• Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, duy trì & phát triển các channel tuyển dụng hiệu quả. Sàng lọc, bố trí lịch hẹn PV, sơ vấn người ứng tuyển (theo yêu cầu), lưu trữ nguồn hồ sơ người dự tuyển & kết quả tuyển dụng…v…v… • Đào tạo: Xây dựng giáo trình đào tạo hội nhập, trực tiếp đào tạo hội nhập cho CB – NV mới. lên ý tưởng và triển khai các lớp đào tạo bên ngoài theo kế hoạch của Cty. • Lương & BHXH:Tính lương, thực hiện các thủ tục Bảo hiểm xã hội (tăng / giảm / chế độ) • Đánh giá: Tổng hợp Đánh giá nhân sự theo kỳ; theo dõi thi đua khen thưởng; • Xây dựng quy chế: tham dự xây dựng Quy chế theo chức năng nhiệm vụ của Phòng; soạn thảo các Quyết định nhân sự, HĐLĐ…v..vv… • Lưu trữ: Quản lý toàn bộ văn bản, tài liệu liên quan…v…v…và phân phối tới các cá nhân / Đơn vị trong Cty. Quản lý hồ sơ và data người lao động toàn Công ty; • Các công việc liên quan khác theo sự giao phó của Trưởng phòng.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Đại học trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
• Nam / Nữ. Tuổi dưới 35;• tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan;• thành thục Word, Micrsoft Excel, Powerpoint, và các vi tính văn phòng liên quan;• Kỹ năng Media, khắc phục tình huống, thuyết trình;• Làm việc khoa học, kỷ luật cao & đúng kế hoạch;
QUYỀN LỢI
• Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả. Sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, sơ vấn ứng viên (theo yêu cầu), lưu trữ nguồn hồ sơ ứng viên và kết quả tuyển dụng…v…v…• Đào tạo: Xây dựng giáo trình đào tạo hội nhập, trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới. Lập kế hoạch và triển khai các lớp đào tạo bên ngoài theo kế hoạch của Công ty.• Lương và BHXH:Tính lương, thực hiện các thủ tục BHXH (tăng / giảm / chế độ)• Đánh giá: Tổng hợp Đánh giá nhân sự theo kỳ; theo dõi thi đua khen thưởng;• Xây dựng quy chế: tham gia xây dựng Quy chế theo chức năng nhiệm vụ của Phòng; soạn thảo các Quyết định nhân sự, HĐLĐ…v..vv…• Lưu trữ: Quản lý toàn bộ văn bản, tài liệu liên quan…v…v…và phân phối tới các cá nhân / Đơn vị trong Công ty. Quản lý hồ sơ và dữ liệu Người lao động toàn Công ty;• Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Chia sẻ
Bình luận