Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Giám Đốc Hỗ Trợ Quản Lý Nợ Bán Lẻ - MSB

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Hàng Hải Việt Nam ( Msb )

Địa chỉ công ty:

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 205 |

Ngày cập nhật: 22/04/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngTrên 30 triệu

chức vụChức vụ:Phó phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Hoạt động nghiệp vụ:
- Là đầu mối cho tất cả các vấn đề có liên quan đến Hỗ trợ thu hồi nợ, Thông tin quản trị, hệ thống thu hồi nợ, tuân thủ, dự án, đào tạo và quản lý bên thứ 3 nhằm giảm thiểu tỷ lệ nợ quá hạn và chi phí xử lý nợ quá hạn cũng như hỗ trợ công tác dự phòng
- Chịu trách nhiệm cung cấp báo cáo về hoạt động thu hồi nợ và báo cáo thống kê cho Ban GĐ Trung tâm Quản lý nợ Khách hàng Cá nhân
- Quản lý tất cả các chương trình cải tiến liên tục hoặc các dự án cho Trung tâm Quản lý nợ Khách hàng Cá nhân
- Quản lý bên thứ 3 và giám sát hiệu quả của nhà thầu so với các yêu cầu của ngân hàng
- Quản trị và giám sát hệ thống thu hồi nợ của ngân hàng, đảm bảo nhân viên GĐ Trung tâm Quản lý nợ Khách hàng Cá nhân duy trì dữ liệu có chất lượng cao
- Tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo và Quản lý chất lượng nhằm mục đích nâng cao trình độ của các thành viên
- Tuân thủ các trách nhiệm về rủi ro hoạt động được đề cập trong các chính sách và hướng dẫn của ngân hàng
- Hoàn thành các công việc về nghiệp vụ khác được GĐ Trung tâm Quản lý nợ Khách hàng Cá nhân/GĐK QTRR giao.
2. Dịch vụ khách hàng:
- Tư vấn cho GĐ Trung tâm Quản lý nợ Khách hàng Cá nhân mảng báo cáo và phân tích về xu hướng nợ quá hạn, hiệu quả thu hồi nợ và chi phí dự phòng.
3. Quản lý nhân sự:
- Xây dựng một môi trường làm việc tốt, xây dựng mối quan hệ nội bộ giữa các thành viên hướng đến các kết quả chung
- Chịu trách nhiệm cho các hoạt động nhân sự nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng các yêu cầu kế hoạch kinh doanh (Tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự, phúc lợi, đào tạo, xây dựng đội ngũ kế cận, vv)

Yêu cầu công việc

1. Trình độ: Trình độ đại học ít nhất ưu tiên có bằng cử nhân ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh doanh, Kế toán
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 7 năm kinh nghiệm thu hồi nợ tại một tổ chức cung cấp dịch vụ tài chính có danh tiếng, trong đó có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý.
3. Kiến thức: Hiểu biết về thị trường bán lẻ
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng): Khả năng lãnh đạo, kỹ năng đàm phán, điều phối và giao tiếp đương đối tốt
Kỹ năng phân tích, vận hành và quản lý thời gian tương đối tốt
Kỹ năng Excel tốt, kỹ năng word và powerpoint tương đối tốt
5. Các yêu cầu khác: Tiếng Việt và tiếng Anh trôi chảy là 1 lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh
- Đào tạo thường xuyên và lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, có nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại