Giám Đốc Chi Nhánh Bắc Ninh , Bắc Giang

:
+ chịu trách nhiệm sử dụng , quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Cty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của Đơn vị một cách tối ưu.
+ Xây dựng, điều hành & quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng & chính sách kinh doanh của Công ty; bảo đảm hiệu quả vận doanh của Đơn vị..
+ Xây dựng, thực hiện và quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng loại khách hàng và cho từng cách phân phối khác nhau trong phạm vi kinh doanh.
+ Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại chi nhánh
+ Theo dõi tình hình bán hàng & tài chánh tại chi nhánh. Báo cáo đúng lúc về văn phòng chính
+ Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của C ty.
+ Thực hiện theo target doanh số của Cty với chi nhánh, định kỳ mỗi tháng báo cáo việc thực hiện.
2. Quyền hạn:
-  Quyền về tổ chức nhân sự tại Đơn vị: Đề xuất với giám đốc sales phương án kế hoạch nhân sự: bố trí – phân công; tuyển dụng – cho nghỉ việc; khen thưởng – kỷ luật; nâng lương – hạ lương … theo  quy định của C ty.
-   Được quyền cho nghỉ phép, thôi việc …đối với tất thảy NV chi nhánh. Riêng đối với cấp quản lý, chỉ có quyền đề xuất với GD sales đối với việc tăng lương, kỷ luật, cho nghỉ việc.
-  Ký duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động bán hàng theo kế hoạch đã được Tổng giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế, chi tiết được hợp thức hoá sau đó.
-  Ký các văn bản liên quan đến chức năng nhiệm vụ như: Báo cáo tình hình hoạt động, báo cáo Kế hoạch, xem xét Đơn đặt hàng, Bảng chào giá, Đề nghị mua bán,…
-  Được quyền chủ động quyết định tình huống sales tức thời với điều kiện là hoàn toàn chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra.
-  Có quyền yêu cầu các đơn vị liên quan support cũng như  phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Đơn vị mình một cách hiệu quả.
Địa chỉ làm việc: Số nhà 61, Lê Văn Thịnh, Phường Suối Hoa, Thành phố Bắc Ninh, Bắc Ninh.
Địa chỉ phỏng vấn: Số 270 đường Chiến Thắng, Phường Văn Quán, Q, Hà Đông, Hà Nội

+ Nam. Trên 30 độ tuổi.
+ Tốt nghiệp ĐH QTKD/ Kinh Tế/ Marketing
+ Có kinh nghiệm 5 năm về sales, 3 năm ở vị trí tương tự.
 + Kỹ năng:  Quản lý tài chính, bán hàng, nhân sự.

1. Lương: thỏa thuận theo năng lực
2. Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,BHTN đầy đủ
3. Thưởng lương tháng thứ 13, du lịch 2 lần/năm
4. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.