Chi tiết công ty

[Lâm Đồng] Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì

Fpt Information System

Địa chỉ công ty: 96 Cao Thắng, Phường 4, Quận 3, HCMC

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 393 |

Ngày cập nhật: 10/10/2018 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Lâm Đồng

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương5 - 7 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:Không yêu cầu

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:1 ứng viên

Ngành nghề: IT phần mềm

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên IT phần mềm :

Bí quyết để việc làm cho sinh viên IT thu phục nhân tài

Việc làm IT tại nhà

Sự khác biệt giữa lập trình viên full-time và freelancer

[Data analyst là gì?] Cơ hội hấp dẫn nhất cho ngành khoa học dữ liệu

Trọn bộ mô tả công việc lập trình viên đầy đủ chi tiết cho bạn

Trọn bộ thông tin mô tả công việc nhân viên IT khách sạn

Mô tả công việc nhân viên IT - Nền tảng cho sự thành công của bạn

[HƯỚNG DẪN] viết CV xin việc lập trình viên chuẩn không cần chỉnh

- Triển khai, bảo trì hệ thống hạ tầng CNTT, Xổ số Điện toán, ATM cho khách hàng
- Lắp đặt thiết bị, kiểm tra vận hành, bảo trì và khắc phục lỗi máy xổ số điện toán, thiết bị Cisco, thiết bị lưu điện – UPS
- Hỗ trợ end user về PC, mạng.
- Hỗ trợ dịch vụ mảng hạ tầng mạng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện tử Máy tính hoặc CNTT phần cứng/mạng
- Có kinh nghiệm làm việc về sửa chữa thiết bị cơ điện là một lợi thế
- Trung thực cầu tiến, có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt
- Ứng viên phải tham gia đào tạo chuyên môn về ATM tại TP.HCM ít nhất 02 tháng trước khi về làm việc tại khu vực (có trả lương)
- Ưu tiên ứng viên sinh sống và làm việc tại Bảo Lộc - Lâm Đồng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án triệu đô, onsite/công tác nước ngoài;
- Tham gia đào tạo và được đào tạo nghiệp vụ nâng cao;
- 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Lương tháng 13 và thưởng KPI;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
- Khám sức khoẻ định kỳ;
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.