
Mã QR đăng nhập App
Tìm kiếm nâng cao
✘10 - 15 triệu
Quận Nam Từ Liêm ,Hà Nội
Lượt xem: 508
|Cập nhật: 01/04/2018 (6 năm trước)
Thông tin chung
Chức vụ
Thực tập sinhHình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhSố lượng cần tuyển
1 ngườiHạn nộp hồ sơ
Đã hết hạn nộp hồ sơĐịa điểm làm việc
Tỉnh thành
Hà NộiQuận huyện
Quận Nam Từ Liêm
1. Vai trò tham mưu cho Tổng giám đốc về Quản trị Nhân sự
- tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự như: Xây dựng cơ cấu tổ chức, rà soát định biên nhân sự, hoạch định nhân lực từng thời kỳ, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về chi trả lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi khác cho người lao động,…;
- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân sự định kỳ năm, quý, tháng cho công ty. Lập ngân sách cho Nhân sự;
- Giám sát phòng Nhân sự phối kết hợp với các bộ phận liên quan về công tác đào tạo NV, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kỳ;
- Là cầu nối giữa ban GD & người LĐ trong công tác chuyển tải thông tin về cơ chế chính sách nhân sự trong toàn Cty. Cụ thể:
- Quản trị sách lược nguồn nhân sự;
- Hoạch định và phát triển nhân lực;
- Quản trị việc tuyển dụng, đào tạo;
2. Phụ trách công tác nhân sự - Phòng Nhân sự
- Công tác tuyển dụng:
- Công tác đào tạo:
- Công tác đánh giá:
- Công tác tiền lương:
- Quản lý hoạt động hành chính:
- Quản lý và điều phối đơn vị lái xe
- cố vấn trưởng phòng về việc quản lý hành chánh hiệu quả.
- Quản lý con dấu, thực hiện đóng dấu văn bản hành chính
- phối hợp kiểm soát quá trình thực hiện nội quy của Nhân viên
- Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm cho văn phòng, cửa hàng, kho
- Soạn thảo văn bản hành chánh, in ấn hồ sơ theo sự điều động Cấp quản lý
- Quản lý, ghi danh thẻ xe nhân viên
- Các công việc khác theo sự điều động của Cấp quản lý
- tạo lập kế hoạch, phối kết hợp tổ chức, thực hiện các hoạt động, phong trào trong công ty và các hoạt động bên ngoài trong phạm vi quyền hạn được phân công.
- Báo cáo, đưa ra phương án sau mỗi hoạt động
- phối kết hợp, tổ chức hoạt động đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài Công ty
- Duy trì và phát triển không gian làm việc, văn hoá C ty.
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệmBằng cấp
Cao đẳng trở lênGiới tính
Không yêu cầu
1.Kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học khối kinh tế ưu ái ngành nghề QTNS.
- hiểu biết về pháp luật lao động
2.Kỹ năng:
- thành thạo kỹ năng Micrsoft Word, Micrsoft Excel, Power point, mạng xã hội
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề trong công tác QTNS
- Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phân phối & giám sát thực hiện công việc;
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, thuyết phục và giao tiếp tốt;
3.Thái độ:
- Hoà nhập và hợp tác với các phòng ban/ đơn vị & người lao động;
- Có khả năng làm việc chịu áp lực cao;
- thành thực, mẫn cán vì lợi ích chung, tâm huyết với nghề nghiệp;
- Địa điểm làm việc: Tân Quang - Văn Lâm - Hưng Yên , Công ty TNHH Cao su Giải Phóng
- Thời giờ làm việc: Từ T2 đến T7, nghỉ Chủ Nhật
- Mức lương: 12.000.000 NVĐ – 15.000.000 VNĐ.
- Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương. Sau thử việc được tham gia BHXH.
- Được tham gia bảo hiểm sau khi thử việc
Bạn có phù hợp với công việc này không?
Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365
0/5
0 đánh giá
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này
ĐỊA ĐIỂM
CHỨC DANH
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ
Tìm việc làm liên quan: Tại đây
Tin tuyển dụng bạn đang xem đã hết hạn ứng tuyển
AI365 lựa chọn ra (5) tin tuyển dụng tương tự với tin bạn đang xem, bạn có thể lựa chọn những tin phù hợp nhất để ứng tuyển nhanh một lần duy nhất!
Đã chọn 0 công việc
Cách 1: Đăng nhập tài khoản của bạn
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Chia sẻ
Bình luận