Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.
- Lập và triển khai kế hoạch phát triển thị trường tại các khu vực được giao.
- Xây dựng quan hệ khách hàng, vẽ chân dung khách hàng một cách chi tiết nhất để có thể dễ dàng xây dựng mối quan hệ trong việc thực hiện dự án; đảm bảo độ bao phủ thị trường trên toàn bộ thị trường được giao.
- Chịu trách nhiệm về mặt doanh thu.
- Kết nối với các kênh đại lý bán hàng, nhà phân phối, khai thác kênh bán hàng đa chiều.
- Cùng Công ty xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Giúp việc cho lãnh đạo tập đoàn trong hoạt động truyền thông nội bộ; Truyền thông đối ngoại.
- Tham mưu cho lãnh đạo trong việc triển khai các hoạt động truyền thông, tiếp thị.
- Quản trị và phụ trách nội dung cho các trang tin, kênh thông tin nội bộ.
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ với các đơn vị báo đài và đối tác truyền thông.