MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Địa điểm làm việc: Nhà máy nội thất Nesta, Văn Giang Hưng Yên (cách KĐT Ecopark 1,5km)
- Đặc biệt ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực sản xuất gỗ công nghiệp, có hiểu biết về chất liệu gỗ công nghiệp, về kết cấu thi công, sản xuất
** Chức năng
- Tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong công tác hoạch định tổ chức sản xuất, bố trí nguồn nhân lực phù hợp nhằm đảm bảo kế hoạch mục tiêu của công ty theo tháng/ quý/ năm.
- Tiếp nhận, khai thác và vận hành hiệu quả hệ thống dây chuyền công nghệ của công ty hướng tới chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu khách hàng, đạt tiêu chuẩn chất lượng, tính thẩm mĩ và tiết kiệm nguyên liệu.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng trong Công ty để thực hiện kế hoạch sản xuất kịp thời, đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
** Nhiệm vụ
1. Công tác hoạch định sản xuất
- Tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về lựa chọn phương pháp, cách thức sản xuất mỗi mặt hàng;
- Xây dựng kế hoạch tiến độ, kế hoạch năng lực sản xuất;
- Thiết lập các cải tiến trong quá trình sản xuất;
- Lập kế hoạch trang bị máy móc, vật tư phụ trợ, bố trí mặt bằng Nhà máy;
- Lên kế hoạch sản xuất và triển khai tổ chức sản xuất. Chịu trách nhiệm về kế hoạch sản xuất hoàng hóa và chất lượng hàng hóa;
- Kiểm tra, đôn đốc kế hoạch tiến độ theo yêu cầu.
2. Công tác tổ chức sản xuất
- Tổ chức, bố trí, sắp xếp lực lượng CBNV trong Nhà máy để đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả các thiết bị được giao theo quy định;
- Phân công trách nhiệm cho mỗi hoạt động; Kiểm soát các quy trình thực hiện công việc;
- Sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp và tiếp nhận yếu tố đầu vào cho sản xuất;
- Xây dựng các hệ thống chỉ dẫn và phân công công việc, chỉ dẫn và xác định các nhiệm vụ ưu tiên. Phối hợp xây dựng các chính sách nhân sự đảm bảo nguồn lực đáp ứng sản xuất;
- Theo dõi và kích thích sự nhiệt tình của nhân viên trong việc thực hiện mục tiêu Công ty;
- Kiểm soát chi phí sản xuất với ngân sách cho phép của Công ty, kiểm soát định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức lao động, báo cáo lượng tồn kho kịp thời phục vụ sản xuất;
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm (QA) và kiểm soát chất lượng sản phẩm (QC);
- Theo dõi và báo cáo tình hình sản xuất hàng ngày, nêu ra những vướng mắc khó khăn, cũng như dự báo tình hình sản xuất cho cấp trên và các bộ phận liên quan để kịp thời có hướng xử lý;
- Theo dõi số lượng thành phẩm, giao nhận hàng hóa phải cụ thể, chính xác tránh thất thoát, mất mát;
- Thống kê nhà máy báo cáo phải rõ ràng;
- Khi kết thúc đơn hàng, cuối ngày phải nhắc nhở, đôn đốc các bộ phận thu gom nguyên vật liệu dọn sạch sẽ kho bãi, nơi sản xuất đúng quy định, vệ sinh máy móc sạch sẽ.
- Khắc phục mọi trở ngại để để đạt được kế hoạch do Ban lãnh đạo đề ra;
- Giám sát đúng các tiêu chuẩn về kỹ thuật trong phạm vi quản lý của mình;
3. Công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các tiêu chuẩn 5S, an toàn cho toàn thể cán bộ công nhân viên;
- Đề xuất cải thiện môi trường sản xuất của công ty;
- Chủ động trong việc PCCC cho các thiết bị trong phạm vi quản lý;
- Thường xuyên quản lý vệ sinh thiết bị vận hành và khu vực trong Nhà máy theo ngày và theo lịch bảo dưỡng định kỳ;
- Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu các Quy trình, Quy phạm phục vụ cho công tác vận hành;
- Thường xuyên kiểm tra thiết bị toàn Nhà máy phát hiện và xử lý kịp thời những hư hỏng nhỏ và đề xuất phương án xử lý các hư hỏng nghiêm trọng để lãnh đạo Công ty xem xét giải quyết.
- Thực hiện các công tác phòng cháy, chữa cháy theo quy trình.
4. Công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị
- Phối hợp với các phòng ban liên quan kiểm tra đánh giá tình trạng của thiết bị để lập kế hoạch sửa chữa hàng năm;
- Tham gia nghiệm thu các thiết bị, công trình sau khi bảo dưỡng, sửa chữa, tiểu tu, trung tu, đại tu…;
- Trực tiếp tham gia giám sát sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ của Công ty, khắc phục các sự cố của máy móc thiết bị và các hệ thống khác…;
- Tham gia biên soạn hoặc bổ sung các Quy trình, Quy phạm kỹ thuật vận hành, sửa chữa các thiết bị, chủ trì trong các đợt diễn tập xử lý sự cố. Tổ chức diễn tập sự cố theo từng ca, từng cá nhân ở vị trí công tác để đánh giá trình độ và kỹ năng làm việc của từng người để có kế hoạch bồi dưỡng;
- Tổ chức việc học tập, huấn luyện nâng cao tay nghề cho nhân viên vận hành máy móc, thiết bị;
- Quản lý tài sản, phương tiện, thiết bị, vật tư do công ty trang bị phục vụ yêu cầu sản xuất;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Công ty giao
Xem chi tiết