Chi tiết công ty

Nhân Viên Bán Hàng Qua Điện Thoại

công ty TNHH sx-tm-dv qui phúc

Lượt xem: 472 | Ngày cập nhật: 07/06/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 5 - 7 triệu

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Trung học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 5 ứng viên

- Ngành nghề: Việc làm bán hàng

Mô tả công việc

- Gọi điện thoại tư vấn bán hàng theo khu vực phụ trách, giới thiệu những sản phẩm mới, phát triển sản phẩm chiến lược theo định hướng của công ty.
- Báo giá, tiếp nhận và lập đơn hàng theo yêu cầu của khách hàng. Sắp xếp lịch trình giao hàng đúng hẹn, đầy đủ.
- Triển khai các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mãi của công ty đến khách hàng.
- Phối hợp với nhân viên thị trường để thực hiện tốt công việc chăm sóc và xây dựng quan hệ khách hàng.
- Tiếp nhận các ý kiến góp ý của khách hàng về sản phẩm / dịch vụ, báo cáo cho Trưởng phòng để xin ý kiến giải quyết nhằm làm hài lòng khách hàng.
- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới.
- Đảm bảo công nợ của khách hàng được thu hồi đủ và đúng hạn mức theo quy định của công ty.
- Định kỳ báo cáo doanh số và tình hình hoạt động bán hàng tại khu vực phụ trách cho Trưởng phòng.
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên Nữ, độ tuổi từ 18 – 35.
- Trình độ từ THPT trở lên, ưu tiên ứng viên được đào tạo các chuyên ngành về kinh doanh, yêu thích công việc bán hàng và chăm sóc khách hàng, hoặc đã có kinh nghiệm tư vấn bán hàng / bán hàng qua điện thoại.
- Chất giọng rõ ràng, dễ nghe.
- Có kỹ năng đàm phán tốt, giao tiếp thuyết phục.
- Chịu khó học hỏi, siêng năng, nhiệt tình trong công việc.
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Công ty sẽ đào tạo trong thời gian thử việc giúp nhân viên hội nhập tốt và nắm bắt nhanh công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cơ bản được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Chính sách tăng lương áp dụng định kì 2 lần / năm hoặc theo đánh giá năng lực. Chế độ khen thưởng theo quy định công ty.
- Thưởng doanh số bán hàng mỗi tháng.
- Làm việc chuyên cần được cộng thêm 4 ngày lương phụ cấp.
- Hỗ trợ cơm trưa văn phòng.
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn bán hàng và tham gia các chương trình đào tạo theo quy chế công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.