Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

no image

Công Ty Tnhh Giám Định, Định Giá Và Dvkt Bảo Tín

địa chỉĐịa chỉ: 223 Đội Cấn, Ba ĐÌnh, Hà Nội

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

Tin tuyển dụng của Công Ty Tnhh Giám Định, Định Giá Và Dvkt Bảo Tín

Kỹ sư xây dựng

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềKỹ thuật ứng dụng, Xây dựng
địa điểmHà Nội
Triển khai các bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế nội thất, bản vẽ thi công
- Lập tiến độ, biện pháp thi công công trình.
- Tổ chức thi công, giám sát kỹ thuật, chất lượng, tiến độ thi công đảm bảo hiệu quả kinh tế và an toàn lao động.
- Tính toán khối lượng, lập hồ sơ chất lượng, hồ sơ nghiệm thu.
- Chỉ đạo thi công trực tiếp trên công trường
- Quản lý nguyên vật liệu xây dựng, thiết bị thi công tại công trường
- Đảm bảo các công trình thi công đúng tiến độ
Xem chi tiết

Kỹ sư điện, điện tử, viễn thông

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềĐiện - Điện tử, Điện tử viễn thông
địa điểmHà Nội
- Thực hiện công việc chứng nhận sản phẩm
Phương thức 1: thử nghiệm mẫu điển hình;
Phương thức 2: thử nghiệm mẫu điển hình và đánh giá quá trình sản xuất; giám sát thông qua thử nghiệm mẫu lấy trên thị trường;
Phương thức 3: thử nghiệm mẫu điển hình và đánh giá quá trình sản xuất; giám sát thông qua thử nghiệm mẫu lấy tại nơi sản xuất kết hợp với đánh giá quá trình sản xuất
Phương thức 4: thử nghiệm mẫu điển hình và đánh giá quá trình sản xuất; giám sát thông qua thử nghiệm mẫu lấy tại nơi sản xuất và trên thị trường kết hợp với đánh giá quá trình sản xuất;
Phương thức 5: thử nghiệm mẫu điển hình và đánh giá quá trình sản xuất; giám sát thông qua thử nghiệm mẫu lấy tại nơi sản xuất hoặc trên thị trường kết hợp với đánh giá quá trình sản xuất;
Phương thức 6: đánh giá và giám sát hệ thống quản lý;
Phương thức 7: thử nghiệm, đánh giá lô sản phẩm, hàng hóa;
Phương thức 8: thử nghiệm hoặc kiểm định toàn bộ sản phẩm, hàng hóa;
Xem chi tiết

kỹ sư vật liệu xây dựng

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềVật tư - Thiết bị, Xây dựng
địa điểmHà Nội
+Tốt nghiệp đại học Xây dựng Chuyên ngành: Vật liệu Xây dựng. Giao tiếp tiếng anh thành thạo.
+ Có kinh nghiệm tối thiếu 02 năm. Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Biết lập các biện pháp tổ chức thi công đơn giản.
Xem chi tiết

Nhân viên quản lý chất lượng

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhNữ
ngành nghềThẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
địa điểmHà Nội
Kiểm tra, giám sát quy trình nghiên cứu, thử nghiệm và sản xuất.
Quản lý lỗi trong quá trình sản xuất.
Tham gia thử nghiệm, xử lý và đánh giá chất lượng sản phẩm.
Xây dựng các quy trình sản xuất, quy trình thử nghiệm.
Hướng dẫn, đào tạo các quy trình sản xuất.
Kiểm tra giám sát quy trình sản xuất, báo cáo đánh giá hang ngày cho cấp Quản lý.
Thực hiện xác nhận mẫu đầu tiên trong 10 phút/sản phẩm
Kiểm tra chất lượng vật tư đầu vào.
Kiểm tra chất lượng thành phẩm và bán thành phẩm.
Yêu cầu ngưng sản xuất khi phát hiện vi phạm.
Xem chi tiết

Nhân viên kế toán

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhNữ
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
- Nhận yêu cầu xuất hóa đơn cho các đơn hàng từ phòng kinh doanh
- Cập nhật theo dõi việc giao nhận hóa đơn (mở sổ giao và ký nhận)
Quản lý thông tin khách hàng, cập nhật, bổ sung, điều chỉnh kịp thời
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu , cập nhật các hoá đơn bán hàng
Xem chi tiết

Nhân viên hành chính nhân sự

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhNữ
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo
- Vận hành hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ
- Xây dựng và giám sát đanh giá kết quả công việc
- Theo dõi giải quyết chế độ BHXH, BHYT
- Quản lý thông tin nhân sự
- Các công việc nội chính, hành chính của phòng:
+ Chấp hành Nội quy, quy chế và các quy định quản lý của Công ty
+ Quan hệ đoàn kết nội bộ.
+ Thái độ tác phong chấp hành mệnh lệnh cấp trên.
+ Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin của Công ty.
+ ATLĐ và an toàn cháy nổ
- Các công việc HCNS khác phát sinh tại từng thời điểm
Xem chi tiết

Kỹ sư cơ khí

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềCơ khí - Chế tạo, Giao thông vận tải - Thủy lợi - Cầu đường
địa điểmHà Nội
- Kiểm định kỹ thuật an toàn các thiết bị có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của cán bộ quản lý trực tiếp.
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Xem chi tiết

Nhân viên nhân sự

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhNữ
ngành nghềNhân sự, Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
địa điểmHà Nội
1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:
– Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký
– Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo
– Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc
– Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư
– Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
2. Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc.
3. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
4. Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu: lập danh sách ứng viên không đạt yêu cầu theo biểu mẫu danh sách phỏng vấn của Thủ tục tuyển dụng, hồ sơ của từng đợt tuyển dụng đối với mỗi loại chức danh được lưu giữ riêng theo thứ tự trong danh sách.
5. Quản lý hồ sơ CNV nghỉ việc: tất cả CNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, CNV nghỉ việc rút lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ, lập danh sách CNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách CNV nghỉ việc tương tự như danh sách CNV hiện thời.
6. Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
7. Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần/tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.
8. Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận, hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, hàng tuần đi photo các biểu mẫu theo yêu cầu và tự làm thủ tục thanh toán.
9. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
10. Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
11. Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên. Trong quá trình chấm công, phát hiện nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đề xuất Trưởng phòng hướng xử lý.
12. Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.
13. Quản lý nghỉ việc của CNV, cụ thể là:
– Nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển TP ký, lưu đơn xin nghỉ việc
– Sau khi nhận biên bản bàn giao công việc, trình TP xem biên bản bàn giao, đơn xin nghỉ việc (của tất cả CNV trong tháng) từ 01 – 05 tháng sau, sau khi TP xác định phương án trả lương nghỉ việc cho CNV, chuyển giấy nghỉ việc có xác nhận (bản photo có đóng dấu HCNS) cho Phòng kế toán để trả lương.
14. Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến. Phân loại và chuyển công văn, giấy tờ cho nhân viên giao nhận (hoặc tự chuyển)đến các bộ phận liên quan. Khi chuyển giao công văn, giấy tờ, phải yêu cầu người nhận ký vào sổ giao công văn.
15. Quản lý báo chí, phân phối báo chí theo quy định công ty. Nhận báo từ người giao báo/bảo vệ, ghi mã số báo, ghi vào sổ theo dõi từng loại báo, sau đó chuyển báo cho người nhận.
16. Đánh máy, photocopy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
17. Quản lý tổng đài theo qui định của Công ty, cụ thể là lập sổ theo dõi gọi di động – liên tỉnh, nhận cuộc gọi, chuyển cuộc gọi đến người có liên quan, gọi điện thoại cho CNV Công ty theo yêu cầu.
18. Ghi nhận thông tin của khách, CNV và chuyển thông tin theo yêu cầu. Lập sổ thông tin gồm các cột: ngày, nội dung, người nhận, kết quả.
19. Nhận fax và chuyển cho các bộ phận liên quan. Khi chuyển phải ghi vào sổ giao công văn.
20. Lập lịch họp, theo dõi, nhắc nhở thư ký HC tổ chức chuẩn bị cho cuộc họp của công ty.
21. Lập lịch làm việc của Manager hàng tuần, theo dõi và thông tin lịch làm việc cho các cá nhân có nhu cầu. Ghi lịch làm việc Manager lên bảng.
22. Lập lịch tiếp khách hàng tuần, theo dõi và tổ chức tiếp khách.
23. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân côn
Xem chi tiết

Lễ tân hành chính

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhNữ
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội
1. Công tác hậu cần, Lễ tân
2. Chuyên cần (Ngày công, Vi phạm công ty)
3. Chương trình khách hàng: Sinh nhật, các ngày lễ KN
4. Phụ trách CV đến, chuyển phát nhanh
5. Văn phòng Phẩm
6. Quản lý tài sản HCTH, CNTT.
7. Quà tặng.
8.Thực hiện công việc do Giám đốc và Tp giao
Xem chi tiết

Telesales

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội
1. Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng
2. Tìm hiểu thông tin và nhu cầu của khách hàng qua điện thoại
3. Điện thoại đến các khách hàng tiềm năng giới thiệu và bán sản phẩm (Dịch vụ giám định, đinh giá)
4. Tư vấn, thương thảo, đàm phán, thuyết phục khách hàng về việc sử dụng dịch vụ của công ty.
5. Quản lý khách hàng cũ để gia tăng doanh thu và sản phẩm
6. Chăm sóc khách hàng trong và sau khi mua hàng, hỗ trợ khách hàng các thông tin về sản phẩm.
Xem chi tiết

Cử nhân thương mại

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThương mại điện tử
địa điểmHà Nội
- Làm các công việc liên quan đến thương mại, xuất nhập khẩu tại văn phòng
- Thực hiện các công việc liên lạc, giao dịch với các đối tác nước ngoài để đàm phán và thực hiện hợp đồng ngoại thương.
- Tìm kiếm nhà cung cấp thiết bị trong nước, đàm phán và soạn thảo hợp đồng kinh tế.
- Thực hiện các hồ sơ, chứng từ phục vụ cho việc nhập khẩu thiết bị, nguyên vật liệu, sản phẩm.
- Sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Xem chi tiết

Cử nhân hàng hải

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềCơ khí - Chế tạo
địa điểmHà Nội
- Kiểm định kỹ thuật an toàn các thiết bị có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của cán bộ quản lý trực tiếp.
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Xem chi tiết

Nhân viên kỹ thuật may

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHà Nội
- Giám định, kiểm tra các sản phẩm dệt, may, nguyên phụ liệu
- Thông hiểu kỹ thuật may và chất liệu vải (biết được vải này là vải gì và kỹ thuật dệt như thế nào?)
- Giám định tại hiện trường: Giám định mẫu màu, giám định chất lượng số lượng, giám định đóng gói, giám định đo kích thước chiều dài vả, giám định nhãn mác, đánh dấu vận chuyển.
Xem chi tiết

Kỹ thuật giấy và cenlulo

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
địa điểmHà Nội
- HIểu biết về kỹ thuật giấy và cenlulo phục vụ cho công việc giám định bao gồm:
Giám đính thành phần, chất lượng, số lượng, chủng loại.
- Hiểu biết công nghệ sản xuất giấy để phục vụ cho công việc
Xem chi tiết

Kỹ thuật da giầy

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHà Nội
- Thực hiện công việc giám định da giầy theo yêu cầu
- Hiểu biết về kỹ thuật da giầy để phục vụ cho công việc giám định
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại