Chi tiết công ty

Content Marketing Staff - Tablenow

Foody Corporation - Hanoi Branch

Địa chỉ công ty: Tầng 3 - Tòa nhà 101 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

Lượt xem: 400 |

Ngày cập nhật: 21/06/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương7 - 10 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:0 - 1 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:1 ứng viên

Ngành nghề: Marketing - PR

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên Marketing - PR :

Những mô tả công việc của nhân viên marketing đầy đủ nhất

Trade Marketing là gì? Chiến lược tiếp thị tại điểm bán thành công

Thông tin mô tả công việc Giám đốc Marketing chi tiết nhất

[CẬP NHẬT] Mô tả công việc nhân viên marketing online đầy đủ nhất

Khám phá ngay bản mô tả công việc Digital Marketing đầy đủ nhất

- Viết bài PR nhà hàng, xây dựng nội dung cho TableNow trên các kênh Online Marketing: Website, App, Facebook,…
- Dựa theo các chương trình, chiến dịch truyền thông, đề xuất ý tưởng và xây dựng kế hoạch content marketing.
- Cùng team đưa ra các ý tưởng thực hiện các hoạt động marketing, thúc đẩy doanh thu/đặt bàn cho TableNow
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các bài viết.
- Nắm bắt các trào lưu, xu hướng hot của người dùng.
- Các công việc khác theo sự phân công của leader

Yêu cầu công việc

- Yêu thích viết lách và có khả năng viết tốt
- Khả năng sáng tạo phong phú, nắm bắt xu hướng kịp thời
- Hiểu biết SEO và viết bài chuẩn SEO
- Có năng khiếu về photoshop và chỉnh sửa ảnh được ưu tiên. Tìm kiếm thông tin trên Internet theo xu hướng tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ẩm thực. Đam mê ăn uống và thích khám phá các địa điểm ăn uống là 1 lợi thế.
- Có tinh thần cầu thị và ý chí cầu tiến trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.