Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Corporate Social Responsibility(Csr) Executive

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

Địa chỉ công ty: 30 Bờ Bao Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

Lượt xem: 341 |

Ngày cập nhật: 15/09/2018 (2 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Marketing - PR

Mô tả công việc

( Rút gọn )
1. Duties and Authorities regarding Business Planning
- Cooperating with the direct supervisor(s), establishment of the strategies for Corporate Social Responsibility (CSR) Department, in long-term (5 to 10 years), mid-term (3 years) and short-term (only next one year). The short-term strategies must be specified in details in quarterly and monthly activities based on the analysis of situations in societies of either global and local.
- Grabbing, collecting either objective and subjective situations and any information from varieties of sources.
- Analyzing any situations, our degrees of presence, benefits and risks of results and focusing future of CSR activities in scientific way, to reason for directing and correcting strategies of CSR from time to time.
- Proposing, officializing, implementing and executing CSR-related policies, regulations and operating systems by analysis of risks, forecasts etc., except any activities relating to marketing, promotions of sales.
- Becoming the primary contact and department in charge for any activities regarding the AEON 1% Club Foundations, the Diversity Promotion Department, and the Environmental and Social Contribution Department of AEON CO., LTD, as well as any contacts regarding charities, scholarships and CSR related matters.
- Any other matters ordered from the supervisor and/or company from time to time.- Any other matters ordered from the supervisor and/or company from time to time.
2. General Duties
>Understandings of Department Nature
- Investigating, making questions to the direct supervisor(s), and well-understanding regarding the department nature, to maximize performances and improving quality and efficiency of such performances.
- Investigating, making questions to the direct supervisor(s), and well-understanding regarding the company’s and department’s policies and strategies for better performances.
> Complaisance and Faithfulness;
- Investigating, checking and understanding to follow any rules, regulations etc., whenever, wherever and whatever making decisions and executing any matters (rules are including laws, Labors Regulation, business manners such as coming to the office on time, etc.)
- Being honest, trustful and remaining completely faithful to members in the department as well as direct supervisor(s) and the company.
> Reporting Duties;
- Reporting to the direct supervisor(s) and/or seek consultation from the supervisor(s) for improving performance and contributing more to the company.
- Always being honest, accurate and facts (in case own opinions included, then mention so, with the facts) sooner reports, and well-tempered (behaved) manners with respect to all members in the department as well as the supervisor(s).
>Tasks to Execute;
- Responsible for completing all tasks assigned by the supervisor(s) with superior and exact, accurate and high quality performance and result.
> Budgeting;
- Being aware of the Department Budgets to control, seek any necessary procedure in case requiring expenses.
> Cooperating, Supporting Members;
- Communicating well, caring and being supportive to all members in the department.
- The “Customers” are not only comping and shop in our stores, but also anyone who seek the support from this department, thus, whenever and whatever, wherever and however, do the best support to help or solve any matters as AEON’s COC “Customer First, Customer is always in center”.
>Good Supporter and Good Opinion Proposer;
- Executing what the supervisor(s) requires, unless such requirements are violating laws and regulations; questioning before execution is the most preferable for well-understandings and more accurate executions.
- Giving appropriate opinions to support the supervisor(s)s’ instructions or ideas for contribution.
> Dealing Contracts;
- Upon approvals from the direct supervisor(s), proposing to select partners/vendors/suppliers to negotiate, negotiating, deciding, making into and drafting agreements/contracts, and issuing any necessary letters or documents to either internal or external regarding any activities to fulfill the department duties, obligations and responsibilities.
- The conditions and topics of contracts, as well as the final decision making are responsible. Those are NOT responsible for Legal Affairs Department but Legal Affairs Department ONLY support as consultants.
> Education for Improvements;
- Improvements are not only company’s responsibilities, but also each staff must do so by own self. Seek and study by self to upgrade performance abilities.
- Any education opportunities, in case appointed to attend by the supervisor(s) or company, then it will be the “MUST” to attend and learn as much as possible; this is also one of responsibilities.
> Aiming Higher Positions;
- Understanding of the supervisor(s)’s role and substituting if required by the supervisor(s) or the company for business continuity management in case of urgency or in case of any situation company requires.
>Any other jobs, roles and activities, or matters ordered from the supervisor(s) and/or company from time to time.

Yêu cầu công việc

Job Requirements:
- University degrees (knowledge of statistics preferable)
- Strong English Skills, (Recommendable but not required, Japanese Skills)
Knowledge, Skills & Behaviors:
- Project management skills (until establishing the new CC department)
- Very fluent in English (more than average of spoken and written)
- Experienced in PR and media managements
- Strong knowledge of presentation skills and choosing appropriate words as both verbal and writing skills
- Strong communication skill (both verbal and written)
- Strong skills to collect information
- Strong negotiation skills for external affairs including authorities and governments
- Basic risk and crisis management skills
- Computer literate: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Internet and computer graphics and designing
- Details oriented and being able to handle multi-tasks.
- Good problem solving skill.
- Excellent organizing and time management skills.

Quyền lợi được hưởng

- 13th payment, KPI bonus
- Training opportunities
- Lunch
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam Tuyển Dụng

Deputy Accounting Manager – Tax & Financial Reporting
Thực tập sinh
$ Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
Tax Accounting Officer
Nhân viên
$ 1 - 3 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
Admin Officer (Facility)
Nhân viên
$ 1 - 3 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềHành chính - Văn phòng
Corporate Communications Officer (Nhân Viên Phòng Truyền Thông)
Nhân viên
$ 7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Báo chí - Truyền hình
[Aeon Hà Đông] Cashier – Division Leader
Thực tập sinh
$ 15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHà Nội
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Dịch vụ

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

Địa chỉ: 30 Bờ Bao Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Quy mô công ty: Trên 1000 nhân viên

Website:

Mô tả công ty:

AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí “Khách hàng là trên hết”. Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.

Xem chi tiết

Việc làm tương tự

Mass Recruitment Co., Ltd
Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Marketing - PR

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype