Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Human Resources Manager (Education Industry)

navigos search's client

Lượt xem: 271 | Ngày cập nhật: 04/04/2019 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: Trên 30 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Thực tập sinh

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Giáo dục - Đào tạo Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư

Mô tả công việc

Future Human Resources Director
Vị trí được thiết kế để nuôi dưỡng và phát triển các ứng viên tài năng sẽ đảm đương vị trí lãnh đạo cấp cao về lĩnh vực Nhân sự trong tương lai.
- 18 tháng trong vai trò quản lý các bộ phận thuộc khối nhân lực, 3 dự án trọng điểm thuộc các functions khác nhau của HR (tuyển dụng, đào tạo,...)
Bao gồm các dự án dưới đây:
• Chuẩn hóa văn hóa doanh nghiệp ở 6 quốc gia khác nhau.
• Xây dựng hệ thống phát triển lộ trình sự nghiệp cho nhân sự đa quốc gia.
• Kế thừa và tiếp tục phát triển các văn hóa: Tech culture, 1210D, Data first (Kiến tím),…
• Phát triển các phương pháp đánh giá mới (trong phỏng vấn, đào tạo, xếp hạng) như: Code challenge, Project management, Hackathon, Innovation.
- Lộ trình trở thành Giám đốc Nhân sự trong vòng 1 – 3 năm tới cho công ty quy mô nhân sự ~3000 người.
- Tiếp quản vận hành và phát triển các văn hóa nhân sự theo concept chuẩn quốc tế: ABBA, Ketraphaky, 6C, 6K, OKRs,...
- Ứng dụng AI vào phát triển và quản trị nhân sự: tuyển dụng, đánh giá phỏng vấn, đo chỉ số hạnh phúc, năng suất làm việc,...
- Định hướng roadmap nhân sự tại 6 quốc gia. Dựa trên ứng dụng ERP, AI, Machine learning, Adaptive learning trong việc phát triển, đào tạo nhân sự talent

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học Khối Kinh Tế, Nhân sự…
- Độ tuổi: Sinh năm 1994 – 1988.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Đã từng làm việc tại Công ty nước ngoài/đa quốc gia.
- Kinh nghiệm đảm nhiệm các vị trí quản lý về Nhân sự như HRM, HRD, Team Lead…
- Đã từng trực tiếp triển khai các chương trình tuyển dụng đào tạo quy mô lớn/phạm vi toàn quốc...
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức lương thỏa thuận, xứng đáng với năng lực, nhu cầu và cạnh tranh với thị trường lao động hiện tại (trung bình 20 – 30%).
- Tích lũy cổ phần thưởng từ 0,5 đến 1,5 triệu USD sau 5-7 năm làm việc.
- Được đánh giá tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm.
- Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở, thẳng thắn.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn trong vòng 1 – 2 năm.
- Ứng dụng AI vào phát triển và quản trị nhân sự: tuyển dụng, đánh giá phỏng vấn, đo chỉ số hạnh phúc, năng suất làm việc,...

Quyền lợi được hưởng

- Healthcare plan
- Attractive salary package
- Development opportunities
So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype