Công Ty Tnhh Mm Mega Market Việt Nam

- Kiểm soát hàng tồn kho và mức độ hao hụt
- Tái đặt hàng
- Đảm bảo thực hiện đúng các thủ tục
- Nhân biết các yếu tố ảnh hưởng đến doanh thu, giá thành và lợi nhuận
- Thực hiện việc trưng bày hàng hóa theo chuẩn đề ra
- Giám sát sự thay đổi giá cả
- Tổ chức và hướng dẫn nhân viên trong bộ phận thực hiện công việc một cách hiệu quả an toàn, sử dụng những phương tiện của Công ty
- Báo cáo thất thoát, mất mát cho An ninh và Quản lý ngành hàng

- Thực hiện / bảo trì định kỳ cho tất cả các thiết bị trong Kho.
- Kiểm tra tiến độ hàng năm
- Thiết lập và cập nhật định kỳ các lịch trình của thiết bị hoặc tài sản
- Phối hợp với các bên thứ ba để bảo quản tất cả các thiết bị đúng hạn và đảm bảo vận hành tốt
- Sửa chữa kịp thời tất cả các thiết bị nếu cần thiết và có thể.
- Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Thực hiện / bảo trì định kỳ cho tất cả các thiết bị trong Kho.
- Kiểm tra tiến độ hàng năm
- Thiết lập và cập nhật định kỳ các lịch trình của thiết bị hoặc tài sản
- Phối hợp với các bên thứ ba để bảo quản tất cả các thiết bị đúng hạn và đảm bảo vận hành tốt
- Sửa chữa kịp thời tất cả các thiết bị nếu cần thiết và có thể.
- Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn

-Tập trung và xây dựng những khách hàng trọng điểm được phân công, chọn lọc và phát triển khách hàng mới trong địa bàn phụ trách đúng đối tượng, đúng định hướng.
- Cung cấp thông tin và giải pháp kinh doanh cho khách hàng đồng thời cung cấp thông tin hữu hiệu cho việc phát triển ngành hàng, qua đó đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu phát triển khách hàng và đúng định hướng chiến lược.
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng trong khu vực được phân công.
• Cung cấp thông tin cho khách hàng về các chương trình khuyến mãi, các giải pháp kinh doanh tối đa hóa các lợi thế cạnh tranh nhằm nâng cao tần suất mua hàng của khách hàng.
• Thu thập thông tin khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra ý kiến hữu hiệu cho việc phát triển ngành hàng và khách hàng.
• Đảm bảo việc cập nhật số liệu vào báo cáo hằng ngày cho mỗi lần viếng thăm khách hàng.
• Khai thác và phân tích dữ liệu khách hàng sẵn có để xác định mục tiêu hằng ngày, tuần, tháng, năm.
• Xây dựng, cập nhập, quản lý, và khai thác một cách hiệu quả hồ sơ khách hàng.
• Đảm bảo thông tin phản hồi chính xác, khoa học, có hệ thống giúp nâng cao khả năng cạnh tranh và phát triển khách hàng bền vững theo định hướng “Bán sỉ - Trả tiền ngay & Tự vận chuyển”.
• Bảo quản tất cả trang thiết bị luôn ở trong tình trạng tốt, đảm bảo việc sử dụng vật tư, thiết bị, văn phòng phẩm…hiệu quả cao và ở mức chi phí thấp nhất.

- Hỗ trợ tìm kiếm nhà cung cấp mới cho mặt hàng giày dép & hành lý.
- Phân tích dữ liệu, so sánh độ tăng trưởng doanh thu của mặt hàng nhằm phát triển nhãn hiệu riêng tiềm năng từ nhà cung cấp.
- Hỗ trợ phát triển các nhãn hiệu riêng với giá và chất lượng tốt nhất.

- Kiểm tra & chấm công cho nhân viên.
- Theo dõi và thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
- Chuẩn bị hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng, tái ký hợp đồng và lưu hồ sơ.
- Giải quyết hồ sơ cho người lao động nghỉ việc, cập nhật và lưu hồ sơ.
- Đăng ký mã số thuế TNCN.
- Hiểu rõ và thực hiện đúng tất cả bồi thường và trợ cấp, chế độ chính sách cho nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo hàng tháng theo quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Tiếp đón, hướng dẫn khách đến làm việc tại Công ty.
- Trực điện thoại, chuyển cuộc gọi theo yêu cầu.
- Tiếp nhận và chuyển giao thư tín, fax, công văn đến, công văn đi theo đúng quy định đảm bảo thông tin nhanh chóng, chuẩn xác.
- Ban hành và lưu trữ các văn bản, quyết định theo đúng quy định, dễ tìm, dễ thấy, tránh tình trạng thất thoát các văn bản giấy tờ.
- Tổng hợp, theo dõi định mức Văn Phòng Phẩm.
- Tiếp nhận, tổng hợp và thanh toán các khoản chi phí như điện, nước, điện thoại chi phí chuyển phát nhanh,...
- Kiểm soát các chi phí về văn phòng phẩm, sửa chữa thay thế tài sản và các chi phí hành chính khác.

- Thực hiện / bảo trì định kỳ cho tất cả các thiết bị trong Kho.
- Kiểm tra tiến độ hàng năm
- Thiết lập và cập nhật định kỳ các lịch trình của thiết bị hoặc tài sản
- Phối hợp với các bên thứ ba để bảo quản tất cả các thiết bị đúng hạn và đảm bảo vận hành tốt
- Sửa chữa kịp thời tất cả các thiết bị nếu cần thiết và có thể.
- Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Phụ trách tìm kiếm, phát triển và chăm sóc những khách hàng trọng điểm trong khu vực được phân công. Cung cấp thông tin chủ yếu về thực phẩm cho mảng khách hàng canteen, các công ty chế biến xuất ăn, khu công nghiệp...
- Cung câp thông tin cho khách hàng về các chương trình khuyến mãi, các giải pháp kinh doanh.
- Thu thập thông tin khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra ý kiến hữu hiệu cho việc phát triển ngành hàng và khách hàng.
- Đảm bảo cập nhật số liệu báo cáo hàng ngày cho mỗi lần thăm khách hàng.
- Khai thác và phân tích dữ liệu khách hàng sẵn có để xác định mục tiêu hàng ngày, tuần, tháng và năm.
- Xây dựng, cập nhật, quản lý và khai thác một cách hiệu quả hồ sơ khách hàng.
- Đạt được được chỉ tiêu về doanh số công ty đề ra.
- Thực hiện các báo cáo khi có yêu cầu

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng và phụ trách những khách hàng trọng điểm trong khu vực được phân công. Cung cấp chủ yếu về thực phẩm cho mảng khách hàng canteen, Công ty chế biến xuất ăn, khu công nghiệp...
• Cung cấp thông tin cho khách hàng về các chương trình khuyến mãi, các giải pháp kinh doanh tối đa hóa các lợi thế cạnh tranh nhằm nâng cao tần suất mua hàng của khách hàng.
• Thu thập thông tin khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra ý kiến hữu hiệu cho việc phát triển ngành hàng và khách hàng.
• Đảm bảo việc cập nhật số liệu và báo cáo hằng ngày cho mỗi lần viếng thăm khách hàng.
• Khai thác và phân tích dữ liệu khách hàng sẵn có để xác định mục tiêu hằng ngày, tuần, tháng, năm.
• Xây dựng, cập nhật, quản lý và khai thác một cách hiệu quả hồ sơ khách hàng.

-Lấy mẫu ngẫu nhiên và đánh giá cảm quan sản phẩm (dựa trên bề ngoài, mùi, độ đàn hồi, khối lượng, kích cỡ, …) của sản phẩm nhận, sơ chế, trữ hoặc phân phối theo các phương pháp kiểm soát phù hợp để đảm bảo chỉ tiêu chất lượng sản phẩm đã ban hành.
-Thực hiện các nhiệm vụ được đề cập trong Quy trình làm việc chuẩn (SOP)/Hướng dẫn công việc (WI) hoặc tài liệu HACCP như sau:
- Kiểm soát giao nhận hàng hóa
- Hoạt động vệ sinh
- Chương trình kiểm soát động vật gây hại
- Yêu cầu về vệ sinh cá nhân
- Kiểm soát hoạt động dán nhãn hàng hóa
- Kiểm soát sự luân chuyển hàng tồn
- Kiểm soát chuỗi bảo quản lạnh
- Kiểm soát đóng gói hàng hóa
- Kiểm soát chứng từ
- Những vấn đề liên quan đến các quy định vệ sinh (HACCP)
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ các báo cáo chất lượng như được phân công
-Phối hợp với Quản lý thu mua, đội ngũ Kho trung chuyển để đảm bảo hoạt động tốt.
-Sẵn sàng luân chuyển cộng việc với nhau hoặc luân chuyển lên cấp bậc cao hơn trong phạm vi Kho trung chuyển nhằm đáp ứng yêu cầu huấn luyện đa kỹ năng.

- Sắp xếp, trưng bày hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn
- Đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa
- Kiểm soát hạn sử dụng của hàng hóa, không để hàng hóa hết hạn bày bán trong khu vực phụ trách
- Kiểm soát hàng tồn kho và mức độ hao hụt hàng hóa
- Tư vấn bán hàng, giải đáp những thắc mắc của khách hàng
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ
- Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Liên hệ,hỗ trợ, thúc đẩy các phòng ban trong nội bộ để đảm bảo hoàn thành việc giao hàng đúng giờ, đúng số lượng, đảm bảo hàng tươi, sạch.
- Tham gia vào các khâu nhặt, gom hàng cùng ngành hàng khi có các đơn hàng khẩn.
- Các công việc trong phòng Sales theo yêu cầu của bộ phận : gọi điện thoại, email thông báo đến khách hàng, tiếp nhận ý kiến của khách báo cáo lên bộ phận.

- Kiểm tra, bảo trì máy móc tại khu vực kho hàng: kho lạnh, máy phát điện, thiết bị điện, điện thoại nội bộ,…
- Thực hiện theo lịch kiểm tra bảo dưỡng và vệ sinh định kỳ hệ thống thiết bị của kho hàng. Báo cáo các vấn đề phát sinh, sự cố hư hỏng cho Quản lý trực tiếp để giải quyết kịp thời.
- Giám sát hệ thống PCCC. Quản lý vật tư, công cụ, dụng cụ, tài sản thiết bị được giao
- Đề xuất phương án sữa chữa, nâng cấp, thay thế các trang thiết bị khi xảy ra sự cố hỏng hóc hoặc xuống cấp.
- Theo dõi, kiểm soát chi phí bảo dưỡng, lập danh mục các phụ tùng thay thế hàng tháng, hàng năm

- Tính lương và các khoản phụ cấp cho CBNV hàng tháng
- Giải quyết các thủ tục và chế độ BHXH hàng tháng: báo tăng giảm, cấp sổ, chốt sổ, ốm đau, thai sản dưỡng sức...
- Tuyển dụng các vị trí cấp bậc nhân viên
- Thanh toán chế độ nghỉ việc cho CBNV
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác của Phòng Hành chính nhân sự

- Hỗ trợ làm báo cáo lợi nhuận cho team Phân Phối.
- Nhập dữ liệu vào hệ thống tổng
- Hợp tác với các team khác làm báo cáo tổng cho phòng sản xuất

- Quản lý hàng tồn kho mặt hàng phụ trách
- So sánh giá, đánh giá nhà cung cấp
- Hỗ trợ liên lạc, ký hợp đồng với nhà cung cấp

Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, siêu thị MM Mega Market Hà Đông (Tên cũ siêu thị Metro Hà Đông) có nhu cầu tuyển dụng nhân viên như sau:
- Trưng bày sắp xếp hàng hóa
- Vệ sinh quầy kệ khu vực làm việc được giao
- Tư vấn bán hàng cho khách hàng
- Công việc khác theo hướng dẫn của quản lý

- Responsible for all HR related matters of store
- Closely cooperate with Head Office’s HR Team on recruitment, personnel administration, C&B, training and talent development
- Make sure all Labor Law, company principles, procedure, work instruction… are followed by Store HR Team and by other Departments of the store
- Provide guidance, consult to SGM and Store Management Team on HR matters
- Help store to achieve its targets for sales, profit, shrinkage, stock control and customer service by implementing the highest standards of daily basic management
- Execute HO strategies in a timely manner. Act as an information bridge between HO, store, customer and government bureaus/ consumer associations.
- Assist SGM in negotiating contracts with external service providers such as Cleaning Company, Taxi Company, etc… and developing general initiatives to reduce costs and inefficiencies in store
- Develop staff skills by on the job coaching and implement succession planning within your departments
KEY RESULTS AREA:
- HR Operation Services
- Recruitment
- Compensation Benefits Management
- Co-ordinate with the Training contact in Head Office to organize in - Store training programs and On the Job training activities
- Administration

- Hỗ trợ Trưởng Bộ phận bảo trì hệ thống lạnh, điều hòa, điện chiếu sáng, trang thiết bị siêu thị...
- Đề xuất cải thiện, sắp xếp, đảm bảo những tiêu chuẩn về trang thiết bị, cơ sở vật chất tại siêu thị, đề xuất cải thiện điều kiện cơ sở vật chất
- Làm việc với nhà thầu trong công tác bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị
- Hỗ trợ giám sát, huấn luyện nhân viên trong bộ phận
- Công việc chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.