GIÁO VIÊN KIỂM TRA TRÌNH ĐỘ ĐẦU VÀO HỌC VIÊN

Giảng dạy học sinh:
- Lựa chọn tài liệu giảng dạy phù hợp cho học sinh
- Dạy cho học sinh trong vòng 45phút để khai thác được điểm mạnh và phát hiện điểm yếu của học sinh
Tư vấn cho phụ huynh:
- Tư vấn về năng lực hiện tại của học viên
- Tư vấn về lộ trình học phù hợp cho học sinh
Test vượt cấp:
- Test định kỳ theo tài liệu đang học của từng học sinh
- Chấm điểm bài test của học sinh, nhận xét năng lực học tập của học sinh
- Trả kết quả về cho đội ngũ chăm sóc khách hàng

- Sinh viên chuyên ngữ hoặc > 6.0 IELTS
- Đã có kinh nghiệm giảng dạy > 6 tháng
- Nhanh nhẹn, nắm bắt tâm lý khách hàng
- Thân thiện, nhiệt tình
- Biết khơi gợi khả năng nói của học viên
- Có trách nhiệm, nghiêm túc và kỷ luật với công việc

- Mức lương: Lương cứng 3.000.000/ tháng (tối thiểu 25 công) + % hoa hồng theo tỉ lệ chốt.
- Được cung cấp đầy đủ tài liệu:
1. Các bài test đã được thiết kế sẵn dưới dạng powerpoint
2. Giáo trình test bao gồm:
+ Sách giáo khoa
+ Sách luyện thi chứng chỉ Cambridge: Starter, Mover, Flyer, Ket, Pet
+ Sách luyện ngữ pháp : New Grammar Time
- Được đào tạo định kỳ nâng cao, phát triển chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức.
- Được hướng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- NV có thành tích đột xuất, sáng kiến tích cực, những đóng góp hiệu quả cho các dự án sẽ được ghi nhận kịp thời qua thưởng thành tích, thưởng tiến độ, tăng lương…
- Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch… của công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.