Nhân Viên đòi nợ Trực Tiếp Tại Quảng Nam (Lương Cao)

Vai trò của bạn? (Mission)
Thu về cho Cty các khoản nợ quá hạn của khách hàng.
Bạn sẽ làm gì? (Key responsibilities)
•Mỗi ngày, bạn sẽ được quản lý cung ứng một list khách hàng nợ quá thời hạn cụ thể (địa chỉ, thông tin liên lạc, thông tin tham chiếu…)
•Dựa vào list trên, bạn lên lịch & tìm kiếm, đến nhà KH & gặp gỡ trực tiếp KH tại nhà hoặc nơi được chỉ định để thực hiện công tác thu nợ.
•Liên hệ với CQNN, TDP, cơ quan nơi KH đang làm việc, người thân & gia đình khách hàng để nhờ giúp đỡ & support phục vụ cho công tác tìm khách hàng đã đổi đ,c nhà để có khả năng thu nợ của Cty.
•Đưa ra các giải pháp để giải quyết những khó khăn & tình huống khó gặp phải khi tác nghiệp, bạn có khả năng gặp phải những trường hợp KH không muốn gặp bạn hoặc không hợp tác hay gây khó khăn cho bạn; tuy nhiên, các đội trưởng, những nhân sự dày dặn kinh nghiệm, trong những tình huống khó, họ sẽ giúp cho bạn các kỹ năng thực tiễn để vượt qua những khó khăn này.
•Báo cáo & feedback cho Trưởng nhóm, Giám Sát, Trưởng Phòng và Ban Giám Đốc các trường hợp lừa gạt của khách hàng & NV Cty, các rủi ro tiềm ẩn của khách hàng & các công việc đã thực hiện được trong ngày.
•Hành trình 01 ngày làm việc của bạn sẽ vô cùng thú vị nếu bạn say mê công việc di chuyển nhiều, gặp gỡ với nhiều người khách hàng khác nhau, thuyết phục họ thanh toán khoản nợ cho công ty, đây sẽ là lựa chọn dành cho bạn.

Bạn cần yêu cầu gì cho công việc này? (Requirements)
•Nam, độ tuổi 22 - 48
•Chỉ cần tốt nghiệp TH phổ thông.
•Có thể lực tốt.
•Có phương tiện và không ngại di chuyển.
•Kỹ năng thương lượng, đàm phán.
•Có kinh nghiệm xử lý nợ là một ưu thế.

Bạn sẽ được gì? (Benefits)
•Mức thu nhập ổn định: bình quân 7.000.000đ – 15.000.000đ/tháng, thêm vào đó, bạn còn được xem xét duyệt tăng lương định kỳ hằng năm.
•Phụ cấp theo vị trí công việc (tiền cơm, điện thoại, chi phí xăng xe phục vu cho di chuyển…)
•Thưởng theo doanh thu định kỳ hằng tháng với khoản thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực cá nhân và cam kết khoản lương tháng 13.
•Ngoài 12 ngày phép năm theo quy định pháp luật lao động, bạn còn được hưởng thêm 3 ngày phép theo quy định Công ty và 1 ngày lễ Giáng sinh.
•Được hưởng 100% lương trong thời gian thử việc, được đóng đầy đủ toàn bộ các chế độ bảo hiểm sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
•Định kỳ hằng năm có tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe cho chính bạn và được tham gia gói ưu đãi khi mua bảo hiểm tự nguyện dành cho người thân.
•Tổ chức định kỳ hằng năm các hoạt động phát triển đội nhóm gắn kết nhân viên.
•Định hướng đào tạo và phát triển: được hỗ trợ đào tạo huấn luyện nghiệp vụ đầu vào để bạn nắm bắt công việc, trong quá trình làm việc - được tham gia các khóa học do trung tâm đào tạo nội bộ hoạch định mang đến cho bạn các kiến thức bổ trợ cho công việc cũng như định hướng thăng tiến theo năng lực cá nhân.
•Tham gia các hoạt động dành cho đoàn viên, được quan tâm đến các hoạt động hỗ trợ tinh thần như hiếu hỉ, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, tương thân tương ái hỗ trợ vượt qua giai đoạn khó khăn v.v