Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Hệ Thống Mầm Non Song Ngữ Elife Kindergarten

Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

Hệ Thống Mầm Non Song Ngữ Elife Kindergarten

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 198

Ngày cập nhật: 18/12/2018
(1 năm trước)

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Giáo dục-Đào tạo Quản lý điều hành Nhân sự

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Tham gia vào quá trình xây dựng trường
•Tham gia lên kế hoạch đầu tư, mua sắm trang thiết bị trong phòng học phù hợp với từng nhóm trẻ và quá trình dạy, học
Quản lý vận hành
•Tổ chức và quản lý các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ hàng ngày. hàng ngày của nhà trường, với các cơ quan quản lý, giáo viên, nhân viên, phụ huynh
•Chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục và Hội đồng quản trị/Tổng giám đốc
•Tổ chức thực hiện các quyết định của HĐQT
•Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường- Phụ huynh- Học sinh
•Bảo đảm kỷ luật, trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.
•Chịu trách nhiệm chung về những vấn đề xảy ra tại trường
•Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên mầm
•Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh
•Phối hợp với bộ phận xây dựng các nội quy, quy trình cho nhà trường
•Lập kế hoạch thu chi của nhà trường
Quản lý giáo viên
•Trực tiếp chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ giáo viên
•Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo để cải thiệt kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học của giáo viên.
•Kiểm tra kế hoạch giảng dạy và hỗ trợ nội dung.
•Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên.
•Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo định biên nhân sự, trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng
•Phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định.
•Xây dựng văn hóa công sở cho các giáo viên và nhân viên theo chiến lược của công ty.
Quản lý Tuyển sinh
•Quản lý việc tuyển sinh

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU:
•Nữ từ 30 tuổi trở lên
•Tốt nghiệp Đại học sư phạm mầm non trở lên
•Có từ 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục mầm non, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý.
•Kỹ năng vi tính văn phòng,
•Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động giáo dục trường mầm non
•Có khả năng điều hành, quản lý và tổ chức công việc
•Có kỹ năng: lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề; kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên
Quyền lợi:
-Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên
-Tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước
-Thưởng vào các dịp lễ tết trong năm, tăng lương theo định kỳ
-Tham quan du lịch cùng Nhà trường hàng năm

Quyền lợi được hưởng

- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên
- Tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Tham quan du lịch cùng Nhà trường hàng năm
so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Từ khóa liên quan

Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà Suced, 108 Nguyễn Hoàng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Quy mô : Đang cập nhật

chi tiết công ty

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype