Emrfx

- Chăm sóc, duy trì và phát triển hệ thống khách hàng trong khu vực phụ trách
- Hỗ trợ khách hàng các công tác liên quan đến nạp - rút và các vấn đề phát sinh
- Lên kế hoạch làm việc cho cá nhân và đóng góp ý kiến cho đội nhóm, công ty.
- Công việc cụ thể sẽ được hướng dẫn – đào tạo chi tiết khi vào làm việc.

1.1> Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
1.2> Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng.
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ cho nhân viên.
- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng.
1.3 Thực hiện các công tác hành chính
- Soạn thảo hợp đồng, các công tác hành chính theo chỉ thị cấp trên

- Chăm sóc, duy trì và phát triển hệ thống khách hàng trong khu vực phụ trách
- Hỗ trợ khách hàng các công tác liên quan đến nạp - rút và các vấn đề phát sinh
- Lên kế hoạch làm việc cho cá nhân và đóng góp ý kiến cho đội nhóm, công ty.
- Công việc cụ thể sẽ được hướng dẫn – đào tạo chi tiết khi vào làm việc