Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Head of Human Resource (Job#21475)

Hr2B - Talent RecruiTMent Jsc.

Địa chỉ công ty: 1st Floor, 5 Nguyen Gia Thieu Street, District 3

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 184 |

Ngày cập nhật: 14/03/2019 (2 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lươngTrên 30 triệu

chức vụChức vụ:Phó phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

Trách nhiệm chính
- Củng cố và quản lý nhân sự thuộc khối Nhân sự.
- Đảm bảo giải quyết tất cả các công việc liên quan tới công tác Nhân sự trên toàn hệ thống theo đúng quy định, quy trình và đúng định hướng của BGĐ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và truyền thông tới tất cả nhân sự trên toàn hệ thống.
Các công việc thực hiện
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tổ chức nhân sự: nghiên cứu và xây dựng cơ cấu sơ đồ tổ chức phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn phát triển; tiêu chuẩn định biên, cơ cấu, tiêu chuẩn nghiệp vụ, mô tả công việc cho từng chức danh; xây dựng và tham mưu các chế độ đãi ngộ, chính sách nhân sự cụ thể; ổn định nhân sự và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Quản lý công việc về mảng tuyển dụng: quản lý ngân sách tuyển dụng và định biên nhân sự cho các cơ sở/khối/phòng ban. Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng.
- Quản lý công việc về mảng đào tạo phát triển và chính sách nhân sự, quan hệ lao động: chỉ đạo xây dựng chương trình đào tạo, lên kế hoạch đào tạo và làm việc với các trung tâm đào tạo; tiến hành hệ thống đánh giá và tổ chức đánh giá theo định kỳ; lập kế hoạch hệ thống nguồn nhân sự kế cận; xây dựng các chính sách đãi ngộ cho người lao động, các văn bản về quan hệ lao động và các quy định về khen thưởng, kỷ luật.
- Quản lý công việc về tiền lương và chế độ KPI: rà soát và kiểm ra bảng lương hàng tháng; kiểm tra báo cáo Bảo hiểm xã hội, báo cáo thuế, quyết toán thuế, thanh lý hợp đồng, xây dựng lộ trình và kế hoạch truyền thông thực thi về việc đánh giá KPI theo từng chức danh.
- Quản lý nhân sự và công việc nội bộ: Tổ chức và quản lý bộ máy nhân sự; phân công công việc hợp lý, hiệu quả; đào tạo và phát triển nhân sự trong khối.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: xác định lộ trình truyền thông về doanh hóa doanh nghiệp theo định hướng phát triển chung của Công ty.
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ công tác ở các sở, ban, ngành, cơ quan nhà nước để phục vụ công việc liên quan tới lợi ích của Công ty và người lao động. Là cầu nối giữa người lao động và Ban lãnh đạo Công ty
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ công tác ở các sở, ban, ngành, cơ quan nhà nước để phục vụ công việc liên quan tới lợi ích của Công ty và người lao động. Là cầu nối giữa người lao động và Ban lãnh đạo Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo phân công của Tổng giám đốc/Chủ tịch HĐQT

Yêu cầu công việc

- Trình độ đại học hoặc trên đại học, hệ chính quy, ưu tiên có bằng cấp và chứng chỉ về quản lý nhân sự/kinh tế/luật
-Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận nhân sự và trên 5 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự các công ty có quy mô lớn trên 1000 nhân sự. Ưu tiên các ứng viên từng làm trong mảng retail (ngân hàng, chuỗi bán lẻ, nhà hàng…)
- Có kiến thức chuyên sâu về công tác nhân sự (như tuyển dụng, đào tạo, hoạch định chính sách, KPI, lương 3P).
- Nắm vững các kiến thức về luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN… và các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có trách nhiệm cao trong công việc;
- Phẩm chất đạo đức tốt; năng động, nhanh nhẹn, trung thực.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo, lãnh đạo.
- Khả năng truyền thông: giao tiếp, đàm phán, trình bày.
- Kỹ năng khác: Kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.
- Làm việc độc lập/theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo chương trình MS Office (Word, Excel, PowerPoint…)
- Có khả năng đi công tác tỉnh

Quyền lợi được hưởng

- Great insurance
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Hr2B - Talent RecruiTMent Jsc. Tuyển Dụng

General Accountant (Job#21688)
Nhân viên
$ 20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềNgân hàng - Chứng khoán - Đầu tư, Kế toán - Kiểm toán
Senior Search Consultant (Prefer Sales) (Job#21712)
Nhân viên
$ 20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềTư vấn, Dịch vụ
Production Manager - Furniture Industry (Job#21704)
Thực tập sinh
$ Trên 30 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmĐồng Nai
ngành nghềKiến trúc - Tk nội thất, Sản xuất - Vận hành sản xuất
Senior Sales Project Leader – ONLY For Japanese (Expat) (Job#21683)
Nhân viên
$ Trên 30 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềDịch vụ, Marketing - PR, Việc làm bán hàng
Business Development Manager - Only for Japanese (Expat) (Job#21645)
Thực tập sinh
$ Trên 30 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHồ Chí Minh
ngành nghềDịch vụ, Marketing - PR, Việc làm bán hàng

Hr2B - Talent RecruiTMent Jsc.

Địa chỉ: 1st Floor, 5 Nguyen Gia Thieu Street, District 3

Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Website: chưa cập nhật

Mô tả công ty:

HR2B is one of the top 3 executive search firms in Viet Nam. Our combination of strong matching process, deep market knowledge and world class customer service adds value to our client's business and enriches the lives of our candidates. HR2B search services enable our clients to find the right managers and professionals for their business in Vietnam. Since 2003, HR2B Search service has matched thousands of professionals and managers to our customer organizations across a range of business functions and industries. www.hr2b,com CONTACT: Ho Chi Minh City Head Office: 1st Floor, Thien Son Building, 5 Nguyen Gia Thieu, Ward 6, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam Hanoi Office: 22nd Floor, Capital Tower, 109 Tran Hung Dao Street, Hoan Kiem District, Ha Noi Capital, Vietnam Danang Office: 3rd Floor, Indochina Riverside Tower, 74 Bach Dang Street, Hai Chau District, Da Nang City, Vietnam

Xem chi tiết

Việc làm tương tự

Mass Recruitment Co., Ltd

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại