Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: Tầng 2, số 41 phố Thi Sách - Phường Ngô Thì Nhậm - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội - Việt Nam

quy mô công ty
Quy mô: Đang cập nhật

Mô tả công ty

Là công ty phân phối đồng hồ và trang sức của các thương hiệu danh tiếng trên thế giới. Công ty có các chuỗi cửa hàng trên cả nước và các thành phố lớn như Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng,Tp Hồ Chí Minh. Chuỗi cửa hàng được thiết kế theo tiêu chuẩn đặc biệt trên toàn thế giới của các hãng.

Công Ty Tnhh Thương Mại Tân Hải Minh Tuyển Dụng

Chuyên Viên Quảng Cáo Adwords (Thu Nhập 13-15Tr++)

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Marketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Xây dựng kế hoạch quảng cáo Google Adwords, Cốc Cốc (kế hoạch chi tiết từ phân tích keywords, xây dựng ma trận keywords, phân loại keywords theo nhóm / chủ đề, bid giá, viết copy và thiết kế quảng cáo, thực thi kế hoạch)
- Xây dựng các chiến dịch quảng cáo trực tuyến.
-Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá bid và tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate).
- Rà soát đánh giá và thay đổi để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo.
- Chịu trách nhiệm phát triển và nâng cao năng suất marketing (theo KPI) trước Ban giám đốc.
- Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của Google.
- Hỗ trợ Quản trị Website (nếu cần).
- Hỗ trợ thực hiện các công việc với các bộ phận khác (nếu cần).
Xem chi tiết

ASM - Quản Lý Vùng (Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Quản lý điều hành, Việc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
 Tổ chức và kiểm soát nhân sự cho hoạt động các cửa hàng được phân công
 Huấn luyện đào tạo và triển khai đầy đủ, cụ thể các Nội quy, Quy định, Quy trình của Công ty áp dụng cho cho đội ngũ nhân viên; giám sát việc thực hiện của nhân viên cửa hàng
 Sắp xếp nhân sự làm việc tại các cửa hàng; kiểm soát lịch làm việc, chấm công của nhân viên
 Đánh giá tình hình nhân sự và đề xuất biện pháp khắc phục: tuyển dụng, điều chuyển, nhân sự vào/ra; đánh giá bổ nhiệm
 Kiểm tra và xử lý vi phạm của nhân viên
 Kết hợp với bộ phận chức năng để đào tạo huấn luyện tác phong và thái độ làm việc của nhân viên
 Thiết lập và duy trì không khí làm việc tại các cửa hàng; giải quyết các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và không khí cửa hàng
 Tổ chức và triển khai việc đánh giá thành tích nhân viên hàng tháng/quý/năm
 Quản lý bán hàng, quản lý hàng hóa tại cửa hàng
 Đảm bảo quá trình triển khai chiến lược kinh doanh của Công ty đến từng hoạt động cụ thể trên thị trường.
 Tham gia trong công tác xây dựng các mục tiêu kinh doanh của các cửa hàng theo các kỳ kinh doanh hay từng chiến dịch khai thác và các nhóm đối tượng khách hàng mục tiêu.Theo dõi doanh số bán hàng; nắm rõ các vấn đề bán chậm, bán chạy tại cửa hàng; kịp thời đưa ra các biện pháp hữu hiệu nhằm tăng doanh số bán hàng
 Quản lý & Giám sát hoạt động bán hàng và dịch vụ của từng cửa hàng đồng thời cung cấp những hỗ trợ khi cần thiết.
 Lập kế hoạch set up cho các cửa hàng: điều phối hàng hóa, nhân viên, kiểm tra số lượng hàng bán ra trong kỳ, và những kế hoạch đề xuất hàng cho cửa hàng.
 Đảm bảo việc cung cấp đầy đủ và hiệu quả những chương trình huấn luyện và hỗ trợ cho nhân viên bán hàng và/hoặc dịch vụ khách hàng.
 Đề xuất những chương trình khuyến mại cho hệ thống bán lẻ, lê kế hoạch thúc đẩy hoạt động kinh doanh của cửa hàng. Hợp tác và quản lý việc triển khai các chiến dịch khuyến mãi, tiếp thị, tái tung sản phẩm,…..
 Kết hợp với BP DVKH tổ chức và phát triển dịch vụ khách hàng tại cửa hàng
 Phân tích các báo cáo bán hàng trong phạm vi quản lý; đề xuất các biện pháp nâng cao doanh số bán hàng
 Thực hiện các công việc theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận và Giám đốc Công ty
Xem chi tiết

Chuyên Viên Digital Marketing (Thu Nhập Hấp Dẫn)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Marketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Xây dựng kế hoạch quảng cáo Google Adwords, Cốc Cốc (kế hoạch chi tiết từ phân tích keywords, xây dựng ma trận keywords, phân loại keywords theo nhóm / chủ đề, bid giá, viết copy và thiết kế quảng cáo, thực thi kế hoạch)
- Xây dựng các chiến dịch quảng cáo trực tuyến.
-Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá bid và tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate).
- Rà soát đánh giá và thay đổi để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo.
- Chịu trách nhiệm phát triển và nâng cao năng suất marketing (theo KPI) trước Ban giám đốc.
- Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của Google.
- Hỗ trợ Quản trị Website (nếu cần).
- Hỗ trợ thực hiện các công việc với các bộ phận khác (nếu cần).
Xem chi tiết

[Hot Job] - Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng kiêm Trợ Lý Giám Đốc

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự, Luật - Pháp lý
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Kiểm soát tuân thủ: Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật và các nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ trên tất cả các hoạt động nghiệp vụ trong toàn Công ty nhằm hạn chế những thiếu sót và đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời, góp phần hạn chế và phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh
- Kiểm soát chi phí: Kiểm tra tính hợp lý, sự lãng phí trong các kế hoạch mua sắm vật tư định kỳ hàng tuần, hàng tháng, biện pháp khắc phục & phòng ngừa
- Hoàn thiện nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ: Dưới sự hỗ trợ và chỉ đạo của TBP, xem xét đánh giá nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ; kiến nghị bổ sung, chỉnh sửa các văn bản, quy định của Công ty khi phát hiện những thiếu sót, bất hợp lý có khả năng dẫn đến không an toàn cho hoạt động của Công ty. Thường xuyên rà soát, nhận dạng rủi ro trong việc thực hiện các quy chế, quy trình nghiệp vụ để có kiến nghị sửa đổi, bổ sung phù hợp.
- Kiểm soát công việc phòng ban: Thực hiện các công việc kiểm tra, giám sát công việc của các BP/CBCNV
- Công tác khen thưởng kỷ luật: Thực hiện tiếp thu các đề xuất khen thưởng kỷ luật, xem xét, ra soát, tạo lập hồ sơ khen thưởng kỷ luật làm căn cứ để BGĐ đánh giá
- Kiểm soát chấm điểm KPI Theo dõi các chỉ tiêu KPI cơ bản và mục tiêu của các phòng/ban/cá nhân toàn công ty làm căn cứ xem xét việc chấm điểm KPI
Công tác báo cáo
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác kiểm tra, kết quả khắc phục sai phạm về các nội dung: vệ sinh, bảo quản tài sản, môi trường, an ninh, bảo mật thông tin... với TBP
- Xây dựng hệ thống quản lý: Tham gia đánh giá nội bộ, thẩm định, thẩm tra hệ thống.
- Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, các chuyến đi công tác, hội họp của GĐ (bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, chuẩn bị phòng họp).
- Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp: theo yêu cầu của GĐ và các cuộc họp của phòng
- Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến GĐ để xin ý kiến chỉ đạo.
- Truyền đạt ý kiến/ chỉ đạo của GĐ cho các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt.
- Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ, kiểm tra và trả lời các email, công văn, thư mời,…theo ý kiến chỉ đạo của GĐ.
- Bảo mật các thông tin, hồ sơ, tài liệu liên quan đến tình hình hoạt động của công ty.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của GĐ.
- Hỗ trợ các phòng ban (nếu cần).
- Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các việc khác do trưởng bộ phận phân công
Xem chi tiết

(Hot Job) Chuyên Viên Đào Tạo

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Giáo dục - Đào tạo, Nhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH:
I – Công tác đào tạo - Nhiệm vụ chính, yêu cầu kinh nghiệm, hòa nhập công việc ngay:
- Phân tích nhu cầu của Công ty để tham mưu cho trưởng phòng trong việc hoạch định chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực;
- Quản trị công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực;
- Làm việc cùng trưởng các phòng ban, đơn vị nhằm xây dựng các chương trình đào tạo phát triển năng lực chuyên môn nghiệp vụ;
- Xây dựng, ban hành các quy định, quy trình liên quan đến công tác đào tạo;
- Chuẩn hóa tài liệu, giáo trình đào tạo nội bộ;
- Theo dõi, tổ chức các chương trình đào tạo theo lịch đã định sẵn hàng năm;
- Quản lý kết quả đào tạo, quan sát, đánh giá và đưa kế hoạch cải thiện chất lượng. Xây dựng lộ trình thăng tiến cho Nhân viên;
- Phát triển đội ngũ kế thừa:
- Quản trị đào tạo đội ngũ kế cận trong toàn công ty: lập kế hoạch đào tạo, triển khai, theo dõi, cùng hội đồng đánh giá và báo cáo kết quả đào tạo của từng ứng viên…;
- Làm việc trực tiếp với Quản lý, ứng viên vị trí kế cận nhằm xây dựng mục tiêu học tập trong quá trình đào tạo đảm bảo học viên có cơ hội thực hành trong vai trò mới.
Xem chi tiết

Quản Lý Showroom và Chăm Sóc Khách Hàng

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Quản lý điều hành, Việc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Nghiên cứu/ thăm dò/ khảo sát thị trường, đối thủ & khách hàng;
- Đánh giá chất lượng dịch vụ;
- Xây dựng Chính sách/ Chương trình/ Hoạt động chăm sóc khách hàng (CSKH);
- Xây dựng hệ thống các Kênh thông tin giao tiếp với Khách hàng & xử lý các ý kiến than phiền của Khách hàng;
- Quản lý Hệ thống cơ sở dữ liệu khách hàng (CRM);
- Quản lý công tác cập nhật thông tin dữ liệu khách hàng & báo cáo theo quy định;
- Đảm bảo tính bảo mật & an toàn cho hệ thống CRM.
Quản lý điều hành:
- Lập kế hoạch ngân sách & quản lý chi phí cho các hoạt động CSKH;
- Thiết lập hệ thống Quy trình, Quy định và biểu mẫu liên quan phục vụ cho công tác CSKH;
- Quản lý nhân viên bộ phận CSKH;
- Phối hợp với BP đào tạo & Trưởng BP chuyên môn trong việc lên kế hoạch & giáo trình/ nội dung đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn & kỹ năng liên quan đến CSKH;
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của cấp trên.
Xem chi tiết

Chuyên Viên Bán Hàng Online - Thu Nhập Lên Tới 15 Triệu

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Chăm sóc và tư vấn cho khách hàng tìm được và mua món hàng ưng ý, đạt mục tiêu tối đa hoá doanh số bán hàng.
- Phối hợp với bộ phận marketing và bộ phận DVKH để triển khai các chương trình bán hàng của Công ty
- Theo dõi hành trình đơn hàng qua đối tác vận chuyển, đảm bảo tiến độ giao hàng và tránh hàng hoàn do lỗi vận chuyển.
- Điều hướng khách hàng đến cửa hàng Galle watch thuận tiện nhất cho khách.
- Quản lý phản hồi, đăng tin, quảng cáo giới thiệu hình ảnh, sản phẩm Công ty trên internet
Công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Xem chi tiết

Kế Toán Bán Hàng, Công Nợ

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Mỹ phẩm - Thời trang - Trang sức
địa điểmHà Nội, Hồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Thực hiện công việc của kế toán bán hành
- Nhận đơn hàng từ đại lý, lập phiếu xuất hàng (biên bản giao hàng), xuất hóa đơn (bảng kê VAT), chọn hàng, đóng gói, gửi hàng cho Đại lý, kiểm tra hàng trả lại, lập phiếu nhập trả, chuyển vào kho, chuyển chứng từ giao/nhận hàng về công ty.
- Xác nhận đơn hàng Đại lý đã nhận được để ghi nhận công nợ
- Nhận hàng bảo hành của Đại lý và bàn giao cho phòng bảo hành?
- Đối chiếu công nợ hàng tháng (bản mềm), hàng quý (bản cứng) hoặc khi cần thiết
- Đối chiếu hàng ký gửi (số nhập, số bán, số tồn) và lập phiếu xuất bán, ghi nhận doanh thu
- Theo dõi công nợ đến hạn, quá hạn và liên lạc nhắc nhở, thu hồi công nợ
- Theo dõi các hợp đồng, chính sách của từng đại lý
2. Thực hiện công việc của kế toán công nợ
- Theo dõi công nợ chi tiết theo đơn hàng
- Kiểm tra chính sách, giá bán của những khách hàng được giao quản lý
- Đôn đốc, kiểm tra và theo dõi đơn hàng thu thừa, thu thiếu...
- Đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng. Giải quyết thắc mắc về công nợ với khách hàng khi khách hàng yêu cầu
- Thực hiện một số công việc theo sự phân công của Kế toán trưởng
3. Các công việc khác khi có yêu cầu
Xem chi tiết

Chuyên Viên Bán Hàng Online

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Phụ trách Bán hàng online:
- Quản lý toàn bộ kênh bán hàng online
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý và báo cáo
Phối hợp làm việc với bộ phận marketing và bộ phận CSKH:
- Nhận dữ liệu từ bộ phận truyền thông Marketing đề khai thác, phát triển các mối quan hệ với khách hàng, chốt đơn hàng.
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Tổng hợp các vấn đề của sản phẩm, các vướng mắc của khách hàng hay gặp phải và đưa ra ý kiến giúp thay đổi cải tiến sản phẩm.
Xem chi tiết

Brand Officer ( Chuyên Viên Quản Lý Thương Hiệu)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Marketing - PR, Báo chí - Truyền hình
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Tổ chức nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin thị trường (khách hàng, sản phẩm, đối thủ…).
- Phân tích, tổng hợp thông tin, lập báo cáo nghiên cứu thị trường.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông theo chiến lược truyền thông/chiến lược định vị mà trưởng bộ phận giao.
- Đề xuất các ý tưởng truyền thông sáng tạo.
- Triển khai các hoạt động truyền thông: xây dựng nội dung (viết bài PR, tin tức, voice off clip, nội dung fanpage…), sản xuất media (hình ảnh quảng cáo, clip giới thiệu sản phẩm, tin phóng sự, app ứng dụng…), booking, phát hành, in ấn…
- Giám sát các hoạt động truyền thông và theo dõi các hợp đồng quảng cáo, theo dõi ngân sách truyền thông trong kế hoạch được giao, đảm bảo KPIs đã được duyệt.
- Quản lý nội dung, giám sát hình ảnh, đảm bảo các hoạt động truyền thông theo đúng brand guideline đã được phê duyệt.
- Cập nhật thông tin về hình ảnh sản phẩm, giá, chính sách ưu đãi trên các phương tiện truyền thông.
- Làm việc với các đối tác về Truyền thông.
- Đề xuất các phương án xử lý khi có khủng hoảng truyền thông xảy ra.
- Kiểm soát và theo dõi, điều chỉnh từng phương án xử lý sau khủng hoảng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng bộ phận điều động.
Xem chi tiết

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype