Công Ty TNHH Daiichi Life Việt Nam

Trực, chat, đăng bài trên fanpage
Khảo sát mức độ hài lòng của KH cũ
Tư vấn thêm sản phẩm mới
Hướng dẫn, hỗ trợ KH thủ tục, hồ sơ bồi thường BH

- Chăm sóc khách hàng cũ, triển khai mở rộng khách hàng mới.
- Thu thập thông tin khách hàng, công trình theo khu vực được giao.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cá nhân độc lập, theo nhóm.
- Lập danh sách các khách hàng tiềm năng sau đó đề ra các kế hoạch / phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm / dịch vụ.
- Làm hành chính 8h-17h, nghỉ CN

- Mời khách hàng tham dự hội thảo giới thiệu
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới;
- Tiếp xúc khách hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng và kết nối với các phòng ban liên quan đảm bảo tiến độ giao hàng đúng thời hạn.
- Theo dõi, chăm sóc khách hàng.

+ Giám sát, tổng kết và kiểm tra hoạt động kinh doanh
+ Lập kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển nhân sự
+ Tuyển nhân sự và đào tạo nhân sự cho từng bộ phận , đáp ứng được công việc mỗi bộ phận.
- Lên kế hoạch đánh giá cụ thể nhân sự ,có báo cáo tình hình nhân sự cụ thể hàng tháng.
- Làm các chế độ lương và bảo hiểm cho các bộ nhân viên công ty
- Kiểm tra tính phù hợp hiệu lực và hiệu quả hệ thống kiểm soát nội bộ
-một số công việc khác do ban giám đốc yêu cầu.

Gọi điện thoại theo data có sẵn.
Giải đáp thông tin về chương trình du học.
Sẽ được đào tạo trước khi tiếp nhận công việc.

- Thực hiện việc thu, chi nội bộ Công ty.
- Chịu trách nhiệm về tính minh bạch, chuẩn xác của số liệu kế toán.
- Tổ chức triển khai và chỉ đạo, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn Công ty.
- Tổ chức thực hiện quy trình, nghiệp vụ kế toán đáp ứng cho công tác kiểm toán hàng năm.
- Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt cho nhu cầu cân đối tài chính phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng sổ sách, chứng từ thu chi đúng chuẩn mực kế toán.
- Chi tiết công việc trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn

- Cập nhật số liệu theo chứng từ phát sinh vào phần mềm kế toán
- Theo dõi hợp đồng, xuất hóa đơn đầu ra;
- Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đầu vào theo quy định của thuế;
- Lập báo cáo thuế GTGT, Thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân theo quy định;
- Tính và phân bổ giá thành hàng tháng;
- Lập báo cáo tài chính cuối năm;
- Các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng;

10 ứng viên trúng tuyển sẽ lập thành 1 team làm việc. Trong số 10 bạn, sẽ chọn ra 1 bạn xuất sắc nhất làm team leader với mức đãi ngộ xứng đáng.

- Theo dõi hợp đồng và các điều khoản hợp đồng với các khách hàng để triển khai hoạt động chăm sóc khách hàng
- Chăm sóc các khách hàng đã ký hợp đồng theo sự phân công của quản lý:
- Tiếp nhận thông tin đặt lịch thi; phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai dịch vụ cho khách hàng; làm đầu mối tiếp nhận và giải quyết các đề phát sinh của khách hàng với các bộ phận liên quan trong Công ty.
- Cập nhật các thông tin, chính sách mới về dịch vụ cho khách hàng;
- Tìm hiểu, thu thập các thông tin của khách hàng,đánh giá của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ
- Lập các báo cáo theo yêu cầu của khách hàng khi được trưởng bộ phận phân công.
- Sắp xếp và lưu trữ dữ liệu về khách hàng, báo cáo tình trạng khách hàng đã ký hợp đồng… cho trưởng bộ phận
Nhiệm vụ hỗ trợ kinh doanh
- Hỗ trợ sales chào bán các sản phẩm khi được phân công
- Chào bán các sản phẩm đơn lẻ trong các chiến dịch cụ thể
Thực hiện báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý, năm theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

- Làm việc tại văn phòng công ty.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm của công ty tới khách hàng.

- Nhận data danh sách khách hàng, lời thoại có sẵn từ quản lí.
- Xin thông tin khách hàng và mời khách hàng đi dự hội thảo
- Làm một số công việc hành chính phát sinh tại văn phòng.

+ Giám sát, tổng kết và kiểm tra hoạt động kinh doanh
+ Lập kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển nhân sự
+ Tuyển nhân sự và đào tạo nhân sự cho từng bộ phận , đáp ứng được công việc mỗi bộ phận.
- Lên kế hoạch đánh giá cụ thể nhân sự ,có báo cáo tình hình nhân sự cụ thể hàng tháng.
- Làm các chế độ lương và bảo hiểm cho các bộ nhân viên công ty
- Kiểm tra tính phù hợp hiệu lực và hiệu quả hệ thống kiểm soát nội bộ
-một số công việc khác do ban giám đốc yêu cầu.

- Công tác tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng Công ty hàng năm, quý, tháng; thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch; cập nhật và quản lý hồ sơ tuyển dụng; tìm kiếm và chuẩn bị các nguồn nhân sự khác nhau để phục vụ cho công tác tuyển dụng khi có nhu cầu;…
- Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo toàn công ty; xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và các kế hoạch đào tạo khác theo yêu cầu của Giám đốc; nghiên cứu xây dựng, cải tiến nội dung chương trình đào tạo, phương pháp ứng dụng tiến bộ vào lĩnh vực đào tạo; cập nhật và quản lý hồ sơ đào tạo; tìm kiếm thông tin đào tạo khi có nhu cầu; tập tài liệu, tổ chức đào tạo định hướng cho nhân viên mới;….
Xây dựng, sửa đổi/ bổ sung các quy trình/ quy định liên quan đến công việc theo sự phân công của trưởng phòng.

Nhân viên hành chính nhân sự
Công việc tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Phỏng vấn ứng viên

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng , đàotạo .
- Lên giáo trình , đào tạo huấn luyện theo quy trình .
- Quản lý tình hình đội ngũ nhân viên , quản lý nhân sự .
- Hoàn tất các thủ tục hành chính có liên quan đến công việc .

- Nhận hóa đơn chứng từ, kê khai thuế, làm sổ sách, lập báo cáo tài chính cho các doanh nghiệp
- cập nhật đúng lúc các nghiệp vụ vào phần mềm   kế toán
- Thực hiện sổ sách theo luật kế toán & quy định của Công ty;
- Đảm bảo chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh;
- Đôn đốc check các khoản công nợ;
- Các công việc khác theo sự giao phó của cấp trên

- gặp gỡ, tiếp xúc đối tác, KH tiềm năng.
- xây dựng phương án Sale phối hợp MKT thường niên có tính khả thi cao
- Xây dựng các chương trình PR, Giảm giá, nhằm bảo đảm doanh số & phương lược phát triển thương hiệu của công ty
- Phân tích tình hình, khuynh hướng phát triển của thị trường để cố vấn cho GĐ ban hành các chính sách, sách lược phát triển sales phù hợp từng giai đoạn
- Quản lý, sắp xếp, lên kế hoạch công việc cho từng cá nhân trong nhóm
- Phát triển & Update thông tin, kiến thức về thị trường, cạnh tranh, khách hàng và đề xuất đường lối hoạt động.

- Gọi điện thoại, gửi email báo giá cho khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng.
- Phát triển mở rộng mạng lưới khách hàng cũng như nâng cao sản lượng kinh doanh của cá nhân

 Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế thu nhập doɑnh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, thuế GTGT.

- Tập hợp chứng từ hóa đơn phục vụ cho  kế toán thuế.

- Lập báo cáo thuế tháng, quý, năm.

- Trực tiếp giao dịch với cơ quan thuế về các công việc liên quan.

- Ƭhực hiện các công việc kế toán, cân đối thu chi, cập nhật chứng từ, hóɑ đơn phát sinh vào sổ kế toán.

- Ƭheo dõi chứng từ, hóɑ đơn

- Quản lý hồ sơ, chứng từ, chi phí xe, chi phí tour, chi phí   văn phòng

- Cân đối các loại chi phí, hoa hồng cho các bộ phận

- Làm thủ tục xin các loại giấy tờ cần thiết ở các cơ quan nhà nước

- Biết làm báo cáo thuế
- Làm việc theo chỉ đạo của cấp trên

- Làm một số công việc hành chính phát sinh tại văn phòng
- Chăm sóc khách hàng trực tiếp trên văn phòng và qua điện thoại (làm việc giờ hành chính tại văn phòng)
- Tiếp nhận điện thoại tư vấn những sản phẩm của công ty cho khách hàng quan tâm.
- Gọi điện thoại xin thông tin của khách hàng và mời khách hàng tham gia hội thảo giới thiệu về sản phẩm của công ty tại các khách sạn 5 sao