Content SEO

- Lên kế hoạch viết Content Seo cho hệ thống Website, phân tích bộ từ khóa.
- Viết bài chuẩn Seo cho Website, xây dựng nội dung cho Social.
- Nghiên cứu hệ thống Website, tối ưu Onpage (hình ảnh, nội dung, thẻ,...).
- Báo cáo tiến độ theo tuần, tháng, quý lên Leader Seo.
- Phối hợp với team PR lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty.
- Thực hiện các công việc đột suất theo yêu cầu của Giám đốc và bộ phận Marketing.
- Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên Website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,…).
Địa điểm làm việc :

- Nam/nữ tốt nghiệp trình độ trung cấp trở lên ngành Báo chí, truyền thông, Marketing và các nhóm ngành liên quan.
- Hiểu về các công cụ Seo.
- Đã có kinh nghiệm Viết Content Seo.
- Tinh thần ham học hỏi, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về HTML, CSS.

1-Mức lương : Lương cơ bản + hoa hồng thành tích + tiền thưởng KPI hàng tháng
+ tiền thâm niên.
Các bạn nữ được nghỉ thêm nửa ngày phép đặc biệt ( áp dụng cho tất cả vị trí )
Thâm niên: Năm đầu được (20trVNĐ). Năm thứ 2 (50trVNĐ). Năm thứ 3 (100trVNĐ)....
2.Trợ cấp tiền ăn mỗi tháng 3.000.000 VNĐ.
3.Trợ cấp sinh nhật 2.000.000 VNĐ ( phải thông báo trước). Có bằng đại học, cao đẳng chính quy sẽ được thưởng 2.000.000 VNĐ vào tháng lương đầu tiên. Lễ tết trợ cấp 10.000.000 VNĐ. 3. Mỗi 6 tháng được 15 ngày về phép (nếu không về phép được 10.000.000 VNĐ) Nếu lãnh xong làm không đủ 3 tháng mà nghỉ việc thì phải trả lại số tiền đó.
4.Không giam lương, lương được phát đúng hạn vào ngày 15 mỗi tháng.
5.Chỗ ở ký túc xá 4- 6 người trong 1 phòng, có đầy đủ trang thiết bị : máy lạnh đều có sẵn.
6.Phúc lợi sinh hoạt : Tất cả các vật dụng sinh hoạt ( bao gồm : gối, chăn, bàn chải đánh răng, khăn, ly, dầu gội, sữa tắm, bột giặt…) .
7.Một khi ứng viên được tuyển dụng, ứng viên không cần phải tự trả bất kỳ khoản phí nào. Công ty phụ trách tiền mua vé máy bay, thị thực visa và lệ phí thông quan. Xuất khẩu lao động không tốn phí, công ty gần như chịu trách nhiệm cho tất cả các chi phí hàng ngày của nhân viên và thu nhập của nhân viên mỗi tháng.
8.Hàng tháng đi ăn bên ngoài chung 1 lần . Các ngày lễ tết như tết trung thu, tết ta đều có quà tặng hoặc các hoạt động ăn mừng. Gặp trường hợp đặt biệt không có phương pháp nào thì hủy bỏ.
9.Công ty 24 giờ cung cấp các vật dụng Y tế. ( sẽ có 1 số thuốc thông dụng trị các bệnh thường gặp ở cty phát cho nvhân viên sử dụng miễn phí, nếu đi ra ngoài khám bệnh, hoặc thuốc nằm ngoài danh mục thuốc của cty phát thì nhân viên phải tự chi trả chi phí phát sinh thêm).

- CV xin việc
- CCCD hoặc hộ chiếu
- Các bằng cấp có liên quan.