Công Ty TNHH Dịch Vụ Nhà Hàng Gia Đình Mới Vinaone

1. HÀNH CHÁNH
- Tổ chức quản lý trang thiết bị, tài sản, phương tiện và cơ sở hạ tầng công ty và các chi nhánh
- Quản lý công tác bảo vệ, an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc, phòng chống cháy nổ.
- Tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa, chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên trong công ty.
2. NHÂN SỰ
- Thực hiện và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự trong công ty đảm bảo yêu cầu về số lượng và chất lượng.
- Thực hiện các công việc quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, theo dõi nghỉ phép, hội nhập, đào tạo, nghỉ việc,…
- Thực hiện các chế độ liên quan tới người lao động như BHXH, BHYT, BHTN.

Làm việc theo yêu cầu của cấp trên
- Kiểm tra hàng hoa, xuất nhập hàng cho các nhà hàng hằng ngày dựa theo phiếu số lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ khu vực bếp.

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
– Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
– Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định:
– Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
– Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định - An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện
– Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
– Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
– Các công việc nội chính, hành chính của phòng:

• Thiết kế layout các ấn phẩm POSM, branding, event, menu, hình ảnh … của công ty.
• Chịu trách nhiệm thiết kế sản phẩm.
• Chụp hình + chỉnh sửa hình ảnh cho website, facebook.
• Các công việc khác được giao

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
– Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
– Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định:
– Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
– Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định - An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện
– Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
– Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
– Các công việc nội chính, hành chính của phòng:

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự khối văn phòng, khối nhà hàng
- Tạo nguồn database ứng viên
- Xây dựng bài đăng trên các trang tuyển dụng của công ty.
- Tạo mối quan hệ tốt với các trường học, đơn vị đào tạo.
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác của Phòng Nhân Sự như tính lương, BHXH, ... khi có yêu cầu
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Yêu cầu khác
+ CV xin việc (viết rõ, chi tiết những công việc mình từng làm, thông tin liên hệ của cấp trên)

- Hỗ trợ dắt xe và coi xe cho khách hàng.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Điều hành mọi mặt hoạt động của nhà hàng nhằm đạt được các mục tiêu công việc:
1. Quản lý nhân viên
2. Quản lý tài chính
3. Quản lý hàng hoá, tài sản
4. Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách
5. Điều hành công việc
6. Quản lý tiêu chuẩn phục vụ
7. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
8. Ngoài ra một số công việc hàng ngày sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định:
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
-Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
-Các công việc nội chính, hành chính của phòng:

• Thiết kế layout các ấn phẩm POSM, branding, event, menu, hình ảnh … của công ty.
• Chịu trách nhiệm thiết kế sản phẩm.
• Chụp hình + chỉnh sửa hình ảnh cho website, facebook.
• Các công việc khác được giao

- Tốt nghiệp CĐ / ĐH chuyên ngành Marketing, truyền thông đối ngoại, báo chí, xã hội nhân văn hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về Biên tập nội dung.
- Có khả năng viết bài PR, viết bài chuẩn SEO.
- Lên kế hoạch nội dung, ý tưởng cho hệ thống online của công ty.
- Post bài lên website, Facebook mỗi ngày...
- Đóng góp nội dung quảng cáo, article theo định hướng công ty.
- Đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch Marketing theo chỉ đạo từ cấp quản lý.

- Tốt nghiệp CĐ / ĐH chuyên ngành Marketing, truyền thông đối ngoại, báo chí, xã hội nhân văn hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về Biên tập nội dung.
- Có khả năng viết bài PR, viết bài chuẩn SEO.
- Lên kế hoạch nội dung, ý tưởng cho hệ thống online của công ty.
- Post bài lên website, Facebook mỗi ngày...
- Đóng góp nội dung quảng cáo, article theo định hướng công ty.
- Đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch Marketing theo chỉ đạo từ cấp quản lý.

• Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;
• Đầu mối gửi các công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài Công ty;
• Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
• Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…);
• Theo dõi và chịu trách nhiệm quản lý lịch làm việc của Công ty;
• Theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty;
- Xủ lý các giấy tờ nội bộ (PCCC, ATVSTP)
- Báo cáo thang lương , bảng lương
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.

• Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;
• Đầu mối gửi các công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài Công ty;
• Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
• Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…);
• Theo dõi và chịu trách nhiệm quản lý lịch làm việc của Công ty;
• Theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty;
- Xủ lý các giấy tờ nội bộ (PCCC, ATVSTP)
- Báo cáo thang lương , bảng lương
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.

• Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;
• Đầu mối gửi các công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài Công ty;
• Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
• Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…);
• Theo dõi và chịu trách nhiệm quản lý lịch làm việc của Công ty;
• Theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty;
- Xủ lý các giấy tờ nội bộ (PCCC, ATVSTP)
- Báo cáo thang lương , bảng lương
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.

- Quản lý nhân viên kho , thủ kho và các kế toán kho.
- Lập phiếu nhập - xuất và chuyển cho các bộ phận liên quan.
- Kiểm tra hóa đơn, chứng từ nhập hàng từ các đơn vị cung ứng.
- Theo dõi hàng hóa nhập – xuất – tồn từ các bộ phận trong kho.
- Kiểm kê số lượng hàng nhập – xuất – tồn theo định kỳ (theo yêu cầu)
- Lập các báo cáo xuất – nhập – tồn theo yêu cầu.
(Nội dung chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn)

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định:
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
-Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định - An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
-Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
-Các công việc nội chính, hành chính của phòng:

- Thực hiện việc kiểm tra, sửa chữa các thiết bị điện, nước ở các chi nhánh trong chuỗi nhà hàng
- Mọi thông tin về việc làm tuyển dụng sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Tổ chức, giám sát thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán của Công ty.
- Quản lý, giám sát sử dụng tài sản, vốn và chi phí của Công ty
- Quản lý điều hành công việc, đánh giá kết quả công việc của nhân sự phòng kế toán
- Báo cáo tình hình công việc của phòng kế toán.
- Tham mưu Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh thực tế của công ty, và đưa ra các chiến lược aắp tới phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của Công ty.
- Sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Quản lý các khoản thu
- Thực hiện các nghiệp vụ thu tiền: của các cổ đông, thu hồi công nợ, thu tiền của thu ngân hàng ngày.
- Theo dõi công nợ của cổ đông, khách hàng, nhân viên và đôn đốc thu hồi nợ.
- Theo dõi tiền gửi ngân hàng.
- Theo dõi việc thanh toán thẻ của khách hàng.
- Quản lý các chứng từ liên quan đến thu chi.
Quản lý các khoản chi
- Lập kế hoạch thanh toán với nhà cung cấp hàng tháng, tuần.
- Chủ động liên hệ với nhà cung cấp trong trường hợp kế hoạch thanh toán không đảm bảo.
- Trực tiếp thực hiện nghiệp vu thanh toán tiền mặt, qua ngân hàng cho nhà cung cấp như: đối chiếu công nợ, nhận hoá đơn, xem xét phiếu đề nghị thanh toán, lập phiếu chi…
- Thực hiện các nghiệp vụ chi nội bộ như lương, thanh toán mua hàng ngoài…