Công Ty TNHH Suntex

- Thực hiện rà via khuôn ép nhựa
- Khoan, mài, đánh bóng cho khuôn.
- Lắp ráp hoàn thiện khuôn gia công mới.
- Sửa chữa khuôn lỗi hỏng trong quá trình sản xuất.

- Lên kế hoạch gia công chế tạo khuôn, đề nghị vật tư và trang thiết bị phục vụ quá trình gia công.
- Thiết kế khuôn ép nhựa từ mẫu sản phẩm ( chuyên về khuôn mắc treo quần áo)
- Tiến hành lập trình và gia công khuôn trên máy phay CNC.
- Theo dõi các bước hoàn thiện chế tạo khuôn mới cho đến khi ra sản phẩm đạt.

Nhân viên CSKH chịu trách nhiệm chính với các khách hàng thuộc vùng đã được phân công bao gồm :
- Tiếp nhận các P/O từ kinh doanh chuyển về hoặc khách hàng gửi tới, lên đơn hàng và làm việc với sản xuất về tiến độ giao hàng, xác nhận lịch giao hàng với khách hàng.
- Chủ động tiếp nhận thông tin và kịp thời giải quyết các tình huống phát sinh liên quan đến đơn hàng.
- Thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu ( khi có phát sinh)
- CSKH cập nhật và theo dõi tình hình công nợ phải thu của khách hàng.
- Chủ động nhắc nợ, thu hồi nợ với khách hàng theo đúng quy định trong Hợp đồng đã ký.

Công ty TNHH Suntex có quy mô dưới 100CBNV, hiện công ty cần tuyển 1 phụ trách HCNS có khả năng làm việc bao quát tất cả các mảng của HCNS, vừa là người có khả năng tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, vừa có khả năng tổ chức thực hiện triển khai các chiến lược đạt hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm các công việc chung của hcns nhà máy : quản lý chấm công, bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng, công tác bảo hiểm và giải quyết chế độ
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty các nội dung liên quan đến quản trị nhân sự.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự hợp lý nhằm thu hút và phát triển nguồn lực cho Công ty.
- Chịu trách nhiệm về mảng pháp lý của Công ty với các cơ quan nhà nước : tham mưu cho ban lãnh đạo, chủ động tìm hiểu và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của Công ty liên quan đến các lĩnh vực : môi trường, pccc, an toàn vệ sinh lao động, thực phẩm, lao động, bảo hiểm, công đoàn, tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

Nếu bạn là người yêu thích kinh doanh và muốn khẳng định năng lực của mình qua con số bán hàng.
Bạn mong muốn được làm việc trong 1 môi trường trẻ trung, thân thiện, có văn hóa doanh nghiệp rõ nét, tuân thủ tuyệt đối pháp luật lao động, có chế độ đãi ngộ và chăm lo toàn diện cho cán bộ nhân viên...hãy gia nhập đội ngũ nhân sự của Suntex.
Chúng tôi đặc biệt coi trọng đội ngũ kinh doanh bởi họ là những người mang lại doanh số trực tiếp. Mặc dù chịu áp lực từ các con số và khách hàng, nhưng bạn sẽ được sự quan tâm động viên rất lớn từ phía công ty thông qua các chính sách lương, thưởng và chế độ đãi ngộ tốt nhất dành cho nhóm kinh doanh.
Hiện nay, Suntex đang cần tuyển nhân viên kinh doanh tại địa bàn các tỉnh : Hưng Yên, Hải Dương, Hải Phòng, Bắc GIang, Bắc Ninh, Phú Thọ, Thái Nguyên....
Công việc của bạn khi là nhân viên kinh doanh của Suntex :
- Bạn khảo sát, thu thập thông tin của khách hàng tiềm năng thông qua các kênh công cụ.
- Xúc tiến khách hàng theo kế hoạch đã được duyệt, giới thiệu các dòng sản phẩm của Công ty tới khách hàng theo định hướng và chính sách để khách hàng hiểu đúng, đủ tính năng chất lượng sản phẩm, chính sách về bán hàng của Công ty
- Bạn được phát huy cao nhất khả năng chốt sales để bán hàng và mang lại doanh số cho công ty

- Sửa chữa, bảo trì máy móc trong nhà máy, bảo dưỡng nhà xưởng.
- Gia công, cắt, gọt, hàn tiện
- Tham gia vào các hoạt động, dự án cải tiến tự động hóa
- Làm các công việc cấp trên giao

- Xây dựng, tuyển dụng, sa thải, tổ chức và chỉ đạo toàn bộ đội ngũ nhân sự kỹ thuật của Công ty.
- Xây dựng, tham mưu cơ cấu tổ chức, số lượng nhân sự, trình độ chuyên môn, cơ chế làm việc, cơ chế về thu nhập…
- Quản lý và đảm bảo vận hành tốt toàn bộ hệ thống máy móc thiết bị, hệ thống điện, nước, PCCC, camera,..trong khuôn viên của Công ty.
- Đề xuất, tham mưu với ban Giám đốc về phương án, giải pháp công nghệ, kỹ thuật nhằm tăng năng suất, hiệu quả, an toàn, giảm thiểu chi phí, lãng phí.
- Viết quy trình các công việc liên quan đến Ban kỹ thuật công nghệ.
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về chất lượng, hiệu quả công việc của Phòng kỹ thuật công nghệ.
- Nghiên cứu, lên phương án và tham mưu Ban Giám đốc trong công tác cải tiến (hoặc mua mới) công nghệ sản xuất, máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để tính toán và đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất công suất máy móc thiết bị, giảm thời gian ngừng máy, chi phí bảo trì bảo dưỡng ở mức hợp lý nhất.
- Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình bày phương án phòng ngừa.

- Tiếp nhận thông tin từ khách hàng, bộ phận Chăm sóc khách hàng về việc làm thủ tục xuất nhập khẩu.
- Phối hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng làm thủ tục xuất nhập khẩu đúng hạn và chính xác.
- Xử lý tất cả các công việc liên quan trong hoạt động xuất khẩu : hợp đồng, mở tờ khai, IV, PL...
- Hỗ trợ xúc tiến kinh doanh, quản trị gian hàng trên trang alibaba...

- Khảo sát, thu thập thông tin của khách hàng trong khu vực được phân công ( Mỗi phụ trách chỉ quản lý 1 tỉnh)
- Căn cứ vào danh sách khách hàng tiềm năng đã khảo sát, NVKD lên kế hoạch kết nối và xúc tiến khách hàng.
- Gặp trực tiếp khách hàng theo kế hoạch đã được duyệt, giới thiệu các dòng sản phẩm của Công ty tới khách hàng theo định hướng và chính sách
- Tiếp nhận yêu cầu cung cấp sản phẩm từ khách hàng.
- Kiểm tra các tiêu chí của đơn hàng tránh sai sót không đáng có, chuyển đơn hàng theo quy trình.
- Cập nhật và quản lý thông tin khách hàng, thông tin giao dịch.
- Chăm sóc khách hàng đã thực hiện giao dịch để nhận thông tin phản hồi của khách hàng sau bán hàng

- Xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý nhân sự kinh doanh :
+ Xây dựng cơ cấu tổ chức nhóm, chức năng, nhiệm vụ, cơ chế chính sách cho nhóm kinh doanh làm việc.
+ Tuyển dụng, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự trong nhóm đảm bảo làm việc hiệu quả theo cơ cấu tổ chức và định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
+ Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc kinh doanh.
- Đối với hoạt động Marketing :
+ Nghiên cứu, tham vấn và đưa ra các chiến lược về Marketing.
+ Tổ chức triển khai có hiệu quả các hoạt động Marketing của Công ty theo từng giai đoạn.
- Đối với hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng :
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn, đảm bảo triển khai kế hoạch đến từng nhân viên và có phương án thực hiện,
+ Duy trì mối quan hệ, chăm sóc và xúc tiến doanh số với các khách hàng truyền thống.
+ Tìm kiếm và xúc tiến bán hàng khách hàng mới, tiềm năng, gặp gỡ và quảng bá sản phẩm, định hướng, chính sách của Công ty để ký Hợp đồng với khách hàng tiềm năng.

- Chịu trách nhiệm các công việc chung của hcns nhà máy : quản lý chấm công, bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng, công tác bảo hiểm và giải quyết chế độ
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự hợp lý nhằm thu hút và phát triển nguồn lực cho Công ty.
- Chịu trách nhiệm về mảng pháp lý của Công ty với các cơ quan nhà nước : tham mưu cho ban lãnh đạo, chủ động tìm hiểu và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của Công ty liên quan đến các lĩnh vực : môi trường, pccc, an toàn vệ sinh lao động, thực phẩm, lao động, bảo hiểm, công đoàn, tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

- thăm dò, thu thập thông tin của KH trong KV được giao phó ( Mỗi phụ trách chỉ quản lý 1 tỉnh)
- căn cứ vào danh sách KH tiềm năng đã khảo sát, nhân viên kinh doanh lên kế hoạch kết nối và xúc tiến KH.
- Gặp trực tiếp KH theo kế hoạch đã được duyệt, giới thiệu các dòng Sản phẩm của C ty tới KH theo định phương pháp và chính sách
- tiếp nhận yêu cầu cung ứng Sản phẩm từ khách hàng.
- Kiểm tra các tiêu chí của đơn hàng tránh sai sót không đáng có, chuyển đơn hàng theo các bước.
- cập nhật & quản lý thông tin khách hàng, thông tin giao dịch.
- CSKH đã thực hiện giao dịch để nhận thông tin feedback của KH sau bán hàng

1. Thực hiện việc xuất nhập kho nguyên vật liệu và thành phẩm, bán thành phẩm.
2. Kiểm soát chất lượng hàng nhập kho và xuất kho
3. Ghi chép, nạp số liệu vào phần mềm và các bảng biểu trên máy tính theo yêu cầu đầy đủ, chính xác và đúng hạn.
4. Thực hiện các quy trình, quy định về kho bãi theo yêu cầu của công ty và tuân theo luật, quy đinh của nhà nước.
5. Sắp xếp, giữ gìn kho bãi sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo an toàn lao động và an toàn cháy nổ.

Nhận đơn hàng từ bộ phận chăm sóc KH.
- Cập nhật số liệu của kho và lên kế hoạch sản xuất hàng ngày
- Ghi lên bảng thông báo kế hoạch sản xuất và vào dữ liệu máy tính
- Theo dõi và liên hệ gia công để đảm bảo tiến độ sản xuất.
- Tính định mức nguyên vật liệu cần cho đơn hàng -> kiểm tra lượng nguyên liệu tồn trong kho từ đó lên kế hoạch đặt mua
- Xác định tình trạng của khuôn, máy.
- Tính định mức thời gian cần chạy cho đơn hàng -> đưa ra thời điểm cần lên khuôn và sx.

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động của nhóm khuôn mẫu do mình phụ trách :
+ Lập kế hoạch chung của bộ phận phụ trách,trên cơ sở đó phân công lịch làm việc cho từng thành viên trong nhóm.
+ Đôn đốc nhắc nhở các thành viên về tiến độ và chất lượng thực hiện công việc đã được phân công theo kế hoạch
+ Hướng dẫn, đào tạo, định hướng cho các thành viên về cách thức triển khai công việc sao cho hiệu quả nhất.
+ Đánh giá được mức độ hoàn thành, hiệu quả công việc, năng lực chuyên môn của các thành viên do mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm chung về toàn bộ các vấn đề liên quan đến khuôn mẫu của công ty, bao gồm :
+ Chế tạo, phát triển khuôn mới;
+ Bảo dưỡng khuôn theo kế hoạch;
+ Sửa chữa khuôn gặp sự cố hỏng hóc trong quá trình sản xuất.
Đảm bảo chất lượng khuôn mẫu, đáp ứng được kế hoạch sản xuất, tiến độ giao hàng, khả năng thực hiện đơn hàng.

- Xây dựng, quản lý và phát triển hoạt động bán hàng, quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng của công ty một cách chuyên nghiệp và đổi mới.
- Tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh theo từng giai đoạn phát triển nhắm đạt mục tiêu kinh doanh bộ phận và công ty.
- Quản lý, khai thác và phát triển hệ thống khách hàng, mối quan hệ với khách hàng, các hoạt động hậu mãi, dịch vụ khách hàng.
- Kiểm soát chỉ tiêu bộ phận căn cứ vào số liệu thống kê và thực tế thị trường. Quản lý, phân cấp công việc, giám sát và đôn đốc tình hình hoạt động thực hiện mục tiêu của bộ phận.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm cạnh tranh. Từ đó đưa ra chiến lược và kế hoạch triển khai.
- Dự báo doanh số bán sỉ/bán lẻ mỗi tháng và chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh của bộ phận.
- Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động kinh doanh cho BGĐ Công ty;
- Các công việc khác đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh và xây dựng tổ chức.

1. Quản lý máy móc thiết bị:
- Làm tốt việc giám sát, bao quát tình trạng hoạt động của các máy móc thiết bị, có kế hoạch bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa khẩn trương để đảm bảo máy móc thiết bị luôn hoạt động tốt, đáp ứng kế hoạch sản xuất đề ra.
- Phối hợp với KHSX và thủ kho để giám sát, duy trì hoạt động sản xuất trôi chảy, đúng kế hoạch, đúng chất lượng.
- Tiết kiệm điện, nước, vật tư kỹ thuật và NVL
- Ghi chép và cập nhật các số liệu, bảo dưỡng, sửa chữa, cài đặt... về máy móc, thiết bị đầy đủ, khuôn mẫu rõ ràng, chính xác đúng thời gian quy định.
2. Quản lý nhân sự kỹ thuật:
- Quản lý nhân sự kỹ thuật thực hiện công việc phân công đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc và an toàn.
- Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo nhân sự kỹ thuật về Nội quy, quy chế, PCCC, quy trình lắp ráp sản xuất và đảm bảo họ thực hiện đúng, đầy đủ và hàng ngày.
- Giám sát, nhắc nhở tổ viên trong việc giữ gìn vệ sinh nơi làm việc, sắp xếp bảo quản kho kỹ thuật, máy móc, thiết bị, khuôn mẫu, dụng cụ gọn gàng, sạch sẽ, đúng trật tự, đúng nơi quy định...
- Lên chương trình và thực hiện đúng lịch và nội dung đào tạo(lý thuyết và thực hành) cho các tổ viên kỹ thuật về vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị.

1. Xúc tiến khách hàng :
- Xúc tiến khách hàng mới theo định hướng của công ty.
- Tư vấn về sản phẩm, báo giá, đàm phán để ký kết hợp đồng với khách hàng.
2. Chăm sóc khách hàng.
- Tiếp nhận đơn hàng, phản hồi email khách hàng.
- Quản lý đơn hàng, làm việc với sản xuất về thời gian giao hàng, mẫu sản phẩm, chất lượng sản phẩm.
Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận

- Theo dõi để báo cáo, phát hiện các lỗi của khuôn mẫu.
-Thực hiện các công đoạn trong quá trình gia công, sửa chữa, bảo dưỡng khuôn ép nhựa.
- Đảm bảo khuôn mẫu luôn trong tình trạng tốt, được sửa chữa, bảo dưỡng kịp thời, đáp ứng được yêu cầu sản xuất và tiến độ đơn hàng.

(Mã số: KD 01) Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu sản phẩm.
- Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng.
- Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán.
- Thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng và bán hàng hàng ngày, báo cáo kết quả thực hiện công việc cho quản lý trực tiếp.
- Khảo sát, thu thập, cung cấp thông tin một cách chính xác và kịp thời cho quản lý về giá cả thị trường, về hàng hóa và thông tin về đối thủ cạnh tranh...để có phương án xử lý.
- Đề xuất phương án, giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng, tăng doanh số hàng tháng, hàng quý...
- Thực hiện các công việc khác theo bản mô tả công việc và sự phân công của quản lý.