Nội dung công việc và vị trí tuyển dụng - Các vị trí Kỹ sư: Kỹ sư Quản lý Sản xuất, Kỹ Sư Chất Lượng, Kỹ sự Công đoạn (công việc phân tích lỗi, cải tiến, tương tự công việc R&D). Công việc Kỹ thuật trong phòng Sản xuất, phòng Bảo dưỡng - Sửa chữa máy và thiết bị, phòng Chất lượng, Phòng Nghiên cứu & Phát triển (chịu trách nhiệm kiểm tra, nghiên cứu, phân tích & xử lý lỗi trên thiết bị và sản phẩm, quản lý KPI, quản lý nguyên vật liệu và thành phẩm theo quy chuẩn chất lượng và số lượng đề ra, tiến hành cải tiến, nghiên cứu và phát triển công đoạn sản xuất hoặc máy móc……).
Hải Dương, Hải Phòng, Nam Định, Quảng Ninh, Thái Bình
Toàn thời gian cố định
Không yêu cầu
Support HR Team Leader the following: - Lead, motivate, manage and develop the HR function - Lead HR team to deliver HR support and services to the business - Deliver high quality HR Operational services that are efficient and effective - Provide advice and support to production in areas of communication on policies, practices and processes, - Ensures accurate and timely management of payroll, benefits and tax related services. - Managing other operational support functions like recruitment, on-boarding, termination activities, international mobility etc and ensuring risk control measures are in place under these functions - Provide timely and effective HR advise to production on long and short term strategies - Develop people plan and strategy and implement it across different functions - Support production and functions by providing tools, process and policies in regard to talent management, compensation & rewards, employment regulations, recruitment and performance management
1. Material Forecast, Purchasing: - Forecast materials based on production plan, End-Customer’s forecast & headquarter’s allocation - Daily follow up with component shipment, request custom clearance for import shipment - Daily follow up and reflect actual supply plan PSI - Weekly review CTB with End-customer, perform tasks that requested by End-customer - Daily update on production plan - Daily update on actual inventory 2. Quality management - Follow up with IQA for incoming inspection result and resolve any related issues; - Communicate with suppliers on quality issues, follow up with improvement solution/ replacement shipment/ sorting materials - Manage RMA, 4M process, etc. - Annually site audit vendors (if needed) 3. ERP, SCS, GIPS system - Manage suppliers’ database - Update component price, release purchase order - Shipment process (confirm BL, inv; request custom clearance, etc.) - Manage inventory, monthly closing - Quality issue, 4M process 4. Monthly payment: Arrange payment request for vendors (monthly basis) 5. Report & others: Monthly/ daily report to internal & outside organization, also with other request for leadership team
Support HR Team Leader the following: - Lead, motivate, manage and develop the HR function - Lead HR team to deliver HR support and services to the business - Deliver high quality HR Operational services that are efficient and effective - Provide advice and support to production in areas of communication on policies, practices and processes, - Ensures accurate and timely management of payroll, benefits and tax related services. - Managing other operational support functions like recruitment, on-boarding, termination activities, international mobility etc and ensuring risk control measures are in place under these functions - Provide timely and effective HR advise to production on long and short term strategies - Develop people plan and strategy and implement it across different functions - Support production and functions by providing tools, process and policies in regard to talent management, compensation & rewards, employment regulations, recruitment and performance management
- Phiên dịch cho trưởng nhóm, trưởng phòng người Hàn. - Phiên dịch các cuộc họp theo yêu cầu - Phiên dịch các giấy tờ liên quan (đối với ứng viên phiên dịch văn phòng) - Hỗ trợ các thành viên trong phòng ban - Làm các công việc khác theo yêu cầu.
- Manage new projects - Identify process changes and new process - Modify the machines, Jigs and Tools - Control the development Build - Check the build status and communicate with R&D Dept - Set up the machines for development build - Improve the UPH - Development of new process - Control Yield and FACA - Improve UPH and process - Maintenance and fix MC trouble - Set up, programing MC - Modify MC, Jigs and Tools
- Develops manufacturing processes by studying product requirements; researching, designing, modifying, and testing manufacturing methods and equipment; conferring with equipment vendors. - Improves manufacturing efficiency by analyzing and planning work flow, space requirements, and equipment layout. - Assures product and process quality by designing testing methods; testing finished- product and process capabilities; establishing standards; confirming - Provides manufacturing decision-making information by calculating production, labor, and material costs; reviewing production schedules; estimating. - Prepares product and process reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends. - Provides manufacturing engineering information by answering questions and requests. - Maintains product and company reputation by complying with government regulations.
- viết lại, phản ánh tổng hợp chính xác, kịp thời số lượng, giá trị tài sản cố định hữu hình hiện có, tình hình tăng giảm và hiện trạng tài sản cố định hữu hình trong phạm vi toàn bộ phận, cũng như tại từng phòng ban sử dụng tài sản cố định hữu hình… - Tính toán & phân bổ chính xác mức khấu hao TSCĐ hữu hình vào chi phí sản xuất kinh doanh theo mức độ hao mòn của tài sản & cơ chế quy định. - Tính toán phản ánh đúng lúc, chính xác tình hình xây dựng trang bị thêm, đổi mới, nâng cấp hoặc tháo dỡ bớt làm tăng giảm nguyên giá tài sản cố định hữu hình cũng như tình hình quản lý… - Thực hiện chỉ dẫn, test các đơn vị, các bộ phận trực thuộc trong các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ cơ chế ghi lại ban đầu về tài sản cố định hữu hình… - Công việc khác theo yêu cầu lãnh đạo.