Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Dop Expansion Manager (Drop Off Points Expansion Manager) Ha Noi

Công Ty TNHH Chuyển Phát Nhanh Lazada Việt Nam

Địa chỉ công ty: Kho E4, ngõ 932, đường Bạch Đằng, Q. Hai Bà Trưng, HN

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 302 |

Ngày cập nhật: 31/12/2018 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Manage expansion team in searching and developing new Partners network.
- Leading subordinate for approaching new partners
- Manage the updating and maintaining Partner contract database.
- Review contract annually and propose new terms for appropriately in market.
- Updating and issuing contract amendments and formatting contract documents
- Dealing contract terms with partners for DOP network
- Align with subordinates in scheduling to train new stations: Process, equipment
- Manage and set up new KPI for partnership performance.
- Receiving Sellers complaints from PSC& CS to work with DOP partners. Maintaining good SX
- Receiving Partners complaints/difficulties to work with related teams. Maintaining good PX
- Gather all the info via Hotline. Report and propose action plans to resolve
- Working with related PICs (PSC, KAM, DO…) to promote DOP network
- Working with PSC to allocate Sellers from high density stations to others
- Sending request to PSC to remind Sellers which not follow DOP rules
- Building the complete document: Included all DOP processes from front to end & FAQs
- Promoting training document: Public document in suitable places so DOP partners can easily check for refresh training at anytime
- Call channel: Building a hotline phone which worked 24/7 and recordable
- Chat channel: Building standard chat channels for communication between LEX Routes vs all partners
- Building a tracker to record all info from all communication channels (From Sellers & DOP partners). Analyse and propose action plan

Yêu cầu công việc

- At least 3 years of working experience in Delivery/Transportation/Logistics, preferred in B2C logistics. Preferably Team Leader/Supervisors specializing in Logistic/Transportation or equivalent.
- Computer programs, including Microsoft Office suite of applications and using data to inform and set priorities and identify challenges/opportunities
- Communicate well both verbally and in writing; listen to and understand various viewpoints; share relevant information timely; provide constructive feedback; maintain professionalism
- Analytical & negotiation skills, present ideas effectively and deliver presentations
- Self-motivated and empower others to achieve objectives and to develop a culture where employees feel ownership in what they do, attract, develop, and retain good people; allow opportunities for self and others to reach their full potential.
- Three years or more working experience in services-oriented operation environment, express industry or logistics operations including supervisory experience managing people.
- Diploma required to qualify

Quyền lợi được hưởng

- Tham gia bảo hiểm theo luật lao động
- Cơ hội đào tạo
- Trang bị máy tính cá nhân
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại