Công Ty CP Thiết Bị Điện - Điện Tử Hyundai Thành Công Global

Chi tiết công ty

Kỹ Sư thiết kế Cơ – Điện Lạnh – Pccc

Công Ty CP Thiết Bị Điện - Điện Tử Hyundai Thành Công Global

Địa chỉ công ty: Tầng 11 tòa nhà Thành Công- Dich Vọng Hậu- Cầu Giấy- Hà Nội.

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 334 |

Ngày cập nhật: 13/04/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Cầu Giấy

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

Chức vụ:Thực tập sinh

Kinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:1 ứng viên

Ngành nghề: Xây dựng

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên Xây dựng :

Kỹ thuật xây dựng là gì và cơ hội nghề nghiệp trong tương lai!

Xây dựng dân dụng là gì? Cơ hội việc làm mở rộng

Khám phá bản mô tả công việc quản lý dự án xây dựng cực đầy đủ

[CẬP NHẬT] Bản mô tả công việc giám đốc xây dựng chuẩn nhất

Mô tả công việc kỹ sư xây dựng – Khám phá cơ hội việc làm hấp dẫn

- THIẾT KẾ hệ thống điều hòa không khí, thông gió, phòng cháy chữa cháy, ĐIỆN cho công trình dân dụng & công nghiệp.
- kiểm tra & đánh giá bản thiết kế từ design cơ sở đến thiết kế kỹ thuật.
- BÓC TÁCH khối lượng vật liệu xây dựng theo bản vẽ đã được phê duyệt và LẬP DỰ TOÁN công trình, test kế hoạch cung cấp vật tư trang thiết bị theo nhịp độ thi công.
- Hoàn thiện hồ sơ thi công, nghiệm thu.
- có thể trực tiếp tham dự thi công tại công trình.
- Các công việc khác có liên quan.

Yêu cầu công việc

- Độ độ tuổi 25-40
- Tốt nghiệp ngành nghề điện, nước, cơ khí, nhiệt lạnh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực THIẾT KẾ, BÓC TÁCH,LÊN DỰ TOÁN.
- Có kinh nghiệm thi công tại công trình.
- Sử dụng thành thạo CAD & các phần mềm tính toán.
- khả năng tự làm việc cũng như làm việc đội, chịu được áp lực công việc cao.....

Quyền lợi được hưởng

+ Lương cứng: theo thỏa thuận dựa trên trình độ, khả năng và kinh nghiệm làm việc.
+ Thưởng theo hiệu quả công việc: theo quy định của Công ty
+ Phụ cấp: ăn ca, công tác phí… theo quy định của Công ty.
+ Các chế độ BHXH, BHYT, BNTN theo quy định
+ Các chế độ phúc lợi: thăm quan, nghỉ mát, thưởng tặng quà dịp lễ Tết... theo quy định của Công ty.
+ Các chế độ chính sách khác: Theo Luật Lao động và qui chế tổ chức hoạt động của Công ty