* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có trách nhiệm kiểm tra bảng chấm công, tính lương cho CB-CNV.
- Quản ly hồ sơ công nhân viên.
- Quản lý văn phòng phẩm, quản lý và phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự.
- Theo dõi danh sách hợp đồng lao động, thâm niên và các chế độ của CNV theo qui chế công ty.
- Quản lý phép của CNV.
- Theo dõi và hỗ trợ khi công ty có lịch tiếp khách.
- Và một số công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
- Tham gia đóng góp cải tiến các chuẩn mực của hệ thống. Thực hiện các báo cáo cuối tháng.
* QUYỀN LỢI:
- Lương: Thỏa thuận.
- Các chế độ phúc lợi( hỗ trợ nhà ở, đi lại, thâm niên, tiền thưởng ABC, tiền thưởng các dịp lễ, tết trong năm,…).
- Có cơ hội phát huy năng lực, phát triển bản thân.
Chia sẻ
Bình luận