6 năm trước

Deputy HR Manager

Thỏa thuận

Nam Định

santa clara ltd,.

Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự Luật - Pháp lý

Mức lương: Thỏa thuận

Cập nhật: 31/12/2018 ( 6 năm trước)

6 năm trước

santa clara ltd,.

Hành chính - Văn phòng Nhân sự Luật - Pháp lý /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Thực tập sinh

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

25/01/2019 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Nam Định

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Develop and implement HR policies and regulation of the company
- Manage and control the Company’s compensation and benefit policies, employee relations staffing, training, safety, labor relations and employment records
- Ensure policies and procedures written in line with company, local regulations, trade unions
- Manage the recruiting & staff developing strategy according to board instruction
- Organize staff performance assessment program
- Represent the HR Department both internally and externally
- Handle all-rounded admin & HR functions
- Perform recruitment, selection, compensation and benefit

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

- Degree in HR or related field with 5 years’ experience in similar position
- Demonstrated experience in HR process, policy, systems
- Initiative, independent, strong analytical mind and able to work under pressure
- Strong written and verbal English communication skills and Computer Skills
- Prefer can speak little Mandarin or Cantonese
Policy and Benefit :
• Salary: Competitive.
• Social, Healthy & Jobless Insurance according to the Vietnamese Labor Law (calculated on the real paid);
• 24hours AON insurance
• Bonus of 13th salary + performance bonus.
• Provide free meal, travel allowance
• Provide training program for employee’s development.
*CV applying in English, with recent photo. Please provide Skype ID (if available)

QUYỀN LỢI

- Bonus of 13th Salary + Performance Bonus. - Social, Healthy & Jobless Insurance according to the Vietnamese Labor Law (calculated on the Real Spa. - Provide training program for Employee ’ s development.