Thương hiệu thời trang MUST HAVE cần tuyển dụng các vị trí : - Nhân viên tư vấn bán hàng - Nhân viên thu ngân - Nhân viên chăm sóc khách hàng - Nhân viên kho - Nhân viên kỹ thuật Thời gian làm việc : - Ca sáng : 9h30 -16h - Ca chiều : 15h30 -22h - Full ca : 9h30 - 22h
1. doanh thu bán hàng: - đảm nhận trách nhiệm mục tiêu doanh số và lập kế hoạch và thực hiện theo tiêu chí doanh thu. 2. Quản lý nhân sự: - thử nghiệm giờ giấc, giám sát thái độ & tinh thần làm việc của NV. - bố trí lịch làm việc cho NV kinh doanh thuộc quyền quản lý cảu mình mỗi tuần. - Tuyển dụng & tập huấn đào tạo nhân viên 3. Quản Lý Hàng Hoá: - Quản lý được doanh thu, tình trạng hàng hoá, chất lượng hàng hoá, các bước đặt hàng. - Theo dõi về các thông tin Sản phẩm mới: form SP, kiểu dáng, màu sắc, …… 4 . Quản lý tài sản tại Showroom: - Nắm và quản lý được tất cả các tài sản có tại showroom. - Có kế hoạch, giải pháp quản lý tài sản được sử dụng bền lâu & tránh tổn thất, tổn hại. 5. Quản lý tài chính tại showroom : - Quản lý doanh số sales mỗi ngày, tất cả thu chi tại phòng trưng bày. - Thực hiện việc thu cước sales trong ngày tại phòng trưng bày và nộp cho kế toán vào ngày hôm sau. 6. phân tích thị trường, khách hàng: - giải quyết khiếu nại, thắc mắc của KH vượt ngoài phạm vi của NV. - Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm: account, mã số VIP Card,… & thông báo đến họ những thông tin mới nhất về Sản phẩm (có thể chỉ dẫn cho nhân viên bán hàng). - Hợp tác thực hiện các chương trình Promotion. 7. Các công việc khác: - tham dự các chương trình Khuyến mại của công ty. - tham dự trong việc trang trí, design sửa văn phòng, phòng trưng bày công ty. - Những công việc phát sinh khác theo sự giao phó của lãnh đạo.
1. doanh số bán hàng: - đảm nhận trách nhiệm target doanh số & lên ý tưởng và thực hiện theo tiêu chí doanh thu. 2. Quản lý nhân sự: - test giờ giấc, giám sát cách cư xử & tinh thần làm việc của nhân viên. - bố trí lịch làm việc cho nhân viên sales thuộc quyền quản lý cảu mình hằng tuần. - Tuyển dụng và tập huấn đào tạo nhân viên 3. Quản Lý Hàng Hoá: - Quản lý được doanh thu, tình trạng hàng hoá, chất lượng hàng hoá, qui trình đặt hàng. - Theo dõi về các thông tin SP mới: form SP, kiểu dáng, màu sắc, …… 4 . Quản lý tài sản tại Showroom: - Nắm & quản lý được tất thảy các tài sản có tại phòng trưng bày. - Có kế hoạch, biện pháp quản lý tài sản được sử dụng bền lâu và tránh thiệt hại, mất mát. 5. Quản lý tài chính tại showroom : - Quản lý doanh thu kinh doanh hằng ngày, toàn bộ thu chi tại phòng trưng bày. - Thực hiện việc thu tiền sales trong ngày tại phòng trưng bày & nộp cho kế toán vào ngày hôm sau. 6. nghiên cứu thị trường, khách hàng: - khắc phục tố cáo, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của NV. - Quản lý lượng khách Vip liên tục lui tới mua sắm: account, mã số VIP Card,… & thông báo đến họ những thông tin mới nhất về SP (có thể chỉ dẫn cho nhân viên bán hàng). - Hợp tác thực hiện các chương trình Promotion. 7. Các công việc khác: - tham gia các chương trình ưu đãi của công ty. - tham gia trong việc trang trí, design sửa văn phòng, showroom Cty. - Những công việc phát sinh khác theo sự phân công của sếp.
1. doanh thu bán hàng: - đảm nhận trách nhiệm mục tiêu doanh số và lập kế hoạch và thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu. 2. Quản lý nhân sự: - check giờ giấc, giám sát thái độ & tinh thần làm việc của nhân viên. - bố trí lịch làm việc cho NV kinh doanh thuộc quyền quản lý cảu mình mỗi tuần. - Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo nhân viên 3. Quản Lý Hàng Hoá: - Quản lý được doanh thu, tình trạng hàng hoá, chất lượng hàng hoá, quy trình đặt hàng. - Theo dõi về các thông tin Sản phẩm mới: form Sản phẩm, kiểu dáng, màu sắc, …… 4 . Quản lý tài sản tại Showroom: - Nắm và quản lý được toàn bộ các tài sản có tại showroom. - Có kế hoạch, biện pháp quản lý tài sản được sử dụng bền lâu và tránh thiệt hại, thất thoát. 5. Quản lý tài chính tại phòng trưng bày : - Quản lý doanh thu sales hàng ngày, toàn bộ thu chi tại phòng trưng bày. - Thực hiện việc thu phí kinh doanh trong ngày tại showroom & nộp cho kế toán vào ngày hôm sau. 6. đánh giá thị trường, khách hàng: - giải quyết khiếu nại, kêu ca của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên. - Quản lý lượng khách Vip liên tục lui tới mua sắm: tài khoản, mã số VIP Card,… và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về SP (có thể chỉ dẫn cho nhân viên bán hàng). - Hợp tác thực hiện các chương trình Promotion. 7. Các công việc khác: - tham gia các chương trình Khuyến mại của công ty. - tham dự trong việc trang trí, design sửa văn phòng, phòng trưng bày công ty. - Những công việc phát sinh khác theo sự phân định của lãnh đạo.
1. doanh thu bán hàng: - đảm nhận trách nhiệm mục tiêu doanh thu và lên ý tưởng & thực hiện theo tiêu chuẩn doanh số. 2. Quản lý nhân sự: - thử nghiệm giờ giấc, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên. - bố trí lịch làm việc cho NV kinh doanh thuộc quyền quản lý cảu mình hàng tuần. - Tuyển dụng & huấn luyện đào tạo nhân viên 3. Quản Lý Hàng Hoá: - Quản lý được doanh thu, tình trạng hàng hoá, chất lượng hàng hoá, các bước đặt hàng. - Theo dõi về các thông tin SP mới: form Sản phẩm, kiểu dáng, màu sắc, …… 4 . Quản lý tài sản tại Showroom: - Nắm và quản lý được toàn bộ các tài sản có tại phòng trưng bày. - Có kế hoạch, giải pháp quản lý tài sản được sử dụng bền lâu và tránh thiệt hại, thiệt hại. 5. Quản lý tài chính tại showroom : - Quản lý doanh thu sales hàng ngày, tất thảy thu chi tại phòng trưng bày. - Thực hiện việc thu cước bán hàng trong ngày tại phòng trưng bày và nộp cho kế toán vào ngày hôm sau. 6. nghiên cứu thị trường, khách hàng: - giải quyết khiếu nại, kêu ca của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên. - Quản lý lượng khách Vip đều đều lui tới mua sắm: tài khoản, mã số VIP Card,… và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về SP (có thể hướng dẫn cho nhân viên bán hàng). - Hợp tác thực hiện các chương trình Promotion. 7. Các công việc khác: - tham gia các chương trình Khuyến mãi của Cty. - tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa văn phòng, phòng trưng bày Cty. - Những công việc phát sinh khác theo sự phân định của lãnh đạo.