Nhân Viên Bộ Phận Đào Tạo

- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để biên soạn giáo trình
- Đào tạo kiến thức về sản phẩm cho nhân viên của Vinamotor
- Đào tạo kiến thức về sản phẩm ôtô, quy trình bán hàng tại các đại lý
- Đánh giá về quản lý và hoạt động của đại lý
- Đánh giá chất lượng nhân viên bán hàng của đại lý
- Đánh giá chất lượng đại lý trước khai trương

- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: 25 – 35
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên người có kiến thức về ôtô)
- Kỹ năng ngoại ngữ: Ưu tiên người biết Tiếng Anh
- Kỹ năng máy tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kinh nghiệm: 1 năm làm việc liên quan đến công tác đào tạo
- Các yêu cầu khác: Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, có kỹ năng làm việc theo nhóm, ưu tiên người biết và có bằng lái xe ô tô;
Chế độ được hưởng:
- Mức lương thỏa thuận.
- Được tham gia đào tạo, có cơ hội thăng tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định.
- Được hưởng chế độ phúc lợi đối với người lao động theo quy định của Nhà nước và của Vinamotor.
Hồ sơ dự tuyển:
- Xin gửi CV về: Tổng công ty công nghiệp ôtô Việt Nam - Địa chỉ: 151 phố Yên Phụ, phường Yên Phụ, quận Tây Hồ, Hà Nội.
Hoặc gửi trực tiếp CV trên website Vietnamworks.com

- Lương thỏa thuận, phù hợp với năng lực và quy chế lương của TCT
- Hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, chuyên nghiệp