Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Head of Business Development - HR Services (Job#21232)

Hr2B - Talent Recruitment Jsc.

Địa chỉ công ty: 1st Floor, 5 Nguyen Gia Thieu Street, District 3

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 231 |

Ngày cập nhật: 31/12/2018 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngTrên 30 triệu

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Tư vấn Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Responsible for achieving quarterly sales targets detailed in the annual business plan for each HR service line (currently Payroll Outsourcing, Staff Outsourcing and Consulting).
- Lead the BD Team, recruit new members, develop staff in b2b selling techniques.
- Conduct quarterly performance reviews of team members and bonus suggestions.
- Co-ordinate with the Marketing Team to ensure consistent messaging across all sales and marketing materials, HR2B.com, print advertising. digital media advertising, third party and partner messaging.
- Input market information to the annual sales plan and generate team quarterly sales plans that meet or exceed the final agreed targets.
- Organise market research around HR2B ‘ideal customer’ profiles for each service and up to date market maps for each service / industry group.
- Agree best approach to market with Director for large/key potential customers and arrange push them to get meetings.
- Ensure the team consistently and completely implements all steps of the HR2B sales process and suggest improvements.
- Create and monitor the creation of service quotations that follow HR2B standards in terms of response time to the client, operational team involvement, and gross margin estimates.
- Co-ordinate with operating teams keep costing models up to date so there is a clear view of the expected margin for each quotation.
- Drive the team to close deals and keep potential customer relationships until a signed contract, then handover new clients to operations department following HR2B process.
- Ensure the SugarCRM database “sales” area is accurate so their is a clear picture of the Sales Pipeline for each service line.
- Be the ‘Business Development’ expert solving problems and provide advice across the organisation.
- Contribute to HR2B strategy by providing up to date market information including competitor information.

Yêu cầu công việc

- At least 5 years experience of sales of a professional service in Vietnam
- At least 5 years working in a foreign company;
- Proven sales track record in professional services sector;
- Demonstrated ability to ‘close’ and handle complex pricing / service scope negotiations;
- English language to >=IELTS 5;
- 30+ years old;
- Calm, friendly, outgoing, able to build close relationships with clients;
- Strong computer skills;
- Professional look and attitude;
- Highly organized and energetic.

Quyền lợi được hưởng

- Annual Healthcare plan
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại