- Điều hành toàn bộ hoạt động, nhân lực của bộ phận sản xuất
- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo tiến đột, chất lượng sản phẩm, năng suất trước ban giám đốc.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân lực, đánh giá công bằng hiệu quả công việc và năng lực của CNV bộ phận.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác của Công ty trong quá trình hoạt động.
- Thực hiện chế độ báo cáo hàng ngày, tuần, tháng
- Tổ chức sản xuất hiệu quả, sử dụng nhân lực hợp lý.
- Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động cho bộ phận phù hợp với công ty.
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương án chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch không phù hợp
- Thúc đẩy các hoạt động cải tiến, tiết kiệm chi phí, cải tiến môi trường làm việc và quy trình sản xuất, 3D5S, Sempro, phòng sạch.
- Nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của CBCNV bộ phận và kết hợp với các phòng ban liên quan, BCH Công đoàn để đưa ra các phương án hợp lý, tạo tâm lý thoải mái cho CBCNV làm việc hiệu quả.
- Căn cứ vào kế hoạch sản xuất để tính toán kế hoạch nguyên vật liệu và kế hoạch nhân lực.
- Thực hiện nhiệm vụ khác được chỉ định từ tổng giám đốc.
---------
- Manage all activities, manpower of the production department
- Responsible for receiving the production plan, organizing the implementation to achieve the production plan to ensure the progress, product quality, productivity in front of the board.
- Be responsible for human resource management, fair evaluation of work efficiency and the capacity of employees in the department.
- Coordinate closely with other parts of the company in the process of operation.
- Reporting daily, weekly and monthly
- Organizing effective production, using human resources reasonably.
- Promote development plans, operating plans for the department in accordance with the company.
- Organizing the implementation of professional plans, guiding the inspection, proposing solutions to direct, rectify the inappropriate deviations.
- Promote improved operations, save costs, improve working environment and production processes, 3D5S, Sempro, Cleaningroom….
- To grasp the minds and aspirations of the staffs of the department and coordinate with the relevant departments, the Executive Board of the union to make reasonable plans, create a comfortable psychology for employees to work effectively.
- Based on the production plan to calculate the raw material plan and human resources plan.
- Perform other tasks assigned by the Director General.
Xem chi tiết