Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

HR Executive - Business Partner

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

Địa chỉ công ty: Số 1 đường số 17A Phường Bình Trị Đông, Quận Bình Tân

Quy mô : Từ 100 - 499 nhân viên

Lượt xem: 278 |

Ngày cập nhật: 13/05/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương15 - 20 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Tư vấn Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Job Purpose & Scope of the role:
• Align business objectives with employees and management in designated
business units (BUs)
• Provide full supports regarding Human Resource-related issues
Key responsibilities:
• Conducts weekly meetings with related business units.
• Consults with line management, providing HR guidance when appropriate.
• Analyzes trends and metrics in partnership with the HR functional teams to develop solutions,
programs and policies.
• Participate in solving complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and
objective investigations.
• Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching,
counseling, career development, disciplinary actions).
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and
increase productivity and retention.
• Provides HR policy guidance and interpretation.
• Provides guidance and input on BUs restructures, workforce planning and succession
planning.
• Identifies training needs for BUs and coaching needs.
• Other assigned tasks from HR Deputy Manager – Business Partner
• This job description is reviewed on annually basis and subject to change upon business requirement

Yêu cầu công việc

Job Requirements:
Qualifications & Experience:
• University degree.
• At least 03-year in HR field (in retail market is a plus).
Competencies:
• Business Acumen.
• Communication.
• Consultation.
• Ethical Practice.
• HR Expertise.
• Relationship Management.
Knowledge, Skills & Behaviors:
• Be able to work at shift, overtime, at weekend and holidays as assigned
• Good oral and written communication skills in both English and Vietnamese
• Knowledge about Labour law and labour market in Vietnam
• Proficiency in computer skills (MS Office)
• Good verbal and written English skills
• Ability to work with tight deadlines and cope with stressful situation at work
• Self-disciplined with ability to work independently
• Good communication, problem solving & presentation skill
• Good planning and analyzing ability
• Have ability to relocate to Stores as per Company’s assignment is a plus

Quyền lợi được hưởng

- Attractive annually bonus
- Health care Insurance for individual
- Reward annually for best employee
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại