Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty CP Thời Trang Mc Việt Nam

Địa chỉ công ty: Số 126 Lê Trọng Tấn, P. Khương Mai, Q. Thanh Xuân, TP. Hà Nội

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 283 |

Ngày cập nhật: 15/11/2018 (2 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương5 - 7 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:2 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Lập kế hoạch tuyển dụng: nhận đề xuất tuyển dụng từ các đơn vị, phòng, ban. Xác minh nhu cầu tuyển dụng (vị trí, số lượng, tiêu chí, mô tả công việc, mức lương).
2. Lên kế hoạch tuyển dụng tháng, quý căn cứ vào tình hình thực tế và đề xuất
Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Tìm kiếm và thu hút nguồn ứng viên (thông qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm), thu thập thông tin ứng viên, lập danh sách ứng viên, liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn. Phỏng vấn, cho làm test, đánh giá sơ loại ứng viên. Báo cáo kết quả phỏng vấn sơ loại và bài test.
3. Căn cứ theo kết quả để sắp xếp cho Ban giám độc hoặc trưởng các bộ phận phỏng vấn lần cuối (nếu có yêu cầu). Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên sau các vòng phỏng vấn.
4. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới: Lập danh sách các ứng viên trúng tuyển. Hoàn thiện hồ sơ nhân sự mới. Đào tạo hội nhập. Làm các thủ tục (quyết định, hợp đồng thử việc,…) để nhân viên mới vào làm việc. Giới thiệu nhân viên mới cho các đơn vị. Chuyển hồ sơ của nhân viên mới cho nhân viên nhân sự quản lý, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới
5. Xây dựng cơ sở dữ liệu cho nguồn ứng viên tiềm năng.
6. Lập danh sách cán bộ nhân viên tham gia khóa đào tạo, thực hiện thủ tục đăng ký đào tạo.
7. Tổ chức công tác chuẩn bị cho đào tạo nội bộ tại công ty.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên ứng viên có độ tuổi 27-30 tuổi
- Có kinh nghiệm thực tiễn trong tuyển dụng nhân sự trẻ năng động
- Đa dạng kênh tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: từ 6.000.000 đến 8.000.000 / tháng (Tùy theo năng lực)
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ năng động, nhiệt huyết
• Có cơ hội thăng tiến cao lên TP Nhân sự, GĐ Nhân sự
• Được tham gia BHXH và các chính sách khác theo quy định của Cty: Du lịch, Nghỉ lễ, Thưởng cuối năm..
- Thời gian làm viêc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 7 .

Địa điểm:

Chức danh:

Hướng dẫn tìm việc:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skypeLiên hệ qua số điện thoại