Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

no image

Công Ty Tnhh Dv Bv Phát Triển Lá Chắn Thép 24H

địa chỉĐịa chỉ: Số 100A Đặng Ngọc Chinh, Kp5, P3, Tp Tây Ninh

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

Tin tuyển dụng của Công Ty Tnhh Dv Bv Phát Triển Lá Chắn Thép 24H

Ca trưởng Bảo vệ

Trưởng nhóm
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcHợp đồng
yêu cầu bằng cấpKhác
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBảo vệ
địa điểmTây Ninh
- Ca Trưởng có nhiệm vụ thừa lệnh quản lý đội thực hiện đầy đủ nhiệm vụ điều hành, quản lý ca của mục tiêu, quản lý quân số, quản lý công cụ hỗ trợ và các phương tiện phục vụ khác.
- Xây dựng kế hoạch tuần, tháng trình quản lý đội xem xét xác nhận, đồng thời tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả. Mặt khác phải triển khai kịp thời các văn bản của Giám Đốc ban hành và văn bản của Phòng Hành chánh - nhân sự đến các nhân viên thuộc quyền mình quản lý.
- Thường xuyên kiểm tra các vị trí mình quản lý, qua công tác kiểm tra kịp thời, uốn nắn, nhắc nhở các vi phạm nhỏ. Mặt khác, phải lập biên bản những vi phạm về nội quy, quy chế của Công ty báo cáo Đề xuất cấp trên xử lý.
- Duy trì họp ca hàng ngày, nhận xét, đánh giá những mặt mạnh, mặt hạn chế.
- Tiếp xúc chủ quản để trao đổi thông tin hai chiều. Tiếp xúc phải có biên bản và báo cáo quản lý tòan bộ nội dung tiếp xúc.
- Phân công lịch trực cho nhân viên bảo vệ tại mục tiêu một cách hợp lý, tuyệt đối tránh tình trạng phân công theo tình cảm cá nhân.
- Báo cáo tình hình quân số hàng ngày về quản lý đội.
- Báo cáo tình hình vi phạm, sự cố hàng ngày về quản lý đội.
- Tuân thủ sự chỉ đạo cấp trên.
- Thực hiện công việc theo quy trình, quy định Cty.
- Hỗ trợ các phòng ban, khu vực khi có yêu cầu.
Xem chi tiết

Nhân viên bảo vệ

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcHợp đồng
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBảo vệ
địa điểmTây Ninh
+ Tập trung cao độ để đảm bảo tình hình an ninh, an toàn luôn trong tầm kiểm soát
+ Trường hợp có khách gây rối, đánh nhau, nhân viên bảo vệ có trách nhiệm can ngăn ngay lập tức
+ Phối hợp cùng các nhân viên bảo vệ khác và các bộ phận liên quan xử lý vấn đề trong phạm vi quyền hạn
+ Báo cáo ngay với Tổ trưởng Bảo vệ hay Quản lý các trường hợp gây rối, làm mất trật tự mang tính chất nghiêm trọng hay nghi ngờ đối tượng khả thi…
+ Lập biên bản báo cáo tình hình vụ việc và hướng xử lý cho Tổ trưởng (nếu có)
Xem chi tiết

Đội trưởng

Trưởng Phòng
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcHợp đồng
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBảo vệ
địa điểmTây Ninh
- Thực hiện công tác tuyển dụng, bổ sung quân số khi thiếu hụt nhân sự và báo cáo Quản lý khu vực.
- Đội Trưởng chuyên trách và bán chuyên trách có nhiệm vụ thừa lệnh quản lý khu vực thực hiện đầy đủ nhiệm vụ điều hành, quản lý mục tiêu, quản lý quân số, quản lý công cụ hỗ trợ và các phương tiện phục vụ khác.
- Xây dựng kế hoạch tuần, tháng trình quản lý khu vực phê duyệt, đồng thời tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả. Mặt khác phải triển khai kịp thời các văn bản của Giám Đốc ban hành và văn bản của Phòng Hành chánh - nhân sự đến các nhân viên thuộc quyền mình quản lý.
- Thường xuyên kiểm tra các vị trí, các mục tiêu mà mình quản lý, qua công tác kiểm tra kịp thời, uốn nắn, nhắc nhở các vi phạm nhỏ. Phải lập biên bản những vi phạm về nội quy, quy chế của Công ty báo cáo Đề xuất quản lý xử lý.
- Duy trì họp đội định kỳ tuần, tháng để sơ kết công tác nhiệm vụ của kỳ qua và triển khai công tác nhiệm vụ của kỳ tới. Nhận xét, đánh giá những mặt mạnh, mặt hạn chế trong kỳ.
- Tiếp xúc chủ quản để trao đổi thông tin hai chiều. Tiếp xúc phải có biên bản và báo cáo quản lý tòan bộ nội dung tiếp xúc. Mặt khác phải triển khai tinh thần đó cho tất cả nhân viên nơi mục tiêu mình tiếp xúc.
- Phân công lịch trực cho nhân viên bảo vệ tại mục tiêu một cách hợp lý, tuyệt đối tránh tình trạng phân công theo tình cảm cá nhân.
- Riêng Đội Trưởng bán chuyên trách ngoài những nhiệm vụ trên thì phải trực như nhân viên bảo vệ.
- Báo cáo tình hình quân số hàng ngày về quản lý khu vực.
- Báo cáo tình hình vi phạm, sự cố hàng ngày về quản lý khu vực.
- Tuân thủ sự chỉ đạo cấp trên.
- Thực hiện công việc theo quy trình, quy định Cty.
- Hỗ trợ các phòng ban, khu vực khi có yêu cầu.
Xem chi tiết

Quản lý khu vực

Trưởng Phòng
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcHợp đồng
yêu cầu bằng cấpKhác
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBảo vệ
địa điểmTây Ninh
- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng hàng tuần.
- Quản lý khu vực có nhiệm vụ điều hành các hoạt động về chuyên môn, nghiệp vụ trong phạm vi khu vực mình quản lý, phải chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về mọi hoạt động của mình tại khu vực.
- Có trách nhiệm xây dựng phương án bảo vệ phù hợp với từng mục tiêu cụ thể trình Ban giám đốc phê duyệt.
- Tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả phương án bảo vệ được duyệt. Kiểm tra đôn đốc nhân viên cấp dưới thực hiện phương án đó có hiệu quả.
- Triển khai tinh thần chỉ đạo của ban giám đốc và các văn bản có liên quan đến tận các Cán Bộ Nhân Viên bảo vệ.
- Giúp Ban giám đốc trong công tác quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ cấp đội. Đề xuất bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ do mình trực tiếp quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về việc đề xuất của mình.
- Thường xuyên nắm chắc chất lượng hoạt động tại các mục tiêu. Đồng thời tham mưu cho Ban Giám Đốc để chỉ đạo nâng cao chất lượng bảo vệ.
- Nắm chắc sự biến động quân số của các mục tiêu như: nghỉ việc, tự ý bỏ việc, nghỉ phép, chủ động thay thế bổ sung kịp thời để mục tiêu hoạt động tốt, quản lý mục tiêu mới triển khai, báo cáo mục tiêu bị cắt, đánh giá tìm nguyên nhân.
- Hàng tháng đánh giá chất lượng bảo vệ kịp thời báo cáo Ban giám đốc bằng văn bản trước ngày 25 hàng tháng.
- Đối với mục tiêu mới triển khai và mục tiêu phức tạp thì việc tiếp xúc Chủ Quản phải thường xuyên và báo cáo Ban Giám đốc.
- Củng cố xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong toàn khu vực, duy trì tốt chế độ họp báo cáo ngày, tuần, họp báo cáo tháng theo quy định. Thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo báo cáo, báo cáo thường xuyên, báo cáo đột xuất, phải có lịch công tác tuần và lịch công tác phải được duyệt của Ban Giám Đốc.
- Đề xuất Ban Giám Đốc những khó khăn vướng mắc ở các mục tiêu thuộc khu vực mình quản lý và đưa ra những giải pháp thích hợp cho từng mục tiêu đó.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần về Ban giám đốc.
- Báo cáo tình hình quân số hàng ngày về Ban giám đốc.
- Báo cáo tình hình vi phạm, sự cố hàng ngày về Ban giám đốc.
- Tuân thủ sự chỉ đạo cấp trên.
- Thực hiện công việc theo quy trình, quy định Cty.
- Hỗ trợ các phòng ban, khu vực khi có yêu cầu.
Xem chi tiết

Đội phó

Trưởng Phòng
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcHợp đồng
yêu cầu bằng cấpKhác
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBảo vệ
địa điểmTây Ninh
- Thực hiện công tác tuyển dụng, bổ sung quân số khi thiếu hụt nhân sự và báo cáo Quản lý khu vực/ đội trưởng.
- Đội phó có chức năng, nhiệm vụ tương tự như đội trưởng và được đội trưởng ủy quyền thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của đội trưởng.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại