Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Cty Cổ Phần Nguyễn Ngọc Logistics

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Cty Cổ Phần Nguyễn Ngọc Logistics

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 311

Ngày cập nhật: 12/01/2018

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Hành chính - Văn phòng
địa chỉĐịa chỉ: 90A Nguyễn Văn Quá Q12

Mô tả công việc

Quản lý điều hành, tổ chức triển khai công việc và hoàn thành tát cả công việc được giao theo chức năng nhiệm vụ của phòng.
2. Quản lý nguồn nhân lực công ty
 Nghiên cứu, đề xuất, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, định hướng chiến lược kinh doanh của công ty.
 Hoạch định nguồn nhân lực: tham mưu cho Giám đốc về chiến lược thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực, các chính sách, chế độ phúc lợi nhân viên; cơ cấu bộ máy tổ chức, bố trí nhân sự của Công ty.
 Xây dựng, thực hiện, đánh giá, báo cáo kết quả các kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu, kế hoạch đánh giá nhân viên định kỳ. ( Tham gia tuyên dụng chính tại Công ty).
 Kết hợp cùng các Trưởng phòng/ phòng ban xây dựng, áp dụng các bản Mô tả công việc cho từng vị trí, chức vụ
 Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá công tác đào tạo nội bộ cho CB CNV.
 Theo dõi, quản lý công tác chấm công, nghỉ phép, bảo hiểm và các chế độ chính sách khác đối với người lao động.
 Quản lý quan hệ lao động: tiếp nhận và giải quyết ý kiến từ nhân viên đến Ban Giám đốc; giải quyết các mâu thuẩn nội bộ.
 Công tác đối nội: nắm bắt tư tưởng, tình cảm của CBCNV; kịp thời giải quyết những bất đồng trong nội bộ, đảm bảo đoàn kết nội bộ.
 Quản lý theo dõi soạn thảo các loại HDLD trong vấn đề cáp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng; các quyết định về nhân sự ( điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, chấp thuận cho nghỉ việc, sa thải …)
 Quan hệ lao động: Phổ biến hướng dẫn người lao động thực hiện nội qui công ty, kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội qui, quy chế, quy điịnh, chính sách của công ty. Đồng thời duy trì tuân thủ kỷ luật của toàn công ty nâng cao tinh thần làm việc của CBCNV.
 Lập thang bảng lương, qui chế phúc lợi tại công ty, soạn thảo nội quy công ty, thảo ước lao động tập thể, phổ biến và theo dõi nội quy và giờ giấc làm việc CB CNV.
 Báo cáo, phân tích ngân quỹ lương biến động đưa ra nguyên nhân và đề xuất.
 Theo dõi, kiểm soát công tác khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho CB CNV.
3. Quản lý công tác hành chính – nội chính công ty
 Theo dõi, kiểm soát nghiệp vụ văn thư, lưu trữ, quản lý con dấu; công tác bảo vệ; công tác hậu cần, vệ sinh; công tác vận chuyển.
 Theo dõi kiểm soát công tác mua sắm, sử dụng, quản lý và bảo trì tài sản Công ty.
 Kiểm soát công tác an ninh, an toàn lao động, PCCC, vệ sinh công nghiệp.
 Kiểm soát công tác quản trị mạng đảm bảo các thiết bị và hệ thống luôn hoạt động có hiệu quả.
 Báo cáo và phân tích biến động ngân sách hành chính.
4. Quản lý hoạt động pháp chế và kiểm soát nội bộ trong công ty
 Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đánh giá TNXH nhà máy.
 Theo dõi, kiểm tra công tác xác định và xử lý cá nhân, phòng/ ban vi phạm tiến độ thực hiện công việc, vi phạm quy trình, nội quy công ty, tác phong, văn hoá công ty.
 Theo dõi, cập nhật văn bản pháp luật Nhà nước liên quan.

Yêu cầu công việc

Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, thuyết trình, kỹ năng vi tính tốt

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Thỏa thuận
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động Việt Nam, đóng BHXH theo luật nhà nước
- Làm việc theo giờ hành chính
- Được làm việc trong một môi trường cạnh tranh và chuyên nghiệp

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Giới thiệu về công ty

Cty Cổ Phần Nguyễn Ngọc Logistics
Cty Cổ Phần Nguyễn Ngọc Logistics

Địa chỉ : 90A Nguyễn Văn Quá Q12

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Cty Cổ Phần Nguyễn Ngọc Logistics

Quy mô công ty : Từ 100 - 499 nhân viên

Cty về vận chuyển hàng hóa
ngón tay Xem chi tiết công ty

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Địa chỉ: 90A Nguyễn Văn Quá Q12

Quy mô : Từ 100 - 499 nhân viên

chi tiết công ty
Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã nộp hồ sơ thành công!

Hồ sơ của bạn đã được gửi thành công tới vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự của Cty Cổ Phần Nguyễn Ngọc Logistics

Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn qua email hoặc số điện thoại nếu hồ sơ của bạn phù hợp.

Vui lòng thường xuyên kiểm tra email và mở máy điện thoại để không bỏ lỡ cơ hội được phỏng vấn

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người Tìm Việc 1900633682 ấn phím 1

Timviec365.vn Thông báo


✔ Bạn đã lưu tin tuyển dụng thành công!

Bạn gặp khó khăn? Liên hệ hotline hỗ trợ Người Tìm Việc 1900633682 ấn phím 1

Liên hệ qua skype