Tìm kiếm nâng cao
✖Tỉnh thành
Trình độ học vấn
Quận huyện
Giới tính
Mức lương
Hình thức công việc
Cấp bậc
Kinh nghiệm
Cập nhật
Địa chỉ công ty: Tầng 11 - Tòa tháp Hòa Bình - Số 106 Hoàng Quốc Việt - Quận Cầu Giấy - TP. Hà Nội
Quy mô : Từ 100 - 499 nhân viên
Lượt xem: 298 |
Ngày cập nhật: 18/12/2018 (2 năm trước)
Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ
Mức lương5 - 7 triệu
Các bài viết về nhân viên Nhân sự :
- Tuyển dụng: Nhận yêu cầu NS của các bộ phận, Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt trưởng phòng; tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt; Tổng hợp kết quả thử việc, Lập hợp đồng thử việc/ chính thức cho người lao động.
- Đào tạo: Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm; Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty; Đánh giá kết quả đào tạo; Xây dựng phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
- Chế độ nhân sự: Thực hiện theo đúng quy định của công ty và pháp luật Nhà nước như: nghỉ phép, nghỉ chế độ, nghỉ việc, lương và các chế độ liên quan đến lương, điều động, bổ nhiệm,…; Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác nhân sự.
- Giải quyết khiếu nại, kỷ luật: Nhận các biên bản kỷ luật, khiếu nại của CBNV; tổ chức việc giải quyết khiếu nại, kỷ luật theo quy định.
- Thực hiện các thủ tục về lao động, hành chính: Đăng ký lao động, đăng ký tham gia BHXH và giải quyết chế độ BHXH.
- Quản lý các công việc hành chính công ty: Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty; trực tiếp quản lý văn phòng phẩm; trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì/ bảo vệ công ty; Quản lý các máy móc, thiết bị thuộc văn phòng; Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty; thực hiện các công việc khác do BGD giao.
- Làm thanh toán các chi phí hàng tháng của công ty
- Báo cáo công việc trực tiếp với Trưởng phòng.
- Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban trong công việc của công ty.
- Liên hệ với các nhà cung cấp dịch vụ nhằm hỗ trợ cho công việc của các phòng ban.
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị/ Nhân sự
-Trình độ ngoại ngữ
- Ưu tiên Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết
- Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Năng lực/Kỹ năng
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, am hiểu về luật lao động, luật BHXH
- Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên : Nữ
- Độ tuổi: 22 - 28
- Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, khéo léo và tế nhị trong giao tiếp
-Lương 6-8 tr
-Môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, có cơ hội được đào tạo kỹ năng thường xuyên (cứng và mềm)
-Được tạo điều kiện phát triển bản thân (tác phong làm việc công sở, tiếng Anh, v…v…)
-Được tiếp cận với những xu hướng, công nghệ mới nhất trong ngành F&B
-Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ…
-Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước.
-Hưởng các chế độ ưu đãi khác của Công ty: Thăm quan, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, …
-Có lộ trình thăng tiến rõ ràng nếu làm tốt
Địa điểm:
Chức danh:
Từ khóa liên quan
Hướng dẫn tìm việc:
Tìm việc làm theo tiêu chí:
Tìm việc làm liên quan: Tại đây