KẾ TOÁN TỔNG HỢP

- Điều hành tất cả hệ thống kế toán – tài chính liên quan đến hoạt động Pháp lý và Thuế của công ty và của các Chi nhánh, Công ty con, địa điểm kinh doanh trực thuộc Công ty….
- Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán của toàn hệ thống công ty.
- Làm việc với ngân hàng, các tổ chức tín dụng để huy động nguồn vốn phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn công ty.
Thu nhập tháng đầu tiên 07 triệu/tháng. từ tháng thứ hai trở đi, thu nhập tăng lên 10 triệu/tháng, sau đó tùy vào năng lực, mức độ đóng góp và phát huy của nhân sự, mức thu nhập có thể cao hơn nữa.
(lưu ý: Mức lương cạnh tranh và có thể trao đổi thỏa thuận thêm trong buổi phỏng vấn)
- Hưởng các chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, lương thưởng tăng theo vị trí và cấp bậc.
- Có hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo yêu cầu công việc
- Có phụ cấp đi lại, ăn uống, điện thoại, sinh nhật v.v…
- Có chỗ ở cho các bạn nhà xa Công ty
- Và một số chế độ phúc lợi khác
- Kết hợp với Phòng HCNS, hỗ trợ thực hiện các văn bản pháp lý và các thủ tục hành chính, pháp lý liên quan đến toàn bộ hoạt động chung của toàn Công ty.
- Các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công.
- Và một số nội dung các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

- Nam, Nữ: tuổi từ 25 đến 33. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kế Toán, Kế Toán - Tài chính, Kế toán – Kiểm Toán, Kiểm Toán, Thuế, v.v…
- Có kinh nghiệm: 03 – 04 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính – kế toán và có ít nhất 01 năm đảm nhận vị trí Kế toán tổng hợp trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm Trưởng phòng Kế toán hoặc Kế Toán trưởng.
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc – chuẩn mực tài chính kế toán
- Có kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo phân tích.
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, tận tâm với công việc và chịu được áp lực công việc.
- Biết sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng. Ưu tiên các ứng viên đã từng sử dụng qua phần mềm KIOTVIET,…
- Ưu tiên ứng viên biết về lĩnh vực kinh doanh các mặt hàng nông sản.

Thu nhập tháng đầu tiên 07 triệu/tháng. từ tháng thứ hai trở đi, thu nhập tăng lên 10 triệu/tháng, sau đó tùy vào năng lực, mức độ đóng góp và phát huy của nhân sự, mức thu nhập có thể cao hơn nữa.
(lưu ý: Mức lương cạnh tranh và có thể trao đổi thỏa thuận thêm trong buổi phỏng vấn)
- Hưởng các chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, lương thưởng tăng theo vị trí và cấp bậc.
- Có hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo yêu cầu công việc
- Có phụ cấp đi lại, ăn uống, điện thoại, sinh nhật v.v…
- Có chỗ ở cho các bạn nhà xa Công ty
- Và một số chế độ phúc lợi khác

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.