Công Ty Tnhh Cibao

- Thực hiện cải thiện trong sản xuất
- Đào tạo người mới về Lean, 6S, cân bằng chuyền
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Thực hiện lưu trình đặt mua tạp phẩm(Liên hệ nhà cung cấp, báo giá, theo dõi hàng về)

- Thực hiện quá trình thanh toán công nợ cho kế toán

- Công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Liên hệ và làm việc với nhà cung cấp 

- Thực hiện lưu trình đặt mua nguyên liệu cho sản xuất

- Thực hiện lưu trình thanh tóa, công nợ với nhà cung cấp

- Hỗ trợ một số công việc theo yêu cầu của cấp trên.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Lên kế hoạch và tham gia đánh giá nội bộ (Auditor) hàng tháng, năm.
- Tổ chức cuộc họp xem xét của cấp lãnh đạo.
- Tổng hợp đánh giá cơ hội và rủi ro theo tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 14001, ISO 45001
- Quản lý văn kiện ISO (Soạn thảo, sửa đổi và phát hành thủ tục)
- Hỗ trợ một số công việc liên quan.

- Lên kế hoạch và tham gia đánh giá nội bộ (Auditor) hàng tháng, năm.
- Tổ chức cuộc họp xem xét của cấp lãnh đạo.
- Tổng hợp đánh giá cơ hội và rủi ro theo tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 14001, ISO 45001
- Quản lý văn kiện ISO (Soạn thảo, sửa đổi và phát hành thủ tục)
- Hỗ trợ một số công việc liên quan

- Thu thập và tổng hợp thông tin từ các phòng ban báo cáo cho Trưởng phòng
- Tiếp nhận, sắp xếp, xét duyệt các tài liệu trước khi trình ký Trưởng phòng
- Hỗ trợ biên phiên dịch trong các cuộc họp

- Hỗ trợ biên phiên dịch tài liệu
- Tham gia công tác kiểm nhà xưởng hàng tuần.
- Lên kế hoach và sắp xếp các cuộc họp giữa các phòng ban
- Sắp xếp kế hoạch làm việc hàng ngày cho sếp
- Thu thập và tổng hợp báo cáo tuần, tháng.

- Hỗ trợ các công viên dịch thuật từ Tiếng Trung - Việt và ngược lại
- Báo cáo cấp trên các công việc được giao
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

- Làm việc tại các công đoạn trong nghành giày: chặt, may, gia công, thành hình, đế
- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn 

- Bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị, máy móc, sản xuất (trong ngành giày)
- Sửa chữa máy móc, thiết bị, hệ thống điện, nước, nhà xưởng, … theo chuyên môn.

1/ Quản Lý Kho Thành phẩm:
- Theo dõi và thực hiện việc xuất, nhập hàng thành phẩm.
- Báo cáo tồn kho hàng ngày, hàng tháng.
2/ Quản lý bộ phận Kế Hoạch (lên kế hoạch, sắp xếp và theo dõi tiến hộ sản xuất)
- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu đơn hàng từ bộ phận kinh doanh
- Sắp xếp, phân bổ kế hoạch sản xuất cho xưởng sản xuất và các nhà máy gia công
- Kết hợp với bộ phận kỹ thuật, bộ phận thu mua, bộ phận kiểm hàng để triển khai đơn hàng
- Điều hành, quản lý và phân công công việc nhân viên trong phòng Kế hoạch.
- Hoạch định và quản lý vật tư, thành phẩm, sản xuất đảm bảo thực hiện mục tiêu nhà máy.
- Quản lý và Phân công thực hiện các công việc lập kế hoạch cho sản xuất, đánh giá mức độ hoàn thành, thực hiện điều chỉnh nếu cần…
- Lên lịch trình kiểm soát kế hoạch hàng quý, tháng, tuần, ngày… để đưa hoạt động điều chỉnh, hỗ trợ,… kịp thời.

- Liên hệ với khách hàng

- Sắp xếp và làm chứng từ xuất hàng

- Đặt lịch với hãng tàu và nhà vận chuyển

- Làm thanh toán

- Thực hiện thiết lập và kiểm tra các chứng từ, tài liệu liên quan đến xuất nhập khẩu

- Thực hiện thiết lập và kiểm tra hệ thống 

- Hỗ trợ trưởng phòng một số công việc khác

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Biên phiên dịch các cuộc họp với chủ quản

- Hỗ trợ chủ quản làm một số báo cáo

- Biên phiên dịch tài liệu theo yêu cầu của chủ quản

- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Chấm công, báo cơm, báo cáo dị thường, thống kê số lượng nhân viên vắng mặt, phép năm...
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Phụ trách đặt mua và quản lý nguyên vật liệu cho hàng mẫu

- Phụ trách liên hệ các thông tin về phát triển hàng mẫu

- Hỗ trợ chủ quản một số công việc khác

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Theo dõi việc thực hiện kế hoạch sản xuất 
- Báo cáo tiến độ sản xuất sản phẩm
- Công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Đào tạo CB-CNV mới về nội quy công ty.

- Tiến hành giải quyết các thủ tục khi người lao động thôi việc, xử lý kỷ luật

- Duy trì và phát triển các kênh thông tin nội bộ như hệ thống trả lời thư góp ý, thông báo, bản tin nội bộ,...

- Điều chỉnh và phát triển hài hoà quan hệ lao động giữa người lao động và các cấp quản lý.

- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

1. TUYỂN DỤNG - Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.

- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng

- Xây dựng, đề xuất các chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test cho ứng viên. Xây dựng các công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn.

- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

2. ĐÀO TẠO

- Lập và triển khai kế hoạch công tác đào tạo theo định kỳ tháng / quý / năm.

- Kiểm tra, đánh giá công tác đào tạo và báo cáo kết quả đào tạo.

- Liên kết với các đối tác thực hiện chương trình đào tạo bên ngoài.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- LH với khách hàng

- bố trí và làm chứng từ hóa đơn xuất hàng

- Đặt lịch với hãng tàu và nhà vận chuyển

- Làm thanh toán