Chi tiết công ty

nhân viên kinh doanh

Qcl Group

Địa chỉ công ty: A3 Vinhomes Garrdenia Mỹ Đình

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 201 |

Ngày cập nhật: 26/03/2020(10 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội Bắc Ninh Bắc Giang Hà Nam Lạng Sơn

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương3 - 5 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:0 - 1 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Toàn thời gian tạm thời

Yêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:30 ứng viên

Hoa Hồng: 3-5%

Thời gian thử việc: không

Ngành nghề: KD bất động sản Tư vấn Nhân viên kinh doanh

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên KD bất động sản :

Bất động sản là gì? Đặc điểm cơ bản của Bất động sản

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh bất động sản chi tiết!

[Giải đáp] Nhân viên kinh doanh bất động sản tiếng anh là gì?

Đi tìm câu trả lời cho “Nhân viên kinh doanh bất động sản là gì?”

Kinh doanh bất động sản cần những gì, bạn có biết?

Mô tả công việc trưởng phòng phát triển dự án bất động sản chi tiết!

- Triển khai tìm kiếm khách hàng;
- Được hỗ trợ khách từ BP. Marketing tùy từng thời điểm;
- Triển khai kế hoạch bán hàng thuộc dự án công ty cung cấp;
- Cung cấp đầy đủ thông tin sản phẩm, đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng;
- Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ, trên 18 tuổi;
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên;
- Làm việc giờ hành chính (Từ 8h30 - 17h30 các ngày, nghỉ CN);
- Đam mê kinh doanh bất động sản, mong muốn phát triển bản thân và mang lại thu nhập đột phá;
- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm, cẩn thận với công việc;
- Có laptop, sử dụng tốt các kênh mạng xã hội;
- Có nhiệt huyết, kiên trì;
- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm;
- Có kinh nghiệm kinh doanh, đã từng đương nhiệm vị trí tương đương là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- Hỗ trợ chi phí chạy marketing (30 - 50%);
- Thu nhập hấp dẫn (Lương cứng 3.000.000 – 6.000.000 VND/ tháng* + Lương thâm niên + Hoa hồng (20.000.000 – 60.000.000 VND/ lô + Thưởng );
- Xét tăng lương 6 tháng/ lần;
- Hưởng các chế độ nghỉ dưỡng, du lịch;
- Được tham gia team building thường xuyên để gắn kết các thành viên gần nhau hơn;
- Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp theo quy trình bài bản;
– Được đào tạo bài bản kiến thức về Bất động sản, chuyên sâu về các dự án, CSBH; Cách tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua Marketing Online và Các kỹ năng bán hàng….
– Được hỗ trợ các công cụ truyền thông Marketing để thúc đẩy việc kinh doanh hiệu quả hơn, được hỗ trợ cung cấp data khách hàng quan tâm dự án;
- Được dẫn dắt bởi các Quản lý có kinh nghiệm lâu năm trong ngành BĐS;
- Xét tăng lương và thăng tiến lên cấp Quản lý 6 tháng/ lần;