Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đào Tạo Trực Tuyến Hamia

Chi tiết công ty

Nhân viên Content Marketing

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đào Tạo Trực Tuyến Hamia

Lượt xem: 5009 | Ngày cập nhật: 16/02/2022(3 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Cầu Giấy

Địa điểm tuyển dụng: Tầng 3, toà C hanoi Paragon, ngõ 86 Duy Tân, quận Cầu Giấy , thành phố Hà Nội

Mức lương: 7 - 10 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 0 - 1 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 3 ứng viên

- Ngành nghề: Copywriter

- Lĩnh vực: nhân viên copywriter

Mô tả công việc

- Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh, thiết kế hình ảnh) trên Fanpage, Website.
- Phối hợp với Marketing team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpage của công ty
- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông như bài viết, idea video/hình ảnh, đưa yêu cầu cho Thiết kế để triển khai các chương trình Marketing
- Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu.
- Tham gia cùng team để đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Marketing.
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,...).
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên
- Có kiến thức Marketing căn bản và phân tích thị trường.
- Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,...
- Am hiểu về các mạng xã hội và thương mại điện tử
- Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm
- Kỹ năng ưu tiên: Biết sử dụng các phần mềm photoshop, chỉnh sửa video và phần mềm thiết kế khác là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

-Mức lương: 7-12 triệu/tháng ( thoả thuận theo năng lực)
- Mỗi năm được ĐI DU LỊCH theo chính sách công ty
- Môi trường NĂNG ĐỘNG, cạnh tranh LÀNH MẠNH, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Các quản lý và lãnh đạo QUAN TÂM tới ĐỜI SỐNG nhân viên, định hướng rõ ràng và thường xuyên hỗ trợ.
- Cân bằng cuộc sống với CƠM CHAY mùng 1 và 15 hàng tháng
- Được THAM GIA BHXH, PHÉP NĂM
- Được THƯỞNG các dịp lễ Tết, Sinh nhật, thưởng tháng thứ 13