Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty TNHH sản xuất và thương mại thiên phước

Công Ty Tnhh Sản Xuất Và Thương Mại Thiên Phước

địa chỉĐịa chỉ: Lô B8-B9, Cụm Cn Nhị Xuân

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: http://www.thienphuocnet.com.vn

Mô tả công ty

Công ty TNHH SX và TM Thiên Phước được thành lập từ năm 2001 đến nay. Quy mô nhân sự hiện tại khoản 700 lao động. Chuyên sản xuất lưới cá, lưới che nắng (lưới lan), lưới mùng, lưới bao hoa... Công ty đang trên đà phát triển mạnh mẽ ở thị trường trong nước cũng như vươn ra thị trường thế giới. Do đó công ty đang chuẩn hóa các quy trình công nghệ sản xuất, chuẩn hóa chất lượng khẳng định thương hiệu uy tín trên thị trường. Nhà máy sản xuất tọa lạc tại Cụm CN Nhị Xuân, Hóc Môn, TPHCM.

Tin tuyển dụng của Công Ty Tnhh Sản Xuất Và Thương Mại Thiên Phước

Trưởng Phòng Mua Hàng

Thực tập sinh
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVật tư - Thiết bị, Thực phẩm - Đồ uống
địa điểmHồ Chí Minh
Mục đích công việc: Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động thu mua, giao nhận hàng hóa, nguyên vật liệu đầu vào phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
1 - Hoạch định chiến lược mua hàng Dự báo tương lai của thị trường, theo dõi diễn biến giá cả nhà cung để tham vấn BGĐ phương hướng ứng phó kịp thời. Phát triển thêm nhiều nguồn cung mới. Quyết định mức độ tồn kho từng loại nguyên vật liệu.
2 - Thiết lập và điều hành hệ thống mua hàng
-Bảo đảm mức giá cạnh tranh, đáp ứng kịp thời, đầy đủ nhu cầu nguyên vật liệu, các mặt hàng hoặc dịch vụ khác theo đề xuất của tất cả các bộ phận trong công ty.
-Thương thuyết với các Nhà cung cấp về các điều khoản của hợp đồng: giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng hàng hóa ...
-Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu mua hàng thực hiện hoạt động mua hàng có chiến lược.
-Giám sát và kiểm soát chặt chẽ toàn bộ chi phí mua hàng. Trực tiếp đàm phán và hoàn tất giao dịch mua hàng và giải quyết các vướng mắc phát sinh với Nhà cung cấp. -Điều chỉnh kế hoạch và mục tiêu công việc phù hợp với sự thay đổi của thị trường và chiến lược công ty ở từng thời kỳ.
- Phối hợp trực tiếp với các phòng ban khác như: Bán hàng, Kế toán, Kho để bảo đảm việc mua hàng phù hợp với thực tế các bộ phận và thuận tiện trong việc thực hiện.
3 - Quản lý tài chính và đánh giá các hoạt động mua hàng Chịu trách nhiệm về tình hình thực thi mua hàng và sự hài lòng của các phòng ban liên quan. Quản lý việc đạt được các chỉ tiêu giảm chi phí tiết kiệm và các chỉ tiêu giảm tồn kho nguyên vật liệu. Đánh giá các hoat động mua hàng. Xem xét và lên kế hoạch đánh giá nhà cung cấp.
4 - Quản lý đội ngũ Phát triển việc quản lý theo mục tiêu của phòng thu mua. Giám sát, huấn luyện và hỗ trợ công việc cho nhân viên cấp dưới. Đánh giá năng lực cá nhân và kết quả thực hiện công việc.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Chất Lượng

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Hóa học - Sinh học, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
- Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả công việc của phòng KCS
- Báo cáo, tham mưu trực tiếp cho Giám đốc Nhà máy về chất lượng nguyên liệu, sản phẩm sản xuất
- Xử lý các sự cố về chất lượng của nguyên liệu đầu vào và thành phẩm.
- Chịu trách nhiệm giám sát và test mẫu, công bố chất lượng sản phẩm.
- Tổ chức giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất, yêu cầu thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa sự cố trong sản xuất ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
- Xây dựng mục tiêu, chính sách chất lượng và triển khai trong bộ phận.
- Kiểm tra, và báo cáo các phòng ban sản xuất thực hiện theo đúng hệ thống và quy trình sản xuất của công ty.
Xem chi tiết

02 Trưởng Ca Sản Xuất

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmHồ Chí Minh
- Đảm bảo toàn bộ hoạt động ổn định trong ca.
- Đào tạo nhân viên mới, đào tạo định kỳ kỹ năng cho công nhân.
- Họp kế hoạch sản xuất và triển khai kế hoạch sản xuất.
- Tương tác với khách hàng để gải quyết vấn đề.
- Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất cho cấp trên và khách hàng.
- Họp đánh giánhân viên cấp dưới
- Đảm bảo hoạt động 5S
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên cấp dưới.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Nhân Sự

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự, Luật - Pháp lý
địa điểmHồ Chí Minh
Điều hành (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc của Phòng HCNS theo kế hoạch, chỉ tiêu Công ty đề ra.
- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo…
- Quản lý và đào tạo nhân sự phòng HCNS
- Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
Xem chi tiết

Trưởng Ca Sản Xuất,

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày, Quản lý điều hành, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmHồ Chí Minh

- Đảm bảo toàn bộ hoạt động ổn định trong ca.
- Đào tạo nhân viên mới, đào tạo định kỳ kỹ năng cho công nhân.
- Họp kế hoạch sản xuất và triển khai kế hoạch sản xuất.
- Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất cho cấp trên
- Họp đánh giánhân viên cấp dưới
- Đảm bảo hoạt động 5S
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên cấp dưới.

Xem chi tiết

Phó Giám Đốc Sản Xuất

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHồ Chí Minh

Mục tiêu: Điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao.
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc nhà máy phụ trách.
Trách nhiệm chính:
1. - Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.
- Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của nhà máy.
- Lập kế hoạch sản xuất cho nhà máy, căn cứ kế hoạch tổng thể theo yêu cầu.
- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
- Đôn đốc và kiểm tra các tổ của nhà máy thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
- Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.
- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động - Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.
- Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của nhà máy.
3. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực
- Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất với ban Giám đốc nhà máy phương pháp thực hiện.
- Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ đã duyệt; phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch thực hiện; hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời.
4. Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của nhà máy và đề xuất mua sắm, sửa chữa
- Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới
- Đôn đốc thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị. Quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị của nhà máy.
- Phụ trách công tác An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra
5. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công
- Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của Công ty, cá nhân.
- Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

Xem chi tiết

Trưởng Ca Sản Xuất.

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày, Quản lý điều hành, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmHồ Chí Minh

- Đảm bảo toàn bộ hoạt động ổn định trong ca.
- Đào tạo nhân viên mới, đào tạo định kỳ kỹ năng cho công nhân.
- Họp kế hoạch sản xuất và triển khai kế hoạch sản xuất.
- Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất cho cấp trên
- Họp đánh giánhân viên cấp dưới
- Đảm bảo hoạt động 5S
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên cấp dưới.

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThư ký - Trợ lý, Dệt may - Da giày
địa điểmHồ Chí Minh

- Điều hành (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc của Phòng HCNS theo kế hoạch, chỉ tiêu Công ty đề ra.
- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo…
- Quản lý và đào tạo nhân sự phòng HCNS
- Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại