Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Hành Chính Nhân Sự địa bàn làm việc Hà Nội

công ty CP đầu tư & thương mại modern fare việt nam

Lượt xem: 346 | Ngày cập nhật: 16/04/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Cầu Giấy

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 5 - 7 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 5 ứng viên

- Ngành nghề: Kế toán - Kiểm toán

Mô tả công việc

 Xây dựng hệ thống các quy chế, qui trình, quy định cho Cty & giám sát việc Chấp hành các nội
quy đó.
 Xây dựng lại mô tả công việc của từng vị trí trong công ty, phối kết hợp các bộ phận xây dựng bảng
MTCV phù hợp với từng chức danh công việc ;
 Nghiên cứu, xây dựng tổ chức cơ cấu phòng ban, & sắp xếp nhân sự một cách khoa học nhằm nâng
cao hiệu quả lao động
 Xây dựng & thực hiện lộ trình lương thưởng (xây dựng & quản lý hệ thống thang bảng lương, quỹ
lương, qui trình tăng lương…) cho NV trong toàn Công ty;
 Xây dựng các tiêu chuẩn KPI cho các trưởng BP, kết hợp cùng các trưởng BP xây dựng tiền môi giới cho từng
vị trí trong phòng, ban của Cty
 kết hợp với các đơn vị , xây dựng chế độ đánh giá thi đua khen thưởng để vinh danh nhân viên
hàng tháng, quý, năm.
 Quản lý, Update thông tin nhân sự, theo dõi diễn biến số lượng lao động.
 Thực hiện lưu trữ hồ sơ, các file có liên quan và theo dõi Update hệ thống thông tin nguồn nhân
lực.
 phối kết hợp khắc phục các thủ tục thu nhận ( làm thử , chính thức ), giải quyết cơ chế thôi việc cho
CBCNV ; giải quyết các chế độ chính sách cho cán bộ công nhân viên (tiền lương , bonus thêm , chế độ nghỉ phép
, bảo hiểm ( YT-XH ), các chế độ phúc lợi khác )
 tính tiền lương nhân sự hằng tháng.
 kết hợp tổ chức các hoạt động của công ty (đào tạo, chia sẻ, sinh hoạt, vinh danh, sinh nhật,…)
 Lên kế hoạch và triển khai tuyên truyền giá trị cốt lõi công ty đến từng NV.
 Các công việc khác theo phân phát của Trưởng phòng ban & Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu công việc

1. NHÂN THÂN
- Nữ tuổi từ 23 - 35
- Tốt nghiệp ĐH trở lên ngành nghề Kinh tế, Quản trị nguồn nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực KPIs
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai BSC – KPIs tại các tổ chức/ doanh nghiệp
2. PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
- biết rõ sâu về KPI.
- Có thế mạnh về xây dựng qui trình, quy định, quy chế.
- Có kinh nghiệm xây dựng & vận hành hệ thống đánh giá nhân sự.
- Có khả năng giao tiếp, diễn thuyết tốt
- Khéo léo, tâm huyết, trách nhiệm & đam mê công việc nhân sự
- Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B (hoặc tương đương)
- thành thạo toàn bộ các kỹ năng vi tính (đặc biệt là excel)
- Kỹ năng phân tích & tổng hợp thông tin, dữ liệu
- Tư duy logic, đánh giá vấn đề
- Kỹ năng xây dựng phương án & báo cáo 
- khả năng khắc phục tình huống và xử lý vấn đề 
- Có kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp

Quyền lợi được hưởng

- Lương: thỏa thuận
- Lương tháng 13;
- Chế độ xem xét tăng lương 6 tháng 1 lần.
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của MOFIT;
- Trợ cấp ăn trưa;
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hãy chat với chúng tôi
Chào bạn, Tìm việc 365 có thể hỗ trợ gì cho
bạn!
Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype