số phụ tùng thay thế cho xe.
- Lập báo cáo giám sát xe, bao gồm bảng kê chi tiết các chuyến đi, bảo trì, chi phí, tổng số km đã đi vào cuối mỗi tháng.
- Hỗ trợ Cán bộ Hành chính trong việc đăng ký xe và mua bảo hiểm cho xe đúng thời hạn.
- Ghi chép đầy đủ các thông tin về chuyến đi, tổng số km hàng ngày, số lượng dầu tiêu thụ v.v… Công việc hành chính Hỗ trợ Cán bộ Hành chính khi làm việc tại văn phòng, bao gồm nhưng không giới hạn
Xem chi tiết

Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất - Vp Đại Diện Tại Q3. Tphcm

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHồ Chí Minh
1- TỔ CHỨC KHỐI SẢN XUẤT :
- Nội quy, quy định:
+ Nội quy lao động của từng bộ phận, cá nhân, vị trí.
+ Quy định riêng của từng phòng ban, cá nhân.
- Môi trường làm việc :
+ Đảm bảo vệ sinh chung toàn xưởng.
+ Quy định an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
+ Giám sát thực hiện lịch vệ sinh, trực nhật hàng ngày của các bộ phận.
+ Giữ gìn, xây dựng văn hóa công ty văn minh lịch sự.
- Đời sống, tinh thần, mong muốn của toàn bộ CB CVN.
+ Tổ chức các hoạt động sinh hoạt chung cho xưởng, phối hợp với các phòng ban khác đẩy mạnh phong trào, tinh thần đoàn kết của toàn thể CBCNV trong Công ty.
+ Tìm hiểu, nắm rõ hoàn cảnh, điều kiện sống của toàn bộ CBCNV .
2. QUẢN LÝ CÔNG VIỆC THUỘC KHỐI SẢN XUẤT
- Xây dựng, áp dụng, hoàn thiện bảng mô tả : Nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền hạn, đánh giá, khen thưởng … công việc cho từng bộ phận Xưởng sản xuất.
- Chịu trách nhiệm trước BLĐ Công ty về: CHẤT LƯỢNG – NĂNG SUẤT – TIẾN ĐỘ của sản phẩm, đơn hàng.
- Nghiên cứu cải tiến, tối ưu quy trình, công nghệ phục vụ sản xuất hiệu quả.
- Giám sát, đôn đốc, lên kế hoạch điều phối các bộ phận trong xưởng sản xuất được nhịp nhàng ăn khớp để đảm bảo hiệu quả công việc chung của toàn Công ty.
3. QUẢN LÝ NHÂN SỰ :
- Hoạch định, đề xuất, nguồn nhân sự ngăn hạn và dài hạn (thừa, thiếu) nhằm đảm bảo cho hoạt động sản xuất của Công ty
- Kết hợp tham gia phỏng vấn đánh giá ưng viên mới
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện , đào tạo cá nhân từng bộ phận
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện tái đào tạo nâng câo năng lực chuyên môn.
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty
- Đề xuất BLĐ Công ty về các chế độ lương, thưởng theo định kỳ, theo quy định của Công ty.
- Phối hợp các Trưởng bộ phận, trưởng nhóm để thực hiện việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên chính xác.
- Xây dựng hệ thống kiếm soát hoạt động cho Xưởng sản xuất
- Xây dựng các bộ phận và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
Xem chi tiết

Hành Chính Nhân Sự - Chi Nhánh Tp Hcm

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHồ Chí Minh
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, Sàn lọc và tuyển dụng nhân sự.
2. Thực hiện các thủ tục về nhân sự
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm...
- Lưu trữ các hồ sơ, các tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự như: chất dứt HĐLĐ, quản lý hồ sơ lao động, lưu hồ sơ lao động toàn Công ty, cập nhật và lưu trữ, quản lý các file hợp đồng.
- Quản lý, giám sát, hướng dẫn toàn bộ hồ sơ thủ tục bàn giao nghỉ việc theo quy trình xin nghỉ việc .
3. Theo dõi và tính lương, thưởng hàng tháng.
4. Giải quyết các khiếu nại về chế độ chính sách.
5. Quản lý hồ sơ nhân, Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan nhà nước về lao động, hành chính.
Xem chi tiết

Nhân Viên Vật Tư Lĩnh Vực May Mặc - Hà Nội

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVật tư - Thiết bị
địa điểmHà Nội
1- Tiếp nhận và trả kết quả cho Kinh Doanh
- Tiếp nhận bàn giao check vải từ Kinh doanh
- Bàn giao vải đã check cho Kinh Doanh
- Bàn giao vải đã check cho Kinh Doanh
2- Lên danh sách nhưng loại vải đã check theo đơn hàng và nhà cung cấp (gồm địa chỉ, số điện thoại, loại vật tư mua, số lượng mua…) chuyển cho bộ phận Vật tư thanh toán làm đề xuất và định mức mua.
3- Check hàng bán sẵn, hàng dịch vụ, thương mai hàng phông có thể check
4- Chịu trách nhiệm xác nhận biên bản sản xuất
5- Phối hợp với các bộ phận liên quan: Kinh Doanh, Vật tư mua hàng, Vật tư thanh toán… để đảm bảo thực hiện công việc đúng theo tiến độ.
6- Kết hợp các bộ phận để tìm kiếm nhà cung cấp mới, nguồn hàng mới.
Tổng hợp, thông kê tài liệu vật tư, khả năng cung cấp, các đơn vị mới.
7- Kiểm soát các loại vật tư trong tủ vải của Kinh Doanh: Check những vải còn và bổ sung nhưng vải thiếu trong tủ vải, bổ sung những dòng vải mẫu mới.
8- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự chỉ đạo của BLĐ Công ty.
Xem chi tiết

Nhân Viên Qc Mặt Hàng May Mặc, Làm Việc Tại Đà Nẵng

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐà Nẵng

Chịu trách nhiệm về chất lượng tất cả các sản phẩm may của Công ty, cũng như các đơn vị gia công làm ra.
Bao gồm:
- Đảm bảo Kỹ thuật theo tài liệu ( Bao gồm cả in thêu)
- Qui cách, kích thước, màu sắc theo Biên bản sản xuất
- Kiểm tra chất lượng về khuy, cúc, đóng gói sản phẩm
- Sắp xếp giao Bán thành phẩm và nhận thành phẩm từ các đơn vị gia công.
- Nhận và trả hàng sửa cho chuyền may tại chuyền
- Mở sổ theo dõi hàng, lỗi hàng gia công chuyển về, cập nhật hàng ngày báo cáo BLĐ
- Làm các công việc khác theo sự điều động của Ban lãnh đạo Công ty yêu cầu.
- Trong quá trình làm việc nếu có điều gì vướng mắc không giải quyết được phải báo cáo kịp thời cho BLĐ Công ty để kịp thời xử lý.
- Thường xuyên trao đổi thông tin, bàn bạc, đóng góp ý kiến để đưa ra phương án làm việc tốt nhất có hiệu quả cao.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng sản phẩm may mặc từ chuyền đến khâu đóng gói sản phẩm , đảm bảo hàng hóa đúng chất lượng khách hàng yêu cầu.
- Lập báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần.
- Tham gia thực thi các công việc khác theo yêu cầu công việc.

Xem chi tiết

Nhân Viên Qc Làm Việc Tại Q3. Cn Tphcm

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHồ Chí Minh
Chịu trách nhiệm về chất lượng tất cả các sản phẩm may của Công ty, cũng như các đơn vị gia công làm ra.
Bao gồm:
- Đảm bảo Kỹ thuật theo tài liệu (Bao gồm cả in thêu)
- Qui cách, kích thước, màu sắc theo Biên bản sản xuất
- Kiểm tra chất lượng về khuy, cúc, đóng gói sản phẩm
- Sắp xếp giao Bán thành phẩm và nhận thành phẩm từ các đơn vị gia công.
- Nhận và trả hàng sửa cho chuyền may tại chuyền
- Mở sổ theo dõi hàng, lỗi hàng gia công chuyển về, cập nhật hàng ngày báo cáo BLĐ
- Làm các công việc khác theo sự điều động của Ban lãnh đạo Công ty yêu cầu.
- Trong quá trình làm việc nếu có điều gì vướng mắc không giải quyết được phải báo cáo kịp thời cho BLĐ Công ty để kịp thời xử lý.
- Thường xuyên trao đổi thông tin, bàn bạc, đóng góp ý kiến để đưa ra phương án làm việc tốt nhất có hiệu quả cao.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng sản phẩm may mặc từ chuyền đến khâu đóng gói sản phẩm , đảm bảo hàng hóa đúng chất lượng khách hàng yêu cầu.
- Lập báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần.
- Tham gia thực thi các công việc khác theo yêu cầu công việc.
Xem chi tiết

Quản Lý Sản Xuất Chi Nhánh Hồ Chí Minh

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHồ Chí Minh

1- TỔ CHỨC KHỐI SẢN XUẤT :
- Nội quy, quy định:
+ Nội quy lao động của từng bộ phận, cá nhân, vị trí.
+ Quy định riêng của từng phòng ban, cá nhân.
- Môi trường làm việc :
+ Đảm bảo vệ sinh chung toàn xưởng.
+ Quy định an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
+ Giám sát thực hiện lịch vệ sinh, trực nhật hàng ngày của các bộ phận.
+ Giữ gìn, xây dựng văn hóa công ty văn minh lịch sự.
- Đời sống, tinh thần, mong muốn của toàn bộ CB CVN.
+ Tổ chức các hoạt động sinh hoạt chung cho xưởng, phối hợp với các phòng ban khác đẩy mạnh phong trào, tinh thần đoàn kết của toàn thể CBCNV trong Công ty.
+ Tìm hiểu, nắm rõ hoàn cảnh, điều kiện sống của toàn bộ CBCNV .
2. QUẢN LÝ CÔNG VIỆC THUỘC KHỐI SẢN XUẤT
- Xây dựng, áp dụng, hoàn thiện bảng mô tả : Nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền hạn, đánh giá, khen thưởng … công việc cho từng bộ phận Xưởng sản xuất.
- Chịu trách nhiệm trước BLĐ Công ty về: CHẤT LƯỢNG – NĂNG SUẤT – TIẾN ĐỘ của sản phẩm, đơn hàng.
- Nghiên cứu cải tiến, tối ưu quy trình, công nghệ phục vụ sản xuất hiệu quả.
- Giám sát, đôn đốc, lên kế hoạch điều phối các bộ phận trong xưởng sản xuất được nhịp nhàng ăn khớp để đảm bảo hiệu quả công việc chung của toàn Công ty.
3. QUẢN LÝ NHÂN SỰ :
- Hoạch định, đề xuất, nguồn nhân sự ngăn hạn và dài hạn (thừa, thiếu) nhằm đảm bảo cho hoạt động sản xuất của Công ty
- Kết hợp tham gia phỏng vấn đánh giá ưng viên mới
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện , đào tạo cá nhân từng bộ phận
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện tái đào tạo nâng câo năng lực chuyên môn.
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty
- Đề xuất BLĐ Công ty về các chế độ lương, thưởng theo định kỳ, theo quy định của Công ty.
- Phối hợp các Trưởng bộ phận, trưởng nhóm để thực hiện việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên chính xác.
- Xây dựng hệ thống kiếm soát hoạt động cho Xưởng sản xuất
- Xây dựng các bộ phận và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Kinh Doanh Văn Phòng Đại Diện Đà Nẵng

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐà Nẵng

- Quản lý, giám sát toàn bộ công việc phòng Kinh doanh
- Sắp xếp, điều động, hướng dẫn NVKD trong phòng gặp gỡ khách hàng, tư vấn khách hàng.
- Báo cáo sơ lược về tiến độ và kết quả của từng đơn hàng.
- Làm báo giá và soạn các hợp đồng kinh tế cho từng đơn hàng.
- Phối hợp với phòng kế toán làm các thủ tục thanh toán hợp đồng các đơn hàng.
- Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh, chăm sóc khách hàng
- Thực hiện các công việc được phân công của Ban lãnh đạo Công ty

Xem chi tiết

Nhân Viên Thiết Kế Tại Đà Nẵng

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐà Nẵng

* Chịu trách nhiệm thiết kế các sản phẩm của Công ty
* Đưa ra các ý tưởng sáng tạo mới xu hướng thị trường
* Nghiên cứu, thiết kế mới tạo sự đa dạng sản phẩm
* Thiết kế mẫu mới theo yêu cầu của nhân viên kinh doanh và BLĐ Công ty
* Thiết kế mẫu phù hợp với đối tượng và mục tiêu của Công ty
* Các mẫu thiết kế cần vẽ hình ảnh rõ ràng đảm bảo bộ phận cắt nhận biết và hiểu đúng ý tưởng của thiết kế
* Phối hợp hiệu quả với bộ phận kinh doanh, ra mẫu, may mẫu để hoàn thiện sản phẩm theo đúng ý tưởng thiết kế ( mẫu thiết kế, kiểu dáng, pha phối, hòa tiết, phụ kiện...)
* Thực hiện các công việc phát sinh do trực tiếp BLĐ giao phó.

Xem chi tiết

Quản Lý Sản Xuất Làm Việc Tại Văn Phòng Đà Nẵng

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐà Nẵng

- Chỉ đạo việc hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu của kế hoạch của Công ty giao cho
- Thực hiện tốt công tác phòng chống trộm cắp, công tác an toàn, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh, 5S...
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị, sản phẩm có hiểu quả nhất.
- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội quy của Công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
- Chịu trách nhiệm phối hợp với các đơn vị liên quan của Công ty, thực hiện chế độ báo cáo hàng ngày, tuần, tháng.
- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng theo quy định của BLĐ Công ty, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.
-Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ.

Xem chi tiết

Nhân Viên Phụ Kho Ngành May Mặc

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLao động phổ thông
địa điểmHà Nội

- Sắp xếp kho vải - Nguyên Phụ liệu
- Phối hợp vật tư đi mua bốc xếp hàng hóa khi có hàng về
- Kiểm kê số lượng vật tư - Nguyên phụ liệu
- Đếm số lượng size cỡ, đóng hàng giao cho bộ phận giao nhận
- Thực hiện một số công việc phát sinh theo sự chỉ đạo của Thủ kho

Xem chi tiết

Công Nhân May Lương 7 - 10 Triệu

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSinh viên làm thêm
địa điểmHà Nội

- May theo chuyền
- May theo Công đoạn
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Làm từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ Chủ nhật) – Mỗi tháng được nghỉ thêm 1 ngày.
- Thời gian làm việc: Sáng 8h00p – 12h00p
Chiều: 13h00p – 17h00p

Xem chi tiết
< 1 2 4 5
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại