Công Ty Tnhh Giải Pháp Điều Hòa Nhật Nam

- Tính toán và lập bản vẽ   thiết kế hệ thống thông gió, điều hòa không khí…- Tiến hành bóc tách khối lượng, làm dự toán công trình.- Lập bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công và làm việc với chủ  đầu tư để chốt phương án thi công.- Lập kế hoạch thi công: thời gian, nhân lực...- Triển khai, giám sát và trực tiếp thi công lắp đặt hệ thống điện lạnh theo thiết kế đã được duyệt. Phổ biến các yêu cầu  kỹ thuật, chi tiết lắp đặt để nhân viên thi công được biết.- Chịu trách nhiệm về tiến độ thi công công trình.- Lập hồ sơ nghiệm thu, bàn giao công trình và thanh quyết toán với chủ đầu tư.

- Lập và  tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường ngành Điện tử - Điện lạnh và đưa ra kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty và triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.- Chịu trách nhiệm trong hoạt động Kinh doanh trước Ban Tổng Giám đốc.- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp- Phê duyệt phương án kinh doanh của các bộ phận trực thuộc quyền quản lý- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng các chính sách quản trị nhân sự và hệ thống quy trình trong toàn Công ty.- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Công ty.- Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng.- Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc.- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Lên kế hoạch chuẩn bị về nhân sự,  vật tư…cho công trình sắp triển khai và đang triển khai- Rà soát, thực hiện triển khai công trình: đi thị sát, kiểm tra, giải quyết tất cả các vấn đề liên quan và có báo cáo kịp thời tới ban GĐ và bộ phận liên đới để kịp thời xử lý sự cố, trục trặc, để đảm bảo hoàn tất công việc một cách tốt nhất- Hoàn tất hồ sơ và các chứng từ liên quan đến việc nghiệm thu, đề nghị thanh quyết toán - Thực hiện các nghiệp vụ liên quan khác theo sự phân công công tác khác của BLĐ công ty