Chi tiết công ty

Nhân Viên Kinh Doanh Điều Hòa Không Khí Tại Hà Nội

công ty cổ phần cơ điện lạnh thăng long

Lượt xem: 408 | Ngày cập nhật: 07/06/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 7 - 10 triệu

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 3 ứng viên

- Ngành nghề: Điện - Điện tử

Mô tả công việc

1. Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng để gửi Bảng chào giá, thiết lập mối quan hệ với khách hàng.
2. Nhận và thực hiện dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng: làm hợp đồng, phối hợp với các bộ phần cung cấp hàng hóa, dịch vụ cho khách hàng, thu hồi công nợ.
3. Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
4. Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng
5. Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.
6. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng cũ.
7. Đề xuất chính sách bán hàng, khuyến mãi,…
8. Thực hiện chế độ lập kế hoạch làm việc và báo cáo định kỳ gửi Quản lý trực tiếp.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng và yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting.
2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, khả năng tìm kiếm trên Internet, làm việc độc lập, theo nhóm.
3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
4. Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
5. Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng theo chính sách kinh doanh công ty
- Hưởng các chế độ theo quy định của nhà nước
- Chế độ nâng lương
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Được đóng BHXH, BHYT,...
- Bảo hiểm thân thể, nghỉ mát hàng năm