Mô tả công việc
• Giai đoạn Presale
- Lập kế hoạch triển khai Hồ sơ liên quan đến thiết kế/thầu thuộc Hệ thống điều hòa không khí bao gồm:
+ Danh mục Bản vẽ: Mặt bằng bố trí thiết bị, bố trí hạ tầng ống/cấp và thoát nước, bố trí hệ thống điều khiển, …. Và và bản vẽ nguyên lý đấu nối cũng như chi tiết lắp đặt phù hợp với từng giai đoạn của Hồ sơ (Từ hồ sơ thiết kế cơ sở đến Thiết kế Bản vẽ thi công)
+ Thuyết minh, Bảng tính cho Hồ sơ thiết kế, Chỉ dẫn kỹ thuật
+ Khối lượng chi tiết
+ Biện pháp thi công và giải pháp kỹ thuật chào thầu theo yêu cầu của HSMT
• Giai đoạn Thi công
- Lập kế hoạch triển khai bản vẽ Shopdrawing, Tính toán Khối lượng yêu cầu phục vụ thi công
- Lập kế hoạch thực hiện rà soát và làm phiếu Xử lý thiết kế/Xử lý hiện trường của hạng mục ĐHKK
- Lập kế hoạch chuẩn bị hồ sơ đệ trình, yêu cầu cấp phát và đặt hàng vật tư thiết bị của hạng mục ĐHKK
- Lập Biện pháp thi công, Tiến độ thi công bao gồm kế hoạch nhân sự và trang thiết bị thi công cho hạng mục ĐHKK
- Lập kế hoạch kiểm tra, giám sát và nghiệm thu chất lượng, khối lượng lắp đặt cho hạng mục ĐHKK
- Lập kế hoạch hoàn công, nghiệm thu vận hành chạy thử và bàn giao cho hạng mục ĐHKK
• Giai đoạn thực hiện
- Triển khai toàn bộ công việc theo kế hoạch được duyệt một cách chính xác, đúng tiến độ
- Lập định mức vật tư thiết bị, yêu cầu cấp phát và đặt hàng đúng tiến độ,chinh xác không để sai sót hoặc dư thừa.
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ liên quan cũng như bên thứ 3 để hoàn thành đúng kế hoạch đã đề ra. Đảm bảo chất lượng hệ thống theo đúng tiêu chuẩn và quy định hiện hành
- Thực hiện các nội quy của công ty, các quy định của công trường về giờ giấc làm việc, an toàn lao động, PCCC, vệ sinh công trường, an ninh …
- Quản lý Công cụ lao động, vật tư thiết bị được bàn giao thi công theo quy định
- Theo dõi, kiểm soát tiến độ cung cấp vật tư, thiết bị đến công trường để kịp thời báo cáo và đưa hướng xử lý giảm thiểu rủi ro (nếu có)
- Đào tạo tập huấn và hướng dẫn vận hành hệ thống cho nhân viên của đơn vị sử dụng.
- Theo dõi thực hiện công tác quản lý theo các hướng dẫn và thủ tục ISO ban hành.
• Giai đoạn kiểm tra
- Đề xuất và giải quyết các vướng mắc kỹ thuật, tính toán phát sinh trong khả năng kỹ thuật và quyền hạn được phân công.
- Báo cáo tiến độ thực hiện công việc (thiết kế/thầu/thi công) và đề xuất các biện pháp để đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng và chi phí được duyệt.
• Lưu trữ hồ sơ
-Tiếp nhận, phân phối và lưu giữ tài liệu, hồ sơ hệ thống ĐHKK theo từng bước dự án (từ chuẩn bị đến triển khai) theo quy định ISO
- Cập nhật và lưu giữ nhật ký công trình thuộc hạng mục ĐHKK
- Lập và bảo quản hồ sơ chất lượng theo đúng quy định: hồ sơ hoàn công (bản vẽ, khối lượng), Hồ sơ T&C để bàn giao cho chủ đầu tư và các phòng ban liên quan.
• Mối quan hệ
- Liên hệ trực tiếp với Khách hàng để nhận yêu cầu thiết kế/chuẩn bị dự thầu; với PM, SM, kỹ sư tại công trường đang làm việc trong quá trình dự án thi công, và các nhân viên bộ phận trực thuộc Bộ phận kỹ thuật
- Hợp tác với các phòng ban liên quan
- Giám sát nhân viên cấp dưới: Công nhân hoặc kỹ sư cấp dưới (nếu có) theo Quyết định phân công công việc tại từng thời điểm
• Các công việc khác
- Tổ chức quản lý công việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Phát hiện và đề bạt nhân viên cấp dưới (nếu có)
- Đề xuất khen thưởng và điều chỉnh lương cho nhân viên cấp dưới (nếu có)
- Yêu cầu đào tạo ngắn hoặc dài hạn cho nhân viên cấp dưới (nếu có) để phục vụ cụ thể cho công việc
- Sẳn sàng nhận công tác mới hoặc ủy quyền thực hiện công việc khác với những công việc đã nêu trên.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp các ngành nhiệt lạnh, cơ khí
- Sử dụng thành thạo Autocad và ít nhất là Word, Excel, Project
- Đọc hiểu tài liệu liên quan đến hệ thống ĐHKK
- Sức khỏe tốt
- Có kinh nghiệm thiết kế và hoặc giám sát công trình ít nhất 3 năm
- Có kỹ năng quản lý và giao tiếp
- Cẩn thận, chu đáo, chi tiết, cầu toàn
- Chấp hành tốt nội qui & chính sách công ty
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công và thể hiện tinh thần đồng đội
Quyền lợi
- Mức lương: Từ 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ tùy năng lực
- Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
- Cơ hội phát triển chuyên môn, thăng tiến trong nghề nghiệp, ...
- Cơ hội đào tạo ngắn hạn và dài hạn trong và ngoài nước
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển
- Tham gia các chương trình team
- building, phát triển kỹ năng mềm, tạo cơ hội giao lưu, học hỏi, gắn kết tập thể
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, có cơ hội tăng lương 1 lần / năm. Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh– Chế độ thăm quan, nghỉ mát hằng năm
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (thăm hỏi, sinh nhật, đám cưới, thai sản, ...)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chia sẻ
Bình luận