Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Nhân Viên Tuyển Dụng (Hệ Thống Quán)

trung nguyen franchising corporation (tnf)

Lượt xem: 500 | Ngày cập nhật: 17/01/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 5 - 7 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm đảm bảo kế hoạch tuyển dụng hàng năm cho các vị trí có cấp bậc từ Quản lý Quán trở xuống (đối với HTQ).
Phối hợp duy trì và phát triển cấu trúc tổ chức nhân sự:
Tuyển dụng:
- Đề xuất và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng / phương pháp tuyển dụng phù hợp và chủ động nhằm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng hàng năm cho tất cả các vị trí ở mọi cấp bậc của TNF ngoài các vị trí có cấp bậc công việc từ Quản lý khu vực trở lên trên cam kết đảm bảo về số lượng, chất lượng và thời gian.
- Đảm bảo tiến hành quá trình tuyển dụng phù hợp với luật pháp, tiêu chuẩn và chính sách tuyển dụng của Công ty TNF.
- Tuyển dụng được nhân sự phù hợp, có năng lực và tiềm năng phát triển. Đề xuất thực hiện các phương pháp / kỹ thuật / công cụ tuyển dụng phù hợp để chọn đúng người.
- Sử dụng sáng tạo và tối ưu các phương pháp / các nguồn tuyển dụng; phát triển hệ thống / qui trình tuyển dụng nhằm đảm bảo tuyển dụng được người phù hợp, có năng lực đúng thời hạn ở chi phí tối ưu. Đảm bảo tiết kiệm ngân sách.
- Tìm kiếm, đề xuất và thực hiện các sự kiện Quảng bá (HR, PR & MKT events) để thu hút nhân tài.
Đảm bảo cấu trúc tổ chức nhân sự:
- Phối hợp với Chuyên viên PTNNL thiết lập, duy trì và phát triển các bảng mô tả công việc của hệ thống quán.
- Cung cấp các dữ liệu đáng tin cậy về công việc phục vụ cho các quyết định của quản lý trong tuyển dụng, phát triển và đề bạt tại hệ thống quán
- Phối hợp - tổ chức đánh giá công việc
- Cập nhật và cung cấp các báo cáo tuyển dụng theo định kỳ và đột xuất
Thực hiện các công việc trong phạm vi HCNS được phân công khác

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức và am hiểu Luật lao động.
- Có kiến thức và am hiểu Cấu trúc tổ chức.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong hệ thống chuỗi.
Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ, làm việc nhóm, xử lý bất đồng.
- Kỹ năng phỏng vấn tốt.
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Ms Office).
- Kỹ năng tổng hợp báo cáo, xây dựng quy trình.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Năng động, trung thực, trách nhiệm cao, nhiệt tình.

Quyền lợi được hưởng

- Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
- Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi theo chính sách của Công ty.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh
- Phụ cấp: theo quy định công ty

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hãy chat với chúng tôi
Chào bạn, Tìm việc 365 có thể hỗ trợ gì cho
bạn!
Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype