Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

CVCC Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động Mảng Công Nghệ Thông Tin - Hội Sở

Vietnamworks Client

Địa chỉ công ty: KCN Nhon Trach I, Nhon Trach, Dong Nai

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

Lượt xem: 243 |

Ngày cập nhật: 18/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Quản lý hồ sơ rủi ro hoạt động của Khối CNTT, bao gồm các sự kiện rủi ro hoạt động, sự kiện tổn thất của Khối CNTT của Ngân hàng, các giải pháp để xử lý, tiến độ xử lý các sự kiện rủi ro hoạt động, giá trị tổn thất, giá trị thu hồi, và deadlines cam kết.
Là đầu mối triển khai xây dựng và áp dụng các công cụ QTRRHĐ (Tự đánh giá rủi ro và chốt kiểm soát – RCSA, Các chỉ số rủi ro chính – KRI, Phân tích kịch bản – Scenario Analysis, v.v…) tại Khối CNTT.
Quản lý, giám sát việc triển khai xây dựng và áp dụng các công cụ QTRRHĐ tại Khối CNTT thông qua Điều phối viên QTRRHĐ tại Khối CNTT;
Giám sát và làm việc thường xuyên với Điều phối viên của Khối CNTT để cập nhật Hồ sơ rủi ro, xin phê duyệt của GĐK CNTT đối với Báo cáo rủi ro hoạt động hàng tháng của Khối;
Đánh giá kết quả làm việc của Điều phối viên QTRRHĐ tại Khối CNTT, đưa ý kiến tư vấn về việc thay thế Điều phối viên (nếu cần) cho Head of ORMD.
Tham gia tổ chức và giám sát các bên có liên quan trong việc xử lý các sự kiện rủi ro hoạt động do Khối CNTT làm chủ (risk owner).
Tham gia vào việc rà soát, đưa ý kiến đối với các chính sách, văn bản, hợp đồng, v.v…do Khối CNTT làm chủ, hoặc có liên quan và làm việc với các đơn vị liên quan để bảo vệ các ý kiến của QTRRHĐ, giúp giảm thiểu rủi ro trong chính sách, quy trình.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Head of ORMD.
Quyền lợi:
Lương cạnh tranh
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết (theo chính sách ngân hàng)
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại… (theo chính sách ngân hàng)
Được hưởng vay ưu đãi dành cho CBNV có kết quả làm việc Được đánh giá từ hoàn thành trở lên (theo chính sách ngân hàng)
Ngày phép: 16-18 ngày/năm
Bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe VPCare, các chế độ BH theo luật lao động
Quyền lợi về đào tạo: tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng của Học viện VPbank

Yêu cầu công việc

5 năm kinh nghiệm trở lên ở bộ phận CNTT của ngân hàng, hoặc bộ phận CNTT thuộc Khối Kinh doanh, Khối QTRR của Ngân hàng
Đã từng có kinh nghiệm làm QTRRHĐ hoặc triển khai Dự án xây dựng các hệ thống chiến lược về CNTT (core banking, way 4, etc.) là một lợi thế
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Quản trị hệ thống và xử lý các vấn đề CNTT (tại bộ phận CNTT phụ trách các khối kinh doanh) ở ngân hàng
Kỹ năng quản lý công việc, giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng trao đổi, đàm phán, trình bày và thuyết phục tốt
Chủ động, sát sao trong công việc, cam kết làm việc lâu dài
Ham học hỏi, sử dụng tốt tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

- Lương Tháng 13, Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm
- Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và hỗ trợ cho người thân
- Nghỉ phép 14 - 16 ngày/năm
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại